职业规划提问步骤 ,职业规划提问步骤有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划提问步骤 的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业规划提问步骤 的解答，让我们一起看看吧。

1. 职业规划问题怎么提问？
2. 还是不太明白，为啥用who，whatishe不就是对职业提问吗？

职业规划问题怎么提问？

 提问职业规划问题，可以从以下几个方面入手：

1. 了解面试者的基本情况：可以询问面试者的年龄、教育背景、工作经验等，以便更好地了解面试者的职业规划需求和背景。

2. 了解面试者的职业目标：可以询问面试者希望从事的行业、职位和职业发展方向，以便更好地了解面试者的职业规划需求和目标。

3. 了解面试者的职业规划方法：可以询问面试者如何制定职业规划，如是否了解自己的优势和劣势、如何分析市场需求等。

4. 了解面试者的职业规划进展：可以询问面试者目前的职业规划进展，如是否已经开始实施职业规划、遇到了哪些困难和挑战等。

5. 了解面试者的职业规划需求：可以询问面试者对于职业规划的需求，如是否需要职业规划指导、是否需要职业规划工具等。

总之，提问职业规划问题时，应该从面试者的基本情况、职业目标、职业规划方法、职业规划进展和职业规划需求等方面入手，以便更好地了解面试者的职业规划需求和背景，为职业规划提供更好的指导和支持。

还是不太明白，为啥用who，whatishe不就是对职业提问吗？

你好，问职业可以what,比如：What is she?She is the nurse. 问谁：Who is she?She is the nurse.满意速速***纳，谢谢合作！

到此，以上就是小编对于职业规划提问步骤 的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划提问步骤 的2点解答对大家有用。