职场反捧杀技巧,职场捧杀法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场反捧杀技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场反捧杀技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 職場中遇到別人故意捧殺的情況該怎麼應對？
2. 职场捧杀已成为年轻人最大的职业陷阱，身在职场，如何警惕呢？

職場中遇到別人故意捧殺的情況該怎麼應對？

大事讲原则，小事讲风格，重大问题睡醒一觉。职场如战场，事态千变万化，没有一个实施细则。

一是，要读清楚你工作的环境，正确认识你的同事，领导，朋友。了解他们优缺点，特长，但不能抱有成见。二是，不要经常同事的便宜，宁肯别人亏欠我，我不亏欠别，这样有朋友有同事。三是，在工作也好，在生活中也罢，要始终保持进能攻，退能守的状态，摸着石头过河，能进则近，不能走了就停下，不行还得退一步，总比掉下去上不来好吧！

这样，职场中遇到别人故意捧杀就

知道怎么对应了。

别人故意捧杀在我眼里就是一个笑话，别人是不是捧杀就要看你是否威胁到他的利益，有些人说一套做一套，表面对你恭恭敬敬，表扬实质对你心怀鬼胎，视你眼中钉肉中刺，在残酷的职场中，就像刀光剑影的战场。每个人都有自己的私心，都想证明自己是最优秀的，都想挤入更高的位置，获取更多的利益。人的社会有时候和动物世界差不多，尔虞我诈，勾心斗角都是正常的现象，甚至踩在别人的肩膀上往上爬。

一***要想在高手林立的环境中生存下来就要稳固自己的根基，培养自己的势力，一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，为了生存没有办法，现在的个人英雄主义已经不适合社会的发展，没有优秀的个人只有优秀的团队。团队协作的群狼战术能战胜强大的狮子，可见合作的威力惊人。

一个人要想立于不败之地就不要轻易受别人的影响，要保持冷静的头脑，任凭东南西北风，咬定青山不放松。别人的捧杀在我看来只能是暴露了他的意图，这个时候你就要清醒，将计就计，让他疯狂，彻底暴露自己的真实意图，到时候一网打尽。当然不要赶尽杀绝，兔子急了也会咬人，让他知道你真正的实力，让他彻底绝望，万不得已可以一决雌雄。不战而屈人之兵，如果他一意孤行，执迷不悟就给他雷霆一击，彻底让他们屈服，对你心服口服。

谢谢您的邀请。严格说来，我现在正在经历一场捧殺。下半年，换了个新的老板。而且，这个老板还是打听了别人，听说我的销售业绩好，主动找的我。我以前的老板因为管理不善，公司倒闭了，虽然我一个月给他创造了十几万的业绩。新的老板姓高。高老板给了我最好的待遇，最大的自由。俗话说商场如战场。我的业绩引起了其他商家的猜忌，现在的生意难做。所以貌似他们有点儿联手对付我，我曾经在不经意间听到过。但是表面上他们见了我都挺好的，客气话不要钱的往外说。背后还使绊子。我呢，他们夸我，我就反夸回去，平时低调的很，背后使绊子的，我也想办法让他绊倒自己，平时不忙时，我也努力学习，充实自己。一段时间过后，我的业绩比以前更好了。这就是我对待捧杀的方法。

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职场捧杀已成为年轻人最大的职业陷阱，身在职场，如何警惕呢？

作家桐华曾经说过一句话，“有人可以将恶意藏在夸赞下，也有人将苦心掩在骂声中。对你好的不见得是真好，对你坏的也不见得是真坏。”

这句话的前半句往往出现在职场，后半句只针对那些真正的朋友。

捧杀，往往针对的都是那些出入职场的年轻人，他们社会阅历较浅，吃亏较少，往往难以分辨捧杀背后的真正目的，往往沉醉在别人的“赞美”中，真正等意识到时陷阱时，往往已经深陷其中难以自拔。

捧杀别人往往意味着灭杀别人的前兆，欲要其亡，先让其狂。职场中总会有那些职场老油条面对新人各种夸张的赞美-“你的能力这么强，这件事你是最适合的”，往往这句话背后的潜台词就是“年轻人，多做事，做错事，责任就你来背”。

出入职场的年轻人往往最容易成为被捧杀的对象，其次是那些心思单纯的职场人。还有很大的一类就是那些自认为能力很强，性格张扬，人际关系处理不怎么样的人。

职场菜鸟们成为被捧杀对象往往是由于心地过于单纯，阅历较浅。而那些性格张扬的人，往往有着老子天下第一的想法，觉得自己就是最能干的，既然你这么认为，那就继续把你捧上天，捧的越高，掉下来就摔的越惨。

其实不只是职场捧杀，在职场中为人处世的同事最应该做的一件事情就是多问为什么。

当有人莫名其妙的赞美你的时候，你就需要警惕了，他为什么突然这样莫名其妙的赞美我？他的目的是什么？他为什么要这样做？应该如何应对？

到此，以上就是小编对于职场反捧杀技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场反捧杀技巧的2点解答对大家有用。