大学生职业规划答疑解惑（大学生职业规划的内容和步骤有哪些）

今天给各位分享大学生职业规划答疑解惑的知识，其中也会对大学生职业规划的内容和步骤有哪些进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、你知道职场上天赋有多重要吗?
• 2、请教老师关于一名技术人员职业规划问题

你知道职场上天赋有多重要吗?

1、你知道职场上天赋有多重要？非常重要。为什么这么说呢？首先我们要弄清楚什么是天赋。天赋就是天分，是成长之前就已经具备的特性，是与生俱来的一种潜能。上天赋予每个人的特殊才能，特别的体质，与众不同的相貌等，就是每个人的天赋。

2、天赋，是与生俱来的意思，俗语说天生的。一个人生来就有的异于常人的才华和特长，叫天赋异秉“。一个人在某些方面的才华叫天分“，在某些方面的超常才华叫天才“。对世间大多数人来说，是没有明显才华的，叫天赋平平，叫平常人。在职场上尤其如此。

3、顺其自然，命运给你的境遇，就是你的天赋可以被发掘的土壤。发掘天赋不是一个快乐的过程，都是打磨出来的，甚至是压迫出来的，所以如果抱有找到天赋就能活得出人头地的想法，很有可能会对生活失望。活到该归去之时，天赋就呈现出它本来的意义了。

4、天赋使你我具有轻松愉快处理某些事务的能力，而对于天赋以外的其他事务，则视为一大折磨。 天赋与后天研习而得的知识、技巧及兴趣大相径庭，人的兴趣会改变，也会不断获得新技巧及新知识，但是天赋却终其一生跟随人的左右，一辈子也无法改变。 然而，你可以善加运用，使天赋尽可能地发挥最大的效用。

5、天赋认知是一个人的觉醒。如果被问：你的天赋是什么？多人第一反应：我唱歌好、我画画好、我善于演讲。这些只能算你的技能，天赋优势是与生俱来的。天赋优势，是更为底层的东西，是我们天生对这个世界的感受和行为方式。每个人都有，在优势天赋上，你比一万个人都强。

请教老师关于一名技术人员职业规划问题

需要特别指出的是，对于IT技术从业人员，通常在35岁之前最好考虑好下一步如何发展，是不是应该转型。当然对于绝大部分人来说，转型是很自然的也是很难的选择。IT技术人员可考虑在培训、销售、管理、咨询等几个方面考虑转型。职业规划专家指出，越早对自己的职业生涯做规划，则越早找到积累自己核心竞争力的途径，不会在年龄大了“体力不支”时被淘汰。

虽然成功并不完全由我们所控制，但它更青睐那些有准备的人。有效的职业生涯规划能使我们比别人更早、更全面地分析变化着的社会，培养自己的能力，一旦机会来临，我们一定会比别人抓得更准更牢。职业生涯规划有利于调整心态。态度决定未来，外面的世界很精彩。

分期制定目标 对于职业目标的设定，应分为三个目标：短期目标（1-2年，清晰明确，切合实际）、中期目标（3-5年，有所创新）和长期目标（5年以上，挑战性）。避谈禁忌话题 在回答这个问题时有些话题是千万不能提。

而是有职业抱负的人，有抱负的人才有干劲；所以最好是不仅要说出自己的职业规划，还要说出自己对这个行业的看法。

其实，在大学生毕业后的头两年，大多数人都会感觉到现实与自己职业理想的落差非常大，这段时期被我们称做“职业探索期”。在这段时间里，职业理想与现实发生冲突非常正常。

教师作为一种特殊的职业，要获得职业生涯的成功，就必须在专业成长的道路上，通过有效的职业生涯规划，使自己的能力、技术、价值观等沿着崇高的目标，不断追求、不断实现。

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