职场坚守底线技巧 ,职场坚守底线技巧心得体会

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场坚守底线技巧 的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场坚守底线技巧 的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么是工作的原则和底线？
2. 职场上触碰我底线要妥协吗？
3. 同事总是触碰我底线？
4. 职场上，遇见哪些触及底线的行为怎么办？
5. 大家在职场中有遇到过令人三观俱裂被刷新道德认知底线的同事吗？

什么是工作的原则和底线？

原则是建立在底线之上的为人处世规则，以及宽容程度的大小，并且原则是对或错的一种辩证。底线从表面意思来看，底线就是最低的水平线，每个人都应该有这样的做人底线，无论发生多大的变化，底线是不可以变的。而两者之间最大的区别是，原则可能随着人的阅历和眼界扩展变强，但做人的底线却是不能改变的。

综上所述，原则和底线的区别为，原则可以随着人的阅历而发生改变，但做人的底线却不能随着时间的变化而产生改变。

职场上触碰我底线要妥协吗？

每个人都会有底线的，无论是在职场上或生活上，无论是谁触踫到底线，都是不可原谅的，更不用说妥协了，妥协而达成的目标不是和谐，只是暂时性的平静，这代表着事情没有根本的解决。

因为妥协的一方会认为我这次妥协了，下一次也是不是可以做出相应的退让，而被妥协的一方，他会认为对方的妥协是认同了自己的观点。

在问题的根本上，会在下次同样的问题上彻底被激化，而产生了更大更多的差异性，所以在职场上任何时候不要轻易放弃自己的信念，只要触碰到自己的底线而绝对不要妥协。

同事总是触碰我底线？

同事总是触碰你的底线，可能是因为你这个人的性格比较懦弱，而自己又比较好说话，没有什么原则，不能够坚持自己，所以别人会有意无意的去欺负你，触碰你的底线。

面对这样的人，你应该坚决予以回击，表明自己的立场，告诉对方，让他学会尊重别人。

职场上，遇见哪些触及底线的行为怎么办？

职场上的底线问题，无非是权钱色。

除了遇到有男性记者约我到他独住的地方……

其它到是没有直接遇到过，不过，听说到的还是有多起。

因为挪用公司款项被辞退的，

HR自己开猎头公司挣公司的猎头费被***的，

因***而入狱的，

……

这些违法的行为，刑事立案的不多，比较多的是私下解决，

即使这样，对后续的职业发展影响还是非常大的。

大家在职场中有遇到过令人三观俱裂被刷新道德认知底线的同事吗？

众人之下三观不合也是再平常不过的了，对事对人手段是否老辣这与其处事深浅有关，但有一点必须知晓，那便是职场优先者观物看人必比常人犀利，入道做事不论是对己对人都狠毒有加，正好比古人云：量小非君子，无毒不丈夫，若君与此种人等共伍算是有幸有幸，幸一为学会看人看事，幸二，知晓夹着尾巴做人之关键，把握之幸者无不成功嫣～

到此，以上就是小编对于职场坚守底线技巧 的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场坚守底线技巧 的5点解答对大家有用。