大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于马云马化腾谈职业规划的问题,于是小编就整理了4个相关介绍马云马化腾谈职业规划的解答,让我们一起看看吧。
这是一场精心设计的“演戏”,意图告诉所有人阿里巴巴今后的发展已经不需要马云一个人的努力,而是靠制度的成功来延续阿里的辉煌。
这也恰恰印证了马云退休演说里说的话:“今天不是马云的退休,而是一个制度传承的开始;今天不是一个人的选择,而是一个制度的成功。”马云以这样一种方式激流勇退,退出舞台,但是他的思想和观念已经融进了阿里的文化和灵魂,从表象上看也就是阿里的制度,这是一种现代管理方式的延续。
无规矩不成方圆,大到一个国家,小到一个公司,制度都是发展的基础,阿里的股权激励制度,人才培养体系和决策体系决定了阿里这艘商业航母正确的方向,这也是马云敢于退居幕后的底气。
最后,祝愿阿里越来越好,也祝愿马老师能够在新的领域越来越好,去更多的改变这个世!我们期待着
职业规划一定要有的,但谈到生涯就有些沧桑和沉重了。
保证规划能坚持、能实现,短期靠***,中期靠坚持,长期靠调整。
第一,职业规划一定要有的。
马云三次高考,破格录取,师范毕业,分配当讲师,后辞职创业,靠卓越的职业规划,成就了阿里巴巴。一句“梦想还是要有的,万一要实现了呢”,说明了职业规划的极端重要。没有规划,就是盲人骑瞎马,靠误打误撞,成功的几率当然很低。
第二,规划需要不断调整完善。
职业规划的几个要素,“我是谁?”、“我想得到什么?”、“我能干什么?”都是变化的,因此规划不能按部就班。
首先,认识自己很难。只有在“选择—实践—否定—再选择”的循环里,人才能真正认识自己。
其次,听到自己真实的声音很难。人生中,那些你最希望得到的东西,并不是靠愿望得来的,而是靠一次又一次艰难的取舍和放弃来证明的。
再次,往往第一次的选择都有巧合的意味。
因此规划不断调整完善是必须的,蛇不蜕皮,只有死路一条。
第三,其实一切都是最好的安排。
所谓职业生涯,是一个“一切皆有可能”的动态过程。苦尽甘来的郭德纲说过,成功是“三分能耐,六分运气加一分贵人扶持”。俗话说,“草鞋没样,边打边像”,长期的坚持和科学的调整,一定会让你遇见更好的自己[呲牙]
作为十三年老鸟我来回复一下
做职业规划很多人会说你的兴趣爱好,你的特长,你想干嘛。。。。
我个人意见:
一个人做职业规划,首先要问自己你为什么要工作,通过工作解决什么问题?
2.你有什么,你没有什么,你想要什么?
3。未来多久,你想变成一个什么样的人?怎么做?
希望这能帮到你
老话说计划赶不上变化,所谓的职业规划是给你自己看的,你明白你的大方向是什么样子的,但是你不能保证你的人生会随着你的***进行,我就是一个例子,我曾经的***是美术专业,但是后来由于发生了一些其他的变化,外界和自己的影响,学的是化学专业,虽然也学了第二专业学的美术,但是和刚开始的***相比,已经扁了,没有按照曾经的***在走,所以说你可以定一个职业规划,大方向,然后为此努力,但是你不能保证这个大方向会一直存在,职业规划只是给你自己提个醒,你的目标是什么?你该怎么做?但是这中间发生了不可预知的意外,就要看你自己个人的能力了,你的能力足够解决这场意外的话,你可以按照你自己的目标走,但如果不能,你就要考虑换一下目标
首先我们来说职业生涯规划,它是一个长时间的动态过程,既然是需要规划,肯定就无法按部就班,而是需要结合每一个当下的具体情况和具体需求去实施的***。
1. 生存期:一般是刚毕业步入职场的新人所在的阶段。我们说当你的收入还不能满足你的支出或刚刚满足你的支出时,或者你的能力还无法达到岗位的要求时,都表明你目前停留在职业的生存期。哪怕是你有很多年的工作经验,但转行进入新的领域,也是在这个时期。
2. 发展期:随着能力的提升,收入的增加,开始有机会去追求发展,希望获得归属与尊重的需求,希望获得工作成就和意义,这时我们进入了职业的发展期。
3. 自我实现期:发展期中寻找到自己热爱的事情,当有一天自己热爱的事业为之奋斗的[_a***_]就进入到了自我实现期。
每个时期,我们对于职业的期待其实都不相同,那么就需要我们及时调整到对的方向,对的道理上继续前行。所以,如果说按部就班的朝着大方向走,这就有点我们说的随大流现象。大家说互联网行业好,就去互联网。有人说公务员好就是考公务员。但不去看自己是否喜欢和适合。
对于职业的选择来说,我们需要考虑两个维度,一个是考虑自己的能力和需求,第二是考虑职位的要求和回馈,只有当我们的能力匹配了岗位的需求,而回馈也满足个人的职业需求,才能得到职业的发展。而结合之前不同的职业时期,再对照职业的两个维度,四个点,我们就发现绝对不能去按部就班。
职业规划的设计本身含有三个很重要的内容,一个是你自身的优势、劣势和外部的机会和威胁的分析。让你的职业规划量身定做。二是职业规划设计本身就包括了对你执行力的评估。三是职业规划是个闭环系统,包括对职业规划设计的的检讨和调整。如果没有这三个部分,职业规划本身就缺乏可执行性和落地的可能
马云的经历告诉我们,马云是马云,你是你,我是我。
马云的财富是天下无敌,马云的名声天下无双,但是马云是不是幸福,很幸福很实在?马云可能比不上终南山隐藏了一个我们不知名的一个隐居者。
所以财富名利,社会地位不是幸福的唯一标准。也不是有了财富,有了社会地位,有了名利就可能幸福。这一方面取决于每一个人的追求不同,也就说他的使命不同,另一个方面来讲的话,这也是机缘巧合,是命运的安排。
换一句话说,如果***都成了马云,或者说有很多人成了马云的话,这个世界要完蛋了。马云也就是数亿人里面才可能产生这么一个,也许这是天注定天安排的一个马云,只是天没有安排到你而已?
所以从这个方面来看,马云只是茶余饭后看看笑笑聊聊而已,我们还是踏踏实实的过日子吧,你过你的日子我过我的日子,开心幸福一点好。
至于说千辛万苦,拼命努力,坚持不懈,天将降大任于斯人,劳其筋骨,饥其体肤,我认为这是一碗鸡汤,很有营养的一碗鸡汤,喝一喝而已。喝了把它拉到厕所,排成便便了,不要想太多。
不管是伟大的人还是平凡的人,老祖宗总结了一句话,人生不如意十之八九。即使你什么所谓的成就也没做出来,是一个平凡的家庭主妇,家庭主男,小老百姓一个凡人一枚,也不是一样吗?再努力在拼搏,人生不如意十之八九嘛。
其实幸福是一种感觉,完全在于你心中怎么想而已。
马云的创业经历给了我们一个什么样的启示呢?
人,梦想总是要有的,万一实现了呢。
行至水穷处,坐看云起时。
耐得住寂寞,守得住繁华。
花开在北岸,幸福在心间。
心里有灯塔,前路自光明。
世界并不完美,人生当有不足。
奋斗者的成功,永不言败,绝不放弃。
十八罗汉大会,我相信团队的力量。
千言万语,千山万水,千方百计,千辛万 苦。
在二十几年前,马云创业立阿里巴巴,主要是在美国看到了现有已经成功的商业模式。并且中国的人口基数是美国的好几倍,而且经济也在高速发展。有了这些趋势和远见,只要走下去,一定可以成功。他也只要凭这些理念和一支有执行力的团队,就可以去路演去融资,所以后来遇到孙正义,融到资金有了重要的转折点。这也是一个时代,如果换成现在,成功的几率更小,除非有其他更适合的创新。
不迷茫 。俗话说身体才是革命的本钱,有了好的身体自然就可以去做更多的事情,做事情并不是说要一味地吃苦,在苦的过程中还是甜的收获,只要是兴趣就不会觉得是吃苦。人生还有许多的快乐和幸福值得我们的慢慢体味,青春有健康的身体、美好的容颜、较强的记忆力,健全的肢体等。我们大可以在青春的时候游览祖国的大好河山,也能***读一本好书,也可以学习一些爱好,可以发呆有一整天。但是,等青春不在了,健康不在了,一段美好的旅途是奢望,读一本好书也眼花了,学习一技之长吧家里家外孩子们的事情繁忙到拖垮身子,记忆力下降 。把握青春要趁早,一切是过眼烟云,等年老一切都会归零 ,智力归零 、 记忆归零 、身体健康归零、 金钱归零。 好好生活 , 好好看看人来人往的大街,等你老了 , 你不后悔曾今青春的时候自己曾坚持的事情 ——那就是不管自己要做什么事遵旨都是一辈子让自己开心。
到此,以上就是小编对于马云马化腾谈职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于马云马化腾谈职业规划的4点解答对大家有用。
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