张雪峰讲职场技巧（张雪峰***全集演讲）

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本文目录一览：

• 1、不要再骂张雪峰老师了,面试or工作,有一种做法人人都喜欢
• 2、张雪峰谈mba含金量
• 3、张雪峰的求职面试“潜规则”为何惹争议?
• 4、张雪峰讲mpacc含金量

不要再骂张雪峰老师了,面试or工作,有一种做法***都喜欢

这番言论顿时在网络上掀起惊涛骇浪，所有人都秒变讨伐者，纷纷指责张雪峰在耍流氓，一个个都是大写的“我不服”，甚至都有了“上班就是为了钱，不要和我谈情怀，也不要和我谈梦想，我的梦想就是不上班。”的说法。从一个偏激走向另一个偏激。作为一个有多年经验的HR，对张雪峰老师的观点，其实我有几点想谈的。

然而，任何事物都有两面性，张雪峰老师的教学风格也并非***都能接受。有些人认为他的教学方式过于激进，对学生的要求过高，可能会给学生带来压力。但这也是张雪峰老师坚持的教育理念，他相信只有通过严格的训练，学生才能真正提高自己的能力。

报考观点 看过张雪峰***的人都知道，他的观点中有“三不报”，不报所谓“高大上”的专业，不报***都能干的专业，不报不切实际梦想中的专业。言简意赅，短短几个词就囊括了几乎所有报考的精华。

张雪峰其实并不是我们传统意义上所说的教师。他是一名考研规划师。用他的话来讲，就是选择比努力更重要。他有很多就是比较有名的发言，大家都很多人都戏称他为德云社在逃相声演员，比如参加节目就是怒怼一位企业的老板，讲课时直言劝人学医，天打雷劈，直接讲出了学医成才难、成才慢的现状。

我认为人工智能能取代人类的工作，但不能完全取代。最可能被人工智能取代的工作有建筑工人、快递员、司机、电话客服、清洁工等等一些需要花费较多劳动力且重复、危险、辛苦的流水线工作，人工智能通过取代人类这一类工作，以此来提高工作的效率。

张雪峰谈mba含金量

张雪峰认为MBA含金量非常高，对职场人是值得考虑的深造选择，原因如下：提供全面知识体系：课程涵盖市场营销、财务管理等多方面知识，通过案例分析等方式，让学员在面对管理问题时，有更深入理解和有效解决方案。培养实战能力：注重实战，通过模拟运营、竞赛等，锻炼学员领导力、团队协作等能力，有助于高效完成工作，提升绩效。

张雪峰未专门评价过复旦MBA，但表达过对MBA的通用观点：一是别指望读了MBA就能找到好工作；二是适合读MBA的一般是上市公司或马上要上市的公司的高管。

张雪峰指出，MBA教育不仅能够提升个人的专业知识，更重要的是，它能够培养解决复杂问题的能力、团队协作精神和领导力。然而，他认为，这些技能在现实中往往难以完全体现，因为真正的价值实现，往往需要通过创业来实现。创业能够将理论知识转化为实际成果，将个人理想变为现实，是个人价值的最大化体现。

张雪峰文科考研可以选择的专业包括但不限于以下几种：工商管理专业：这是一个综合性很强的专业，要求学生掌握会计学、财务管理、市场营销和[_a***_]管理等多方面知识，毕业生在就业市场中竞争力较强。此外，攻读MBA可以深化企业管理理论的理解，提高实际工作中的决策能力，并拓宽人际网络。

张雪峰的求职面试“潜规则”为何惹争议?

1、近日，在快乐大本营的“职等你来”的节目中，考研名师张雪峰有关求职面试“潜规则”的言论惹怒了一众网友。相信不少还没求职或者正在求职的大学生要被吓坏了...为配合胡歌新剧《猎场》主题，节目组设置了“职等你来”的环节，邀请嘉宾和社会职场精英模拟应聘。以考研规划师走红的张雪峰这次化身为职场HR，为明星答疑解惑。

2、求职面试的时候什么问题不该问？近日在一档电视节目中，考研名师张雪峰揭露“职场潜规则”，招聘者非常讨厌询问公司五险一金和加班费的人，并称干得好老板自然会给。此番言论一出，遭到网友狂吐槽。（《南国早报》）点评：首先，“五险一金”不是***待遇，更非来自企业的恩赐，而是员工的基本权益。

3、说这话的，明显是法制意识淡薄，这种人真是让人无语了！现在员工的法律意识越来越强，很多企业因为没给员工缴纳五险一金，被员工投诉到社保局、公积金中心、劳动仲裁委员会，被要求补缴不说，还要面临行政罚款。求职者在面试中完全可以问五险一金问题，还可以放心大胆地问。

张雪峰讲mpacc含金量

1、张雪峰对于MPAcc的含金量主要从就读院校的质量角度进行了讲解。以下是他的主要观点：就读于“985”或“211”工程大学的MPAcc项目，含金量高：张雪峰认为，如果能成功就读于这些顶尖大学的会计专业硕士项目，那么所获得的研究生学历将具有非常高的含金量。

2、张雪峰讲mpacc的含金量时，主要强调了以下几点：就读院校的影响：就读于顶尖院校的会计专硕，能大大提升研究生学历的含金量。相比之下，在二本院校攻读会计专硕，可能会使研究生学历的吸引力相对减弱。

3、张雪峰所讲的MPAcc的含金量是一个多因素综合体现的结果。以下是几个关键因素：就读院校的层次：985或211大学：通常能够获得雇主的更多认可，毕业生在就业市场上具有更广阔的选择空间和更高的起点。

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