职场老人的生存技巧,职场老人的生存技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场老人的生存技巧的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场老人的生存技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 作为一位职场老人，可以传授下如何才不被领导忽视的经验吗？
2. 作为一名从事会计多年的资深老人，我的职场通道在哪里？
3. 职场有哪些潜规则是职场老人也要注意的？
4. 对于步入中年的职场“老人”，怎样让他们重新焕发工作热情？

作为一位职场老人，可以传授下如何才不被领导忽视的经验吗？

大部分会说用实力证明自己，但是嘛，多年经验告诉我，往往那些特别突出的人往往做不了多久，反而那些兢兢业业的人，才得到老板的心，往往一句话在老板面前分量就不是这些人能比的，当然，能力也是不可缺少的一部分

一，具有与公司发展所适配的能力，二，具有团队意识和素养，三，具有良好的公德意识和素养，如果你是一个这样的人，任何一个正常的公司，任何一个正常的领导都不会对你视而不见 听而不闻的，他们都会重视你，器重你。除此之外，没有其他，祝好。

作为一名从事会计多年的资深老人，我的职场通道在哪里？

做会计多年，转换职能的可能性不大了。咋么发展也是跟财务相关的。

1.向上发展。了解一下本公司战略，组织架构和上级情况，三五年内能否升职心里就有数了。如果你是一个寻求职业高度的人，本公司又提供不了机会，那就只能去外面寻找机会，初创型的公司或者快速扩张期的公司会提供机会。

1.1阻碍一个人向上发展有时候并不是专业技能，而是软技能，沟通能力，协调能力，跨部门合作能力等，所以向上发展若专业能力不是瓶颈了，就提升软技能吧。

2.向内发展。如果你是一个特追求专业精深的人。那么在你的领域里一定要精耕细作，学做预算，融资等相关能力，认准一个大平台扎根下去。

3.前两个路径都不行了，这时候你在职场已经达到一定高度了。那么可以抽身出来培养点兴趣爱好，平衡一下生活，适当的降低一下期待，不要对自己有那么高的要求。

财务人员是一项可以仅凭自己努力而不断进步的职业。不必靠社会关系和颜值，你就可以凭你努力考来的证书登上各种对应的平台，能走多远就看能力了！只要你努力了！就一定会有一扇门向你打开:初级会计可以求职会计出纳岗。中级可以求职主管或财务经理。注册会计师可以求职财务总监。ACCA可以全世界求职财务总监。

职场有哪些潜规则是职场老人也要注意的？

谢邀

1、不要知道老板不想让别人知道的隐私，因为那将是他担心你对他造成威胁而将你处理掉的最重要因素。

2、尽量不要拒绝合理的工作安排，但是也不能在侵犯到自己权益的时候一味的退让

3、有些事情即便能力达不到也要让老板感觉到你确实尽了最大的努力

4、不要抱怨

欢迎楼下补充

对于步入中年的职场“老人”，怎样让他们重新焕发工作热情？

对于步入中年的职场老人，有经验，也懂规矩。不要再拿制度啥啥啥的约束了。要给他们适当的权利，领导一个范围的工作。肯定能调动积极性，还有最重要的，工资也要涨，中年人才是家庭的顶梁柱

对于步入中年的职场“老人”，这类群体其实很不好对待，可能领导层的职场经验还没有这些老油子多，说白了就是“别人见过的经历过的都比你多”，你的一些小心思可能别人早就看透了的。

老员工呢，一般都会把注意力更多放在家庭，公司可以多组织一些员工的家庭活动，让员工感受到公司对他的关怀，在员工家里有困难的时候一定要及时送去温暖。

要让老员工感受到公司对他的关怀无微不至，让他有时间来陪伴家人，可以考虑多给一些休***的机会，比如一个项目提前完成可一给休***时间，提高项目奖励，对老员工提高年终奖。

到此，以上就是小编对于职场老人的生存技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场老人的生存技巧的4点解答对大家有用。