职场中立的技巧,职场保持中立技巧

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场中立的技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场中立的技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场上如何保持不站队，清者自清？
2. 职场“宫斗”，是选边站队，还是独善其身，你都怎么处理呢？

职场上如何保持不站队，清者自清？

清者自清的中间派其实也是很不容易的，工作不是个人活动，而且个团队活动，想要谁也不得罪，或者不发表自己的任何观点立场，也不现实，即使可以不会轻松吧！所以我觉得不站队没必要，总有你认为对的一方，如果都觉得有问题，那这样的单位就没有呆下去的必要了吧！

关于站队这个问题，想要完全保持中立也不是不可以，但得看你是属于什么层级。

就一般的公司而言，普通公司的普通员工，根本涉及不到这种站队的问题，甚至到最后他们可能都不知道具体发生了什么。

站队就涉及到了派系，而多数派系都是上级直接带过来，或者经过观察提拔上来的，如果你没有那个能力，也没资格到需要站队的程度。

而如果遇到了这种问题，又想要保持不站队，也不是不可以，但我觉得真的没有必要。

首先，你不站队意味着孤立无援，甚至被排挤的可能。

职场中尤其是在大企业，人与人的关系更为复杂，有人的地方就是江湖，出入职场的菜鸟一不小心就会被穿小鞋，还有很多让你不得不发表立场的事情，那我们怎么能在职场中保持不站队清者自清呢？

首先，要搞清楚，直接决定你生杀大权的人是谁，要分清楚谁是你的领导和谁可以给你安排工作，只有搞清楚这些情况，你的工作才能顺利开展，当碰到很多人让你做事时，你才能知道如何判断，学会拒绝一些本不属于你的工作，不要让自己成为谁都能指使的老好人；

其次，做好每一项本职工作，可以是直属领导的，也可以是可以安排给你工作的，本职工作做好你才能在职场中立足，并且不断提升自己的竞争力，保证自己不会被任意替代。当两者交待的任务有了冲突，衡量事情轻重缓急，选择重要紧急的事情，并提前只会另外一方，如果同样重要，首先选择直属领导的，并被穿小鞋总比被辞退好；

然后，在职场中虽然会交到好朋友，兴趣爱好可以谈，但是工作的事情少谈，可能你们之间说的任何关于工作的话都会传出去，有的甚至影响你的职业发展，任何领导都不喜欢大嘴巴的人，所以要关好自己的言行；不要妄想自己在公司人缘多好，职场友谊经不起工作的磨炼；

最后，碰到必须要表态，站队的情况，要明确拒绝，可以委婉的说出自己的苦衷但是立场要坚定，必要时可以跟直属领导表达出来自己的困扰，不要担心自己是在打小报告，任何领导都不会喜欢左右摇摆，心口不一，犹豫不决的人也不会喜欢事不关己高高挂起的人。

所以，职场就是江湖，要学会保护自己，打败我们的只能是竞争对手，而不能是自己的无知。

职场“宫斗”，是选边站队，还是独善其身，你都怎么处理呢？

我们办公室，九个人。因为正职和副职斗，分了三队，正好每队三个人。

我是属于中立的，但从感情上更支持副职。但是同样看似二面不站队不得罪的另外二个，一个是二边挑拔和输送炮弹，另一个则是偏向正职。

我为何偏向副职，是因为这种对立完全是正职为了谋私和一再打压副职而形成的结果。

独善其身，开始肯定很难，两边甚至很多边都不讨好。坚持下去情况就会好转，谁也不得罪。保持中立。在职场上为的是工作挣钱又不是真的宫斗剧非要弄得你死我活，只要不触碰底线人不犯我我不***，人若犯我，就是这个工作不干我也要好好的削他一顿，当然了不是真的打架我还是爱好和平的。虽然有些过激但是这个方法也是行之有效的不然***都当你是软柿子，我不惹事但是事来了我也不怕事。

到此，以上就是小编对于职场中立的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场中立的技巧的2点解答对大家有用。