有关职场生存技巧,有关职场生存技巧的书籍

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于有关职场生存技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍有关职场生存技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 有人说职场如战场，同事之间尔虞我诈，内向，不善言辞的员工如何生存？

有人说职场如战场，同事之间尔虞我诈，内向，不善言辞的员工如何生存？

职场确实要多张几个心眼，一不小心就被同事坑了，你性格内向，不善言辞，想要在职场中生存下去，你就的考虑从以下几个方面着手：

尝试适应周围环境

你的性格内向，不善言谈，这是工作外你可以这样，但是要是在职场中，你不与人打交道是不可能的，所以你必须适应周围环境，尝试与同事多交流，尽可能的融进大家的集体中，不要畏惧，只要你待大家真诚、友善大家也是可以接受你的，这样做不仅提高了你工作效率，也会让你的能力尽情发挥，不过有一点要始终记住“害人之心不可有，防人之心不可无”。

不敢尝试就先看别人如何做

也许你无法踏出第一步，没有勇气，那就先看别人如何去做，观察其他同事之间是如何沟通和交流的，学着他们找一些大家都喜欢的话题，让大家参与进来；或者说在你力所能及的范围里主动帮助同事解决一些小问题，这里也要记住一点，不能做老好人，不然大家都会觉得你好欺负，适当时候也要懂得拒绝！

不要刻意为了拉关系而拉关系

工作中大家都为为了一个目的就是完成目标，为了这个目标该和同事沟通就沟通，该和上级汇报就汇报工作，不用客刻意的去和同事老板拉关系，只要能自己能力出众，就会吸引其他人来迎合你，这就是所谓的“花若盛开,蝴蝶自来”的道理！

加强自我锻炼

为什么要说这一点，注重健身锻炼的人往往都很自信，虽然说内向，不善言辞的性格不怎么坏，但是往往自信的人更受职场人青睐，经常健身可以提升你的自信，对你很有帮助！

所以说，性格虽然是天生的，但是后天的努力也能改变一部分，让自己的性格更适合职场，这样才会有好的机会向你招手！

说这话的人，要么目的不纯净，要么就是个坏人，大多数时候，大多数人，好像都是中低层人员吧，这些尔虞我诈，能用的到么，即便是到高管层，聪明的高管，是明争暗合作的，双赢的。

我自己也属于性格内向，不善言辞的，但不去做虚的，扎实自己工作能力，高能力的员工对那个上司或老板都是必须的，拍马溜须的反而属于可有可无的。做的业务真实水平怎么样，老板心里还有数的，如果不行就换公司。

有一句话最适合你：扮猪吃老虎。

内向和不善言辞并不是懦弱和无能，但是往往容易让人觉得你好欺负，不识相的人会愿意在你身上占便宜。你也不愿意乱卷入同事之间的是是非非，那么就通过拒绝和树立原则来给自己装上一道防火墙。拒绝那些不合理的工作摊派和推卸责任的黑锅；不善言辞的你可能受不了同事过分的玩笑和调侃，那就告诉他们，我不喜欢这种玩笑，下次请注意。

这样你就顺心了，可是同志，凡事都有两面性，你要把上面两项实施好，前提是你有过硬的工作能力。不至于让人背后给你穿小鞋，说你屁本事没有还孤傲的像一朵天山雪莲。因为像上面这么***肯定也容易不合群，得罪人。我们偶尔能看到一个公司里有这样独狼般的人混得不错，肯定是业务能力超群的。老板和公司领导容忍这样的人存在也是因为可以创造很好的价值，要不然谁愿意在公司放一个闷屁呢？所以，这样的性格要是想不改变自己还要在公司干得好，你得有两把刷子才行！

美好一天很荣幸为大家解答这个问题，让我们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。

以下我为大家分享，我个人对这个问题的看法与想法，希望我的分享能给大家带来帮助，也希望大家能够喜欢我的分享。

大嘴的团队以前有个小伙伴叫小王，这家伙特别老实，因为他的工作是***岗，只是负责处理一些客户反应的售后问题。所以工作相对比较单纯，不需要和其他伙伴太多的接触，只需要做好售后维护就好。

可是销售部门复杂，经常几个团队之间都要相互打压。最老火的一次就是销售经理离职了，位置空缺了出来，几个销售主管的眼睛都盯着这个位置，他们知道想坐上经理的位置必须要拿实力说话，相互之间都在比较，可是到最后实力不分上下，老总也不知道怎么抉择，于是决定进行无记名投票的方式。

这下可好，几个主管相互之间开始打起了感情牌拉上了票，小王也就成了他们之间必争的一票，老实的小王不言不语本身是好事，反正谁当经理都和他没有关系。

在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。

在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。

我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！

到此，以上就是小编对于有关职场生存技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于有关职场生存技巧的1点解答对大家有用。