职业培训的人员,职业培训的人员有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业培训的人员的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职业培训的人员的解答，让我们一起看看吧。

1. 专业技术人员素养的培训方法有？
2. 培训机构理事会成员组成规定？
3. 岗位能力证书和培训证书什么区别？
4. 企业职业培训需要教师资格证吗？
5. 安全培训师报考条件？

专业技术人员素养的培训方法有？

技术人员培训常用方法

一、普通授课 （一）操作介绍1.由技术专家或经验丰富的技术员讲解相关知识2.应用广泛，费用低，能增加受训人员的实用知识3.单向沟通，受训人员参加讨论的机会较少 （二）适用范围 企业及产品知识、技术原理、心态及职业素养培训

二、工作指导 （一）操作介绍1.由人力资源部经理指定指导专员对受训人员进行一对一指导2.受训人员在工作过程中学习技术、运用技术 （二）适用范围 操作流程、专业技术技能培训

三、安全研讨 （一）操作介绍1.由生产安全、信息安全管理者主持、受训人员参与讨论2.双向

培训机构理事会成员组成规定？

1、举办者应为本市国家机构以外的法人单位（企业法人注册资金应200万元以上）或本市具有政治权利和完全民事行为能力的公民。

2、 拟任培训机构校长年龄不超过70周岁,身体健康,能主持日常工作,具有中级以上职称或大学本科以上学历，5年以上的教育教学经验。3、具有50万元以上的办学启动资金。4、办学场地相对固定（教室和办公室应在一处）。校舍面积不低于300平米，租用期或使用期不低于2年；举办电脑培训应具有不少于40台的较新型号计算机；举办专业性较强的培训应具有相应的教学设备和场所；有一定数量的图书资料。5、培训机构应当设立董事会、理事会或其他形式的决策机构（组成人数为不少于5人的单数），其中三分之一以上的董事或者理事应当具有5年以上的教育教学经验。

岗位能力证书和培训证书什么区别？

岗位能力证书是指具备专业能力等级的证书，培训证书是指培训证明性质的证书，两证有本质区别。取得岗位能力证书的，需要人事，技术，劳资，工会等部门考核考试合格才能拥有，並与工资挂钩。

培训证书只是证明你参加了培训並合格，不与个人工资挂钩。

企业职业培训需要教师资格证吗？

如果你只是当老板的话，那是没有问题的，但是如果你是要去当一个老师的话，你没有教师资格证是不可以的。那是资格证的话，是没有教学的资格的。

如果你只是想单纯的当一个老板，那没有问题，你请的那些人有教师资格证就可以了，但是如果你只是想自己办一个自己当老师那就不行。

安全培训师报考条件？

答：1.

具有安全工程及相关专业大学[_a***_]学历,从事安全生产业务满5年;或具有其他专业大学专科学历,从事安全生产业务满7年。

2.

具有安全工程及相关专业大学本科学历,从事安全生产业务满3年;或具有其他专业大学本科学历,从事安全生产业务满5年。

3.

具有安全工程及相关专业第二学士学位,从事安全生产业务满2年;或具有其他专业第二学士学位,从事安全生产业务满3年。

4.

具有安全工程及相关专业硕士学位,从事安全生产业务满1年;或具有其他专业硕士学位,从事安全生产业务满2年。

1.具有良好的政治素质

2.具有良好的身体素质和心理素质。

3.具有一定的安全工程专业基础知识，三年以上现场实践经历或相关工作经历。

4.具备与教学内容相关专业学历或职称。一般应具备专科以上学历，申请取得特种作业人员安全技术培训教师岗位证书的，还应具有较强的实践技能。

安全培训师报考如下:

1、制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程;

2、组织相关人员安全技术培训和演练，对安全工作进行督察和改进;

3、对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管

;4、负责公司劳动安全生产、劳动安全卫生、消防管理等工作

;5、参与公司内部安全大检查，对检查结果进行调查分析，提出处理意见;

6、生成安全事故的处理和调查分析，提出相应的安全措施方案

;7、对公司消防工作进行经常性、专业性的检查，发现问题及时上报、处理。

到此，以上就是小编对于职业培训的人员的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业培训的人员的5点解答对大家有用。