大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于软件测试员职业规划 的问题,于是小编就整理了3个相关介绍软件测试员职业规划 的解答,让我们一起看看吧。
1、测试需求分析阶段。
测试需求分析阶段主要工作是获得测试项目的测试需求(测试规格)。输出产物:《可测试性需求说明书》和《测试规格》2、测试计划阶段。以测试需求为基础,分析产品的总体测试策略。输出产物:《产品总体测试策略》
3、测试方案设计阶段。本阶段主要是以测试规格为基础获得特性测试方案,对于有自动化测试的项目,进行自动化测试的分析,获得测试策略。输出产物:《产品或者版本总体测试方案》
4、测试用例实现阶段。本阶段主要是完成各个特性的测试用例的编写和自动化脚本的编写。输出产物:《产品自动化测试用例》和《手工执行测试用例》
5、测试执行阶段。本阶段是根据测试策略开展测试执行和回归测试。输出产品:《产品或版本测试报告》和《缺陷分析报告》
6、评估与关闭阶段。只对前面的各个阶段的执行情况,完成对测试项目的关闭,同时提供完整的度量数据和项目总结报告。输出产物:《遗留问题风险分析报告》、《度量分析报告》和《测试关闭报告》
1、黑盒测试工程师。 这类比较常见,低端的比如web上测试页面的。高端的,比如linux下启动apache测试服务的。使用黑盒测试的技术去检测质量。质量来源于开发,而不是测试,所以他们只能检测而不能提高质量。
2、自动化测试工程师 使用qtp,selenium,watir,或者是其他的技术框架来自动化测试工作的。在*unix上做自动化工作的,比如编写shell脚本,或者其他的脚本,也是属于此类。 这就需要一定的编程能力了。
目前行业中受欢迎的测试岗位职责
1.性能测试工程师 国内的黄金职业,技术相对专业,但是精通了基本可以一劳永逸。性能测试的理论基本跟开发技术关联不大,所以还是很稳当的。
2.安全测试工程师 严格来说不算软件测试,虽然软件测试里面有做这个的,但是专业理论要求较高,跟开发技术的关联性也不是太大,具备通用性,也是不错的。
3.测试管理 去做软件测试的管理角色,比如跟随整个开发项目的始终,保证软件产品的质量,QA数据统计和分析。
软件测试岗位及待遇变化
随着新技术,云测服务和新实践的发展, 测试行业逐渐解决了一些原来的测试行业不合理的现象.测试行业将朝着更好的方向发展, 测试会变为更具备含金量的岗位. 人员会缩减, 但是整体的技术水平和综合待遇都会提升. 原来测试岗位的薪资在3-15k. 而现在测试开发的岗位可以在10-30k之间了. 如果是个互联网技术爱好者, 那么走测试走研发都是非常好的. 或者对于刚毕业的大学生甚至建议先做研发, 再做测试. 这样即使是转到测试,也会有一个好的开发经验做基础。
最后就是楼主自身的年龄问题了,相对大学生而言,确实有点晚了,软件测试的发展前景确实不错,楼主可以结合自身的实际情况再考虑考虑。
软件这东西学历高的不一定能搞,主要还是自己对这方的兴趣高不高,还有就是对这方领悟要快。其实学历这东西衡量不出一个人的标准。有些人学历很低,但是在某些领域他们非常精通。别太在乎学历
到此,以上就是小编对于软件测试员职业规划 的问题就介绍到这了,希望介绍关于软件测试员职业规划 的3点解答对大家有用。
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