大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场语言的表达技巧的书 的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职场语言的表达技巧的书 的解答,让我们一起看看吧。
谢邀,推荐一本《逻辑表达:井井有条的职场沟通术》
这本书的作者曾经是百度、永辉的HOD,有很多年的职场经验,将自己在工作中的沟通心得写成这本书。
书中包含了多个常见的职场沟通场景,比如工作汇报、任务交接、请教同事、请示领导、指导员工等等。
从真实的职场出发,内容覆盖了工作中大部分场景,给的方法简单有效,即学即用,强烈推荐。
以下是几本关于职场沟通技巧的书籍推荐:
1.《高效能人士的七个习惯》- 史蒂芬·柯维。这本书介绍了如何建立有效的人际关系和沟通技巧,帮助你在职场中取得成功。
2.《非暴力沟通》- 马歇尔·卢森堡。这本书教你如何通过非暴力的方式与他人进行沟通,解决冲突和建立良好的合作关系。
3.《沟通的艺术》- 迈克尔·阿尔德。这本书提供了实用的技巧和策略,帮助你在职场中更好地表达自己,理解他人,并建立有效的沟通。
4.《聪明的沟通者》- 艾伦·佩克。这本书探讨了如何通过聪明的沟通技巧来提高自己在职场中的影响力和领导能力。
5.《沟通的力量》- 肯尼思·科尔。这本书介绍了沟通的重要性以及如何通过有效的沟通技巧来建立信任、解决问题和实现目标。
这些书籍将帮助你提升职场沟通技巧,提高与同事、上司和客户之间的交流效果,从而取得更好的职业发展。
1. 《从优秀到卓越》:这是一本经典的管理书籍,它通过多个企业的案例,探讨了如何成为卓越的企业。
2. 《赢》:这是一本关于领导力的书籍,旨在教授如何成为高效的领导者。
3. 《创新者的窘境》:研究了创新的历史和不可避免的创新阻力。它为管理者提供了创新思维的关键。
4. 《团队动力学》:探讨了如何建立和维护成功的团队。管理者必须理解如何引领和激励员工,才能实现企业的商业目标。
5. 《执行的力量》:详解了如何实现计划并提高执行力。这是一本关于领导和管理的实用指南。
以下是一些关于如何做好管理者的书籍推荐:
《从优秀到卓越》:这本书主要讲述了企业如何从优秀走向卓越,对于管理者来说,理解企业的成长路径和管理策略非常重要。
《卓有成效的管理者》:这本书是彼得·德鲁克的经典之作,主要讲述了如何成为一个卓有成效的管理者,包括时间管理、决策技巧、员工激励等方面的内容。
《领导力21法则》:这本书提出了21个领导力法则,帮助管理者理解领导力的核心要素,并指导如何培养和运用领导力。
《非暴力沟通》:这本书介绍了一种有效的沟通方法——非暴力沟通,帮助管理者更好地与员工、客户等进行沟通,减少冲突,提高效率。
《影响力:说服力的心理学》:这本书主要讲述了影响力的原理和技巧,对于管理者来说,如何影响他人、说服他人是非常重要的能力。
这些书籍涵盖了管理学、心理学、沟通学等多个领域的知识,对于想要成为优秀的管理者来说,都是非常值得一读的。当然,除了阅读这些书籍,管理者还需要不断地实践和反思,将所学知识应用到实际工作中,不断提高自己的管理能力。
对于职场人来说,我们都从自我管理开始,不断进阶,学会沟通和领导,走向更高的职位。整个过程中,你的思维方式和[_a***_]能力起着关键性的做作用。因此,我推荐这样几本书。《掌控习惯》、《尽管去做》、《沟通的艺术》、《领导梯队》、《终身成长》、《学习力》。这几本书分别涉及:自我管理、时间管理、沟通力、领导力、心智提升和学习力。书的内容不仅有思路更有方法,能让你收获满满。
习惯是自我提高的复利。一个好的习惯能帮你不断提升自我,一个坏的习惯,不仅很难戒除,而且会影响自我的发展。那么我们如何才能培养一个好的喜欢,废除一个坏的习惯,有没有比较实用的方法呢?
《掌控习惯》中就提到了,养成习惯你需要4个简单的步骤,那么废除一个坏的习惯,也从这4个步骤入手。作者不仅带你了解习惯养成背后的心理学规律,而且给到实用的方法。
这本书的出版年份很早,是时间管理领域比较经典的书,国内很多讲时间管理的书,大部分的精髓来自这本。
书中,作者提到一个非常有意思的模型——人生的6个高度。帮我们搞懂我们的工作到底是什么,让你更清晰的认识到自己的目标。
到此,以上就是小编对于职场语言的表达技巧的书 的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场语言的表达技巧的书 的4点解答对大家有用。
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