国企职业规划目标任务,国企职业规划目标任务怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企职业规划目标任务的问题，于是小编就整理了5个相关介绍国企职业规划目标任务的解答，让我们一起看看吧。

1. 在国企工作，即将步入不惑之年，感觉很迷茫，在工作之余学什么技能能充实自己？
2. 在一个五线城市国企工作有没有必要坚持下去？
3. 国企才4500一个月但是稳定”说说你为什么还在国企工作？
4. 2020年国企员工自主创业政策？
5. 什么五年制的专科能进国企？

在国企工作，即将步入不惑之年，感觉很迷茫，在工作之余学什么技能能充实自己？

有一首歌是怎么唱来着？在这个时候开放自己，伸出你双手建设这世界，欢乐的时刻总要到来，死无所谓，活着就要干活。还求什么技能？难！即要退休，一般大多数人都只能准备好正确认识无私奉献这四个字而且落实到自己的行为当中。

这个应该是想丰富一下自己的业余时间，看个人，根据自身素质条件，看看自己的爱好，兴趣，根据这些，然后从事一些自己擅长的事去做，大有乐趣。也不可避免你想挑战自己，去做一些自己不熟的事，突破自己，挑战自我，其中乐趣，只有自己知道。比如，写写书法，涂涂鸦，钓钓鱼，看看书，走遍天下，下下棋，或参加义工，既丰富了自己，又找到价值，存在感。无论做什么，首先心态摆好，心态好，一切都好。学习其它技能的话，还是那句话，问一下自己内心，想去学习什么，哪方面，哪种类型，是充实自己，丰富生活，还是挑战自己内心，我想成功从来不会亏待每一个迟到的勇者。

嗯说一个自己身边的例子的。

我们这属于小县城，一老伙计五十多岁了，家里有钱自己做生意，慢慢时间长了有孩子接手自己就闲下来感觉每天太虚度，自己就找了个在银行办***的工作，时间长了，朋友介绍朋友，天天有人找他，天天忙的不行，偶尔喝酒聊天说这样的生活最起码不赋闲不迷茫。

后来又响应***号召，和单位组织的扶贫工作组天天下乡做扶贫工作，无论天气如何风雨无阻。

自身生活习惯也非常好每天夜跑锻炼身体。

其实说到学习什么技能，也看个人爱好和时间而定，现在网络那么发达，很多东西都能学到，不行就报个班，只要自己觉着这个技能可以学习自己喜欢，觉得有价值就去学好他

如果还想在体系内发展，可以学习跟行业、岗位相关的专业知识和管理技能；

如果想做副业或者跳出体系，可以利用平时及周末时间，在当地开一些特色第三产业，比如当地缺乏的美食、特色体验店，可以合伙也可以单干；

这个问题正是我面临的问题，我相信你周围很多人也有同样的困惑，迷茫。你可以约他们出来聊聊，看他们是怎么处理这种问题的，或者有没有其他更好的途径。

我跟我同学最近一直在讨论，在找合适的机会，准备打算自己开公司或者开培训机构，我同学朋友中很多人在开公司，做培训机构，做的都还不错，打算跟他们学点经验自己做，毕竟不可能一直打工的。

35岁以后的人职场竞争力明显减弱，但正是上有老下有小，中流砥柱的桥梁，这个时候失业对家庭感情，对社会稳固都不太好，所以不惑之年的我们应该找准自己位置，努力承担起承上启下的作用。

作为中年人我们应该明白，这个年龄段就应该用另外一种姿态去和生命和解。

人生本无危机，只要我们不是错误的自命不凡和错误的妄自菲薄。

在一个五线城市国企工作有没有必要坚持下去？

谢邀。我是第一次听说五线城市，没有一个确定的概念。但是我想说要不要坚持，还是要看自己的态度。要遵从自己的内心。

小县城有小县城的好处，小县城生活水平低，不用整天奋斗在生存线上，不用与自己争、与他人争。更何况你是在国企上班，五险一金，客观的收入，足以让你过上安逸的生活。

再说一下大城市，大城市生活水平高，医疗、公共设施完善。当然，这也可以让子女接受到良好的教育。我[_a***_]，如果你是刚毕业踏入社会的年轻人，那么大可不必消极，来大城市闯一闯，见见世面对以后很有好处。

有句话说得好，我们可以转身，但不必回头。也就是说，我们可以大方的转变自己，但不要为了继续自己原本的路而后悔。还是那句话，一切遵循内心，既来之则安之。

国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，***的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。 [1-2] 国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。

而在国企也意味着你个方面的福i利待遇比其他的人要很多，就相对你心在的工资来讲，其实在无线城市也不算低了，相对于大城市来讲，那边工资水平，物价水平，尤其是房价水平来讲，完全不在一个层次。虽然IT行业在大城市来讲更有前途，但是面对这个生活的快节奏，超高的房价来讲，可能会给你的感觉的累，以及深深的无力感。如果在家乡那边工作什么，稳定，建议不要来大城市上淘金，现在多少的人选择逃离大城市也许也是这个原因吧!

本科学历，无线城市，月薪5K，已经很不错了！

关于有没有必要坚持下去，这个我想还是得看你本人的意愿。你是属于安身稳定型的，还是喜欢挑战折腾型的呢？

如果本身不太愿意挑战，不愿意折腾，我觉得在五线城市挺好的，工作中上水平，房价、生活成本较低，生活质量相比一般人较高，可以活得自由潇洒些。如果辞职去大城市发展，首先竞争力很大，比你厉害的人多了去了，而且大城市各方面物质成本较高，生活质量肯定不比小城市。

如果本身喜欢挑战自己，不愿平庸一生，那你可以去大城市发展，尽管前期起步很难，只要坚持下去就会慢慢好的。

加油吧！生活都不容易！

谢谢邀请！国企在职场中代表稳定，收入也比较可观。在国企的前提下，考虑是否去更好的城市发展是一件值得庆幸的事情，因为没有后顾之忧，并且有足够长的时间给你考虑。个人觉得换城市工作需要考虑几个问题。第一，目前的工作技能和经历是否突出，能够在一线城市拥有足够的竞争力。大城市让人们趋之若鹜，竞争力肯定比五线城市大的多，要大致了解大城市相同等级岗位的招聘要求以及应聘者的基本水准，知道自己的优势以及横向对比下自己的能力水平。第二，换城市相当于自身人际关系网的一个大换血。中国是个人情社会，有时候即便你有金刚钻也揽不到瓷器活，人脉关系十分重要，所以第一份工作基本就是靠你自己的硬实力了。换个城市相当于从零开始，这需要你投入大量的时间成本和经历成本，去扩充自己的社交圈。社交圈慢慢成熟了，你才会有晋升的可能，因为没有群众基础的人，永远只是群众。第三，就是要考虑下家庭条件。父母是否需要照顾，是否同意你去大城市工作。如果有人反对，希望能说服他之后才去。否则心里一直有个疙瘩在，实在不知道是动力还是阻力。不谈工资，不谈消费，不谈生活品质，希望慎重考虑之后再做选择！

相对于一二三线城市，中国五线城市名单中的城市大多属于经济基础差，交通不便利，以及城市企业规模较小，如果你一身才华，很有能耐，没有成家立业，且在30岁以下，你应该到外面去闯一闯，看一看，外面的世界很精彩，外面的世界很无奈。

国企工作看重的不仅是薪资问题，更重要的是***待遇，积累经验和领导搞好关系，还是有很多上升机会的，熬到中上层，当上领导干部，也是一种不错的选择。

至于怎么选择，要根据自己的条件来决定，其实只要自己有本事，不管走到那里。做了什么都是前途无量的。

国企才4500一个月但是稳定”说说你为什么还在国企工作？

我想强调一下，4500应该怎么理解呢？税后还是税前？城市消费等级如何？这本就需要综合考量，国企的五险一金或者二金，这些都是******，尤其是养老保险，住房公积金这些筹码都是额外的加分项。制度死板，但稳定，也相对自由，尤其是请假制度相对宽松。如果一个三线城市，公积金1500-2000，稳定税后收入4500其实对于一个双职工（8000-10000）的家庭是很不错的。

国企就是一个围城，在里面的人想出来，在外面的人想进来，但是对于一般人来说，国企还是很适合的。最起码稳定，旱涝保收！

我就是国企的一名新入职的员工，干的是施工单位，也有过迷茫，但是，对于一个农民家庭来说，一没关系，二没金钱，所以这种稳定的工作来说还是不错的。

而且对于一般人来说一月4500不少了，现在很多人的还拿着一个月两三千的工资，国企一个月4500，加上五险一金，一月能到5000多6000，再加上***的***，总体来说还是不错的！

还有，国企的制度一般是比较完善的，不会经常性的加班，在国企见到的世面也是一般私企比不了的，总之，国企的生活是一眼望到头的，要是你安于现状，可以在国企里面混着，工龄越长，工资自然会越高，要是你不安于现状，可以在国企待上几年，多学点东西，然后自己创业！

希望对你有帮助！

首先我在国企刚工作三年，能看到的是一批的年轻人包括我自己，都开始结婚买房。另外工资也没有那么低，但是现在******基本都被砍光了。但是当所有的压力都过来的时候，你想动都不敢动。但是还有一点好的就是平台相对较好，努力的话能接触到不少好的***。

听你们说国企咋都那么优秀呢，为什么我进的国企单位和你们的不一样呢，我在四川某工程单位，为什么我们工资那么低，没什么***，还没有带薪休***呢，最严重的是工资可以拖四五个月不给发

本人已经在国企工作五年。刚一毕业就进入国企，而且是一家很不错的央企。当初选择国企纯粹是因为家里人的思想的影响：进入国企就相当于抱上铁饭碗，旱涝保收。进入之后才意识到，年轻人进入国企就是一种“修行”。之所以说是“修行”，就是对年轻人躁动内心的约束、泯灭。除此之外，国企的铁饭碗不过是细水长流，不多不少，刚够温饱，大事干不了，小事处理的了！

那么为什么在国企待着不走呢；个人认为：

1. 温水煮青蛙，待久了不愿意也不敢去打破自己的舒适区；

2. 国企内部工作较为细化、单一，并且技术比较落后，长时间从事这样的工作，个人能力大大降低，跳出去后在社会上没有竞争力；

3. 国企环境相对封闭，待久了会对自己的人生没有明朗的规划，也不知道外面的世界发展到什么程度，与社会有一定的脱节。明明不想平庸，可又找不到突破口，缺少***，寸步难行。

2020年国企员工自主创业政策？

国企工作人员在一定范围内是可以自己开公司的。国营企业一般工作人员只要在法律允许的范围内是可以自己开公司的，有些国企也有专门的规定，哪些工作人员是不能开自己的公司，更不能自己经营所从事的工作，有些核心人员或高管甚至在这离职若干年也不能开同样的公司。

国企员工可以自己注册公司经商，但需要遵守相关法律法规和企业规章制度。在注册公司前，需要与雇主签订保密协议，并避免与原先的工作存在利益冲突。

同时，在经商期间，需要清楚地分辨工作和个人经济利益的界限，避免利用原有职务和***谋取私利，以免触犯法律和企业规定。因此，国企员工可以自己注册公司经商，但需要注意合法合规，避免利益冲突和道德风险。

什么五年制的专科能进国企？

电气自动化专科可以 因为1.大多数电气自动化的大专生就业于电网,也就是供电局,大型垄断国企,待遇高***好,工作稳定,是大多数电气毕业生的首选工作。

2.电气自动化的大专生可以去电力设计院,现在电网三产分离电力设计院已经不属于电网了,设计院主要做电力建设工程的设计工作。

3.电气自动化的大专生可以去发电厂,例如五***电集团,中广核,各水电厂工作。

4.电气自动化的大专生可以去电力设备商,例如南瑞、西门子、施耐德、许继、四方等地方工作。

国企招聘的专业并没有明确的限制，不同的国企对于专业的要求也有所不同。一般来说，五年制的专科学历在国企招聘中并不会被直接否定，但是具体是否能够进入国企还需要考虑以下几个因素：

专业是否与国企业务相关：国企招聘时会优先考虑与其业务相关的专业，因此如果你的专业与国企的业务相关，那么就有更大的机会被录用。

学历是否符合要求：国企招聘时一般会对学历有明确的要求，例如要求本科及以上学历，或者要求硕士及以上学历。如果你的学历不符合要求，那么就无法进入国企。

大专学历能进国企。不过现在大部分的国企最低要求都是本科了,当然还是有少数的是招专科的。 大学专科教育主要有两种形式：高职（高等职业学院）、高专（高等专科学校）即普通高等学校里就读专科专业的学生，毕业即获得大学专科学历。 大学专科是以培养技术型高等人才为主要目标，即大学专科的目标是实用化，是在完全中等教育的基础上培养出一批具有大学知识，而又有一定专业技术和技能的人才，其知识的讲授是以够用为度，实用为本。根据中国大陆教育体制目前教育分为幼儿教育、初等教育、中等教育和高等教育。专科教育是在完全中等教育基础上进行的比本科教育年限短的专业教育，同本科教育、研究生教育一样，都是我国高等教育体系中的重要组成部分。

到此，以上就是小编对于国企职业规划目标任务的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企职业规划目标任务的5点解答对大家有用。