职业规划的理论,职业规划的理论有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划的理论的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业规划的理论的解答，让我们一起看看吧。

1. 运营岗怎么做职业规划？
2. 你的职业规划是什么样的？

运营岗怎么做职业规划？

1、进去流量圈子9九年了，我自己上班做过推广，做过运营，也在创业期间招过人做运营和推广，对运营推广从业者的职业前景有自己的理解。

2、个人认为，运营这个岗位挺好的，至于具体怎么好，可以看我之前的一个知乎帖子（有兴趣的，欢迎评论区留言找我索取）。

3、关于职业规划。我认为要做到几点：

第一，老老实实，沉浸几年，做点成绩。

比如你做内容运营的，那你能不能写点优质的内容，形成自己案例？能不能定个目标？比如你写些阅读量高的内容？比如你开始给别人指点内容运营？比如出去做课程分享?如果能做到这样，说明你在这个岗位已经做的不错了。如果做不到，那说明你需要继续修炼。

很可惜，很多人老是跳槽，老是换工作，每次搞的事情都不一样，每次都要重新开始，最后啥都不擅长，只是会，所以一直以来都只能执行者。

第二、兼职做项目。

运营人离钱很近，很多项目都可以赚钱。我还是以内容运营岗位为例。如果你擅长内容运营，你可以写百家号，企鹅号，写出阅读量高的内容，靠平台补贴赚钱，一个月搞些收入，一方面证明你的能力，一方面还可以赚些钱。

三、合伙事业

你在***的时候能做出成绩，说明你以后做别的项目都具备成功的潜力。（项目发掘，项目分析，项目开拓，***整合，拉新，运营，变现等等能力）。如果有合适的机会，你就可以和朋友一起搞个什么项目或者说加入什么项目，开始独当一面的做事情，把这个项目做大。

运营是进入互联网行业门槛最低的行业，没有之一。但运营也是一个很辛苦的工作，别人在休息的时候，你还要随时紧盯着手机。和朋友出去吃饭的时候，还要抱着电脑准备改文章。

最重要的是，互联网是一个日新月异的行业。半年前还好用的工具，现在已经被封禁；无数个新名词一波波诞生，要学的实在是多得让人焦头烂额。

如果你打定主意要进入这一行，可以按照这样的规划来。坚持几年，再回头看，就是更上一层楼的自己。

对于大多数公司来说，对待一个刚入门运营的新人并不会有太多的期望，他们希望你能做好大量基础重复的工作，并高效执行落地。比如每日发文后值班回复留言、维护N个500人大群、将公司宣传文分发到多平台……等一切基础重复的劳动。

很多人都被困在了这一关，每日忙得要命，回头看看却没什么成长。

目前的运营岗位的需求是依据于互联网公司相辅相成的。

01找准细分领域，深耕细作

运营岗位的重要性对于互联网公司而言，不言而喻。如何找准自己的细分领域，同是整合跨界能力相比于自身的优势来讲，这是十分必要的。

拆分目标、拆分目标、拆分目标。重要的事情说三遍，确立自身优势建立细分领域公司，深耕发展。你的未来三年充分的自我定位，你的优势，职业规划就是认清你自己的优缺点，扬长避短。

02找准行业头部，不做无用功

细分领域下的行业头部，对于初入职场的运营小白来讲是锻炼和提升自身能力的好地方。

我们常讲的，小而美的公司是好的。最后总要加上那么一句，大的公司也是好的。头部公司的***和能力，牛人的聚集地。同样也是创新的集中地。对于头部公司来讲，新鲜的血液同样也是他们需要的。

03跨界整合，做自己的COO

作为运营岗位，其首席运管COO都是我们的追求目标，在运营岗位多接触客户端和财务端口的同事***。多承担责任，对于以后的职业发展有良好的优势。

多领域整合，拥有属于自己的多元思维模型，对以后的职业规划大有裨益。

打造属于自己的个人IP提升圈内知名度。好的公司***自会找上牛人，如何去做一个牛人，跟自身的能力息息相关，同时也要注意实践和经验的相结合。

整合能力更重要。

我是罗sir，一个深度与广度真实与独到的自媒体从业者。欢迎关注每天享真知灼见~

你的职业规划是什么样的？

谢谢邀请

对于当前我的生活状态我感觉非常好，对于工作也比较满意，我现在的工作也是我通过努力的来的，我觉得一个人吧，不能走太多不切实际的想法和不切实际的设想，因为在人生的道路上，真正能够取得成功的人很少，那些人都是在工作道路上一点一滴去学习总结，最后通过自己的不懈努力，在失败当中孕育着成功的，也有失败了很多次的人！

我自己认为想要和那些成功人一样成功，我还欠缺很多那些成功人士身上的品质比如坚韧不拔的意志，永不服输的精神，和不怕失败的努力！现在的我谈不上去设计多么遥远的人生路线，只需要活在当下把应该做好的事给做好，把应该努力的方向标定好！

我可以定下一点小目标，可能通过自己的努力能够实现的，而不是好高骛远，定一些根本不可能实现的，也许有些人实现了，但是每个人走的道路都不一样，那些成功人士身上的成功事迹，也许根本就对于我们不合适，所以要有明确的目标，必须严格落实，既定的朝着自己定好的路前进，千万不要转牛角进！

把工作转化为动力，所有的一切所谓的成功都是在磨难与挑战当中孕育而生的，没有那么容易就成功的，当然每个成功的人都是在别人的质疑当中前进的，这里我就把我几点不成熟的个人规划和大家分享下:

1.我想把现在的工作给干好，在工作的同时，我现在利用休息的时间在学习计算机[_a***_]自己电脑水平。

2.现在我用自己存的钱，买了理财产品

3.前期通过自己的努力我和朋友开可以一家臭豆腐点，我入了股生意还比较不错，有想在开一家的想法！

4.想把电脑图像设计学好了就想去开一个小点的，广告设计公司

职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。

首先，根据个人的条件规划职业定位。

常说“选择大于努力，”在个人的职业规划中定位过低会限制个人的发展，过高难于达到目的，会使自己失去自信心。所以要根据个人所学习的知识，个人的实践能力，自身素质等做出准确的定位。

其次，根据个人能力做好职业的长期规划，中期规划，短期规划。

第一，长期规划。

比如：5—10年的规划，主要设定较长远的目标。如规划自己30岁时成为一家中型公司的部门经理；40岁时成为一家大型公司副总经理等。

第二，中期规划：

一般为3-5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理，规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等。

第三，短期规划：

3年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。如对专业知识的学习，2年内掌握哪些业务知识及拿下相关的专业证书等。

我已经大学毕业五年，目前是银行的一名产品经理。职业规划除了有长期规划以外，还应当有阶段性的调整，因为未来的事情并不是完全按照你自己的想法运行的，在不断的变化中修正自己的目标，调整自己的规划是非常有必要的。

就我个人来说，三年客户经理，两年产品经理，五年的时间让我认识到了银行这个行业的大部分规则。这些认识让我开始反思自己五年前定下的“十年当上银行行长”的规划是否需要有所调整。

五年时间我虽然经历了不同的岗位，将银行的一线和后台都体验了一把，但是我开始发现自己离“行长”这个岗位是越来越远的。目前摆在我面前的有两条路，要么目标不变，修正自己的路径。要么按照自己现有的路径，修改职业目标。

其实选择哪条路对我来讲都不会存在错误，只不过我需要选择一条对我来说更容易实现也更符合我初心的路。目标的设立是为了实现的，是为了指引方向的，所以不能凭空随便设立。十年当上银行行长这个目标对于我这个没背景，没***，不能应酬的人来说，实现起来非常困难，甚至随着我对“行长”这个角色认识的越来越全面，我发现我并不喜欢，也不适应这个角色。所以我打算选择第二条路，保持现有路径，修改职业目标。

结合自己的兴趣、能力，以及目前的现状，我认为做一个有金融背景，有产品能力的总经理更符合我下个五年应该奋斗的目标。

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如果还有其他疑问，欢迎私信我或者评论区留言。

我是帮你解决银行问题与职场疑惑的狗哥。

到此，以上就是小编对于职业规划的理论的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划的理论的2点解答对大家有用。