精打细算职场技巧,精打细算职场技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于精打细算职场技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍精打细算职场技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 遇到喜欢斤斤计较的老板该怎么和他相处呢？

遇到喜欢斤斤计较的老板该怎么和他相处呢？

很多老板对员工斤斤计较，比如，不舍得创造良好的工作环境，不舍得给员工较高的工资待遇，对员工要求太苛刻，毫无理由地要求加班，却不给加班费等。对于这些，员工看在眼里，恼怒在心里，他们怎么可能死心塌地地跟着老板干，尽职尽责地对待工作，为公司创造利润呢？

有一位老板的公司经营不善，员工工作效率很低，公司效益很差。于是，他找到一位管理***，并向他诉苦。管理***来到他的公司走了一圈，心中便有底了。

管理***问这位老板：“你去菜市场买过菜吗？你是否注意到，卖菜的人总习惯于缺斤少两，而买菜的人也习惯于讨价还价？”

老板说：“是的，确实是这么回事，可是这与我经营公司有什么关系呢？”

管理***淡淡一笑，提醒道：“你在经营企业的时候，是否也习惯于用买菜的方式来购买员工的生产力呢？”

老板有些吃惊，他瞪大眼睛看着管理***，想听他接下去怎么说。

管理***说：“你一方面在员工的工资单上大动脑筋，千方百计地想少给他们工资，另一方面，员工在工作态度上、工作效率上、工作质量上想方设法跟你缺斤少两，这就是说，员工虽然跟着你干，却没有努力干。你虽然花钱聘用他们，却没有足够的诚意，你们都在打着自己的小算盘。当然，最大的错在于你，你对员工斤斤计较了，怎么奢望员工对你无私奉献呢？这才是你公司员工工作效率低，企业效益差的根源。”

这个案例所反映的问题很多企业都存在。每个企业的管理者都希望员工努力干活，却不想一想自己给了员工怎样的待遇，为员工创造了怎样的工作环境。在这种利益不对等的情况下，员工怎么可能拼命为企业创造价值呢？

所以，身为企业老板或管理者，千万不要斤斤计较地对待员工，苛责、压榨员工最终害的是企业，因为员工赚不到钱，员工感觉不值得为企业卖命，他们随时都可能离开，而企业要为此疲于招聘人才，这个成本管理者考虑过吗？

要想让牛干活，就要先把牛喂饱，如果你舍不得多给牛一点水和草，那么牛怎么可能卖力地耕田呢？企业用人也是这个道理，管理者可以在其他方面精打细算，但绝不能在员工待遇、工作环境上斤斤计较，否则很难成大事。

（诚谢邀请）在当今社会，新的替代与更新，淘汰出局都来得过快，不断有人取代你，想更长久的立足社会你的格局必须要大、眼界开阔，如果做生意斤斤计较，这是自己给自己设置障碍，从长久的发展看，自己断自己的后路。

你如果遇到过于自私，小气，追求利益的老板，缺失人格魅力、过于精明、心胸狭隘，必须远离，这是做生意最大的忌讳！

（在红海）

你去商品一条街逛逛，什么饭店、小商品、装饰城、文具用品应运而生、应有尽有，如果口碑不好，留不住顾客，生意很难做的，特别是网络的巨大冲击，好多实体业不断受到影响。

国人喜欢货比三家，在不断与人接触交往中，我遇到很多做生意的老板，普通人以及大多数顾客的思维格式是便宜就好，他们的固有思维模式很难突破，如果你遇到过于追求利益，斤斤计较的生意人，这样的生意会越来越差，没有顾客缘，生意惨淡收场！

（在多哈）

职场上，无论是谁，都不能过于精明，特别是做生意的老板格局、视野要开阔，诚信经营，你的生意才能由小做大，由弱做强。做生意靠的是智慧，德行，人品，产品的质量，价格合理等诸多因素，如果做人格局太小，这个人不会有所成就，你要学会远离！
（在印度）

遇到喜欢斤斤计较的老板，很多人会感到十分反感讨厌无法面对不愿接受，如何对待这个问题：1.离职或辞职一种无奈的逃避，回避了旧的问题，又要面对新的问题……2.忍声吞气，委曲求全，维持现状。因为有时人的年龄条件让人也很无奈……3.换位思考站在老板的立场想问题：如果你是老板……:改变想法，改变心态亦改变自己……社会竞争优生劣态适者生存这就是现实。4.人生如戏戏如人生。要实事求是一分为二。不要老是带着偏见承见看问题，宽容了别人，就是宽容了自己……

老板的斤斤计较正是他企业或生意得到进展和保障的一种手段，这也正是愿意在他的手下工作下去的员工所希望的，就没有必要和他斤斤计较了。再说有些平时计较的老板在关键时候却很慷慨的，也许你的老板也是这样呢。

用心做好该做的，尽力让他无话可说，当然这做起来似乎不太容易，那对于他的挑剔，可以以一定的心态当做朋友的忠告，完善自己，同时要学会忍耐，在适当的机会适当的场合表现一下自己，让他有一个认识，我想他既然是一个老板，不会是那么不可理喻。

有时不妨多站在老板的立场上想想，想一想如果你在他的位置上你会怎么做。学会换位思考，会让你在生活工作上少走许多弯路，保持心情愉快，微笑面对生活。

到此，以上就是小编对于精打细算职场技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于精打细算职场技巧的1点解答对大家有用。