职场老油条补锅技巧（老油条甩锅）

今天给各位分享职场老油条补锅技巧的知识，其中也会对老油条甩锅进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、遇到老油条,怎么办?
• 2、同事比较老油条,积极性差,怎么能让他们配合我把事做好
• 3、怎么处理职场中的老油条?
• 4、面对职场老油条感到无奈,学会哪几招让你从容应对?

遇到老油条,怎么办?

可以杀鸡儆猴，或者***取一些考核办法，改变管理方式等。

在遇到老油条的不当行为和要求时，要学会拒绝和反驳，不要轻易妥协和屈服。要有自己的想法和立场，不要被他们的言语和行为所左右。寻求上级的支持 如果和老油条的合作出现了严重的问题，可以寻求上级的支持和帮助。

保持谦逊：即使你在某些领域比职场老油条更有经验，也不要轻视他们的意见。保持谦逊和良好的沟通方式会让你更容易与他们相处。如果你和老油条有不同的看法，也可以适度地表达出来，但不要过于强势或咄咄逼人。

作为一名单位领导，面对“老油条”员工，自己一定不要因为紧张而乱了阵脚，要认识到自己是领导，他们都是自己的下属。要充分利用单位授予自己的职权来管理他们。

同事比较老油条,积极性差,怎么能让他们配合我把事做好

1、第二，要做到尽量一碗水端平，遇到一些有好处的、比较轻松的工作，大家轮着来，好处不要让一个人占。这样既能打好周围同事基础，又不会落人口实，他们也很难对你再有什么意见，方便今后开展工作。

2、平时做好感情联络，这是做义务的必修课；目前的情况你还是要找一下他的直属领导，只说有样品需要加急，让领导交代下去（不要评价他的工作态度）；你也可以向你 的领导汇报，让你的领导和他的领导沟通。

3、其次你可以试着改变适宜的工作环境，不但可以提高工作效率，还能调节同事心理。根据生理需要设计工作环境，可以加快速度和节省体力，以及缓解疲劳。根据心理需要设计工作环境，可以创造愉悦、轻松、积极、活力的工作氛围。

怎么处理职场中的老油条?

在职场如何对付老油条方法二：忍一时风平浪静。

保持谦逊：即使你在某些领域比职场老油条更有经验，也不要轻视他们的意见。保持谦逊和良好的沟通方式会让你更容易与他们相处。如果你和老油条有不同的看法，也可以适度地表达出来，但不要过于强势或咄咄逼人。

保持警惕。老油条擅长算计和利用他人，所以要对其举动保持警惕，切忌掉进其圈套。工作中要防止过度依赖或信任老油条，避免被其操控。 增强自我能力。老油条之所以能称霸职场，是因为其比普通员工更有手段和经验。

面对职场老油条感到无奈,学会哪几招让你从容应对?

1、尊重他们的经验和知识：职场老油条通常有着丰富的经验和知识，他们可能比你更了解公司内部的文化、政治和业务模式。因此，要学会尊重他们的意见和建议。

2、二是用好纪律，“狠”下心来。单位是有规矩的，要学会恩威并施，当我们在施恩的同时，也要立规矩，讲清道理和底线，该用一些合理合法的手段维护自己权威的时候，一定不要心软，因为你不狠，没有人服你。

3、在职场如何对付老油条方法二：忍一时风平浪静。

4、让他坐冷板凳，边缘化！对于那些职场命运基本已经定性老油条，干好干坏反正一个样，干不干也一个样。但我们做管理的总不能因为一粒老鼠药而坏了一锅汤吧。

关于职场老油条补锅技巧和老油条甩锅的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。