职场菜品搭配技巧 ,职场菜品搭配技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场菜品搭配技巧 的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场菜品搭配技巧 的解答，让我们一起看看吧。

1. 酒桌上菜的摆法，人的坐法？
2. 一周的员工营养餐食谱有哪些好的推荐和分享？
3. 职场中如何选、用、育、留人才？
4. 公司聚餐，可每次都不够吃得加菜，问有什么办法可能解决？

酒桌上菜的摆法，人的坐法？

特别是年轻人都做在一起的时候，正位是让主客人做的。他強先坐上，让他起来做在一旁心中不满。吃顿饭本来都很高兴的事情，因坐位搞得很扫兴。

请人在酒桌上吃饭上坐面向门口正中，是让长辈，主客人坐的，两边是客人或平辈年龄较大的哥们做。陪客一般都是做下坐与主客人对面。中国传统是礼仪之国，以后酒桌上不懂应该多学些礼仪，尊敬客人是自己最起吗的道德素质。

一周的员工营养餐食谱有哪些好的推荐和分享？

星期一早餐：馒头，牛奶（或豆奶）、煮荷包蛋1个、酱黄瓜。中餐：米饭、香菇菜心、糖醋带鱼、丝瓜汤。晚餐：绿豆粥、***猪肉包子、虾皮冬瓜。星期二早餐：窝窝头、牛奶（或豆奶）、卤蛋1个、豆腐乳中餐：米饭、肉末茄子、鸭子海带汤。晚餐：干煸豆角、稀饭、豆沙包、青椒肉丝。星期三早餐：肉包子、牛奶（或豆奶）、咸鸭蛋（半个）中餐：馒头、黄豆烧牛肉、干煸四季豆、鸡蛋汤。晚餐：炒面、清炒菠菜、青椒土豆丝。星期四早餐：花卷、牛奶（或豆奶）、煮荷包蛋1个中餐：米饭 、黑木耳肉片、红烧平鱼、白萝卜海带排骨汤。晚餐：豆浆或稀饭、葱花饼、青椒芹菜肉丝。星期五早餐：菜包子、牛奶（或豆奶）、中餐：米饭、炒菜花、辣子鸡丁，香菇青菜汤。晚餐：芹菜肉包子、西红柿炒鸡蛋、肉末烧豆腐。星期六 早餐：面包、牛奶（或豆奶）、煎鸡蛋1个中餐：米饭、五香鱼、黄豆芽炒胡萝卜、香菇汤。晚餐：馒头，玉米粥、番茄炒蛋、鱼香肉丝。星期天 早餐：花卷、牛奶（或豆奶）、煮鸡蛋1个中餐：米饭 黑木耳炒鸡丁、糖醋***、南瓜汤。晚餐：韭菜猪肉饺子、豆豉油麦菜、肉末炒豇豆。饭吃八分饱，饭后不宜立即喝水。你试试看，健 ： 祝你健康！

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职场中如何选、用、育、留人才？

先说一下我上一家打工公司的招聘吧:我负责公司销售工作，可能很多人认为销售很好做，就凭一张嘴，等我介绍完了下面公司招聘销售过程你再看看吧:公司招聘销售人员，人事部收到100多份简历，初步筛选，预计在30份左右，让我过目，我先选那些有相关经验和业绩的，剩下约10几份，然后去除5年内跳槽三次含三次以上的，再要求提供相关业绩的用户证明人及联系电话，这样下来，不到五份简历，其中还有业绩打招呼***的，可想而知还有几个人能面试了，可以说有用之人少之又少，包括用猎头挖人，也会出现一些水土不服的人，很多领导相信外来的和尚会念经，以我经验，重点自己培养，兼顾外面招聘。招聘员工人品第一，人品不好的一律不用，对员工工作上一定要严格要求，其它***用人性化管理，待遇要比其它公司同样级别高至少30%以上，员工宁缺毋滥。这是我的一些方式方法。

公司聚餐，可每次都不够吃得加菜，问有什么办法可能解决？

人事部做的是非常不好啊。

每年都这样，都不能吸取经验教训吗？

可以找到合适的机会，巧妙的把意见提出来。

或是部门提议，聚会流程需要各部门提改善意见。

饭菜还是要够吃才体面吧！

其实也没什么不好呀，不够吃加菜，比点多了吃不完更好一些。

相关负责人应该属于比较保守派的人，怕点多了吃不完造成浪费。虽然说讲起来没什么面子，至少不会造成多余的浪费。

公司需要有富有冒险***的人，更需要保守一些的人。

你的问题很奇葩。这种事情也要提问求答案。足可以说明你不够称职了。无论你做什么职位，你都该被开除或换岗了。

告诉你一个最简单的办法。去和服务员，大厨打声招呼，所有菜都多加一勺盐就行了。

人多菜少多加盐。

公司聚餐，加菜，看似简单的问题，可是放在职场情况就有所不同了

1.聚餐时加餐是个别人的意思还是大多数人都有的想法，这个需要注意，聚餐时的表现可以看得出这个员工对公司的态度

2.聚餐时所选的场所，点的菜品属于什么级别，豪华，一般，还是次之，如果菜品很一般 ，一般人不会非要加菜的

3.看公司情况，如果公司的待遇不错，员工自会感到满足，不会在餐桌上占点小便宜，如果公司工作量大，薪资待遇不高，那员工会有不满的情绪

4.清楚公司聚餐的目的是什么，不是为了填饱肚子，重在交流，培养团队意识和凝聚力，不仅要大家尝到公司对大家的关心，也要一起开心愉快地吃顿饭。心情同样重要。

都说职场如战场，知己知彼，方能百战百胜，所以说：

了解每个员工的情况是必要的，如家庭、生活、感情，虽说不必面面俱到、事事都关注，也要略知一二，很有可能有些人最近家里有事，失恋了，工作没进展压力大等。或许就因为你对他的关心和安慰而对公司死心塌地。

[_a***_]好公司里工作的安排和调度，让员工感受到公司的和谐，至少要让员工感觉到老板的心是正的，不偏向任何人，尽可能让员工不要对公司有什么意见。

再就是餐桌上，如果你对大家的饮食习惯有所了解，可是在点菜和菜品摆放是多下点功夫，比如谁谁谁喜欢什么，谁谁谁不喜欢什么等等。

每个人都会有满足自己需求的欲望，在工作上得不到补偿，那他就会发泄在食欲上，如果你了解某人的想法或者他的情况，可以从心理上给予一些安慰和支持，得到满足的人，就不会那么“暴饮暴食”了[呲牙]

这个办法很简单，有两种方法，

第一种：凡是聚餐一律不上筷子、勺子，先喝酒。喝酒结束再上筷子。这个办法不是我自己发明的，是有来由的，我们本地某县农村就有这样的习惯，酒席期间不上筷子，喝酒结束开始吃饭再上筷子。原因是穷苦年代生活条件艰苦，家里办酒席菜少，光了光了盘子不好看，村里管事的就定了个规矩，上席先喝酒，酒喝尽兴了，客人明确表示不喝酒了再上筷子吃饭。这样不仅省菜，也省酒，还省饭。从此这个规矩就流传下来了。

第二：一定要记得“花生米、顶到底”这个说法，多安排一些“值班菜”，便宜实惠还量大、耐吃，然后就是和饭店协调好上菜的次序和节奏，先上值班菜不耽误喝酒，中间菜上的慢一些，等喝酒喝的差不多快吃饭了再上剩下的硬菜，这样喝了那么多酒以后，菜就吃的少了！

当然，最好的办法就是不要一次把菜点完，根据吃的进度逐步加菜，够吃为止。既然是公司聚餐，也不差这个几个钱，何必那么扣呢？

到此，以上就是小编对于职场菜品搭配技巧 的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场菜品搭配技巧 的4点解答对大家有用。