职场故事演讲技巧,职场故事演讲技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场故事演讲技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场故事演讲技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何在重要工作场合做好即兴发言？
2. 毕业答辩的技巧？

如何在重要工作场合做好即兴发言？

即席发言常遇到的有三大难点：

1．站起来发懵，不知从何谈起 ，容易遭受“冷场”的煎熬；

2．来不及过多思考，说出的话欠妥当，甚至是“跑题”；

3．没思路，语无伦次，丢三落四，让听众听起来懵懵懂懂。

要解决以上三大问题，需要多种即席讲话的技巧和方法。在此先介绍一种，即：“四个W法则”的讲话思路。

（一）张口就说的技巧

“糖葫芦法则”的讲话思路提示我们，当站起来发言脑子一片空白，一时不知说什么时，可按四个“W” 的顺序来组织自己的语言，解决站起来有话可说，避免“冷场”，进而再寻找要说什么的话题。

[大金牙]

做好即性发言，建议提纲做好；

简明额要三点，围绕专业背景！

逻辑思维清晰，主题一定凸出；

通篇简明扼要，听后印象深刻！

【与中层干部共勉】

湖南先知健康科技有限公司 老郭

二零一九年十一月 十一日

在职场，管理人员讲话，是常有的事情，题主问题，主要侧重于中层以上管理人员，以及是公众场合两个层面，作为即兴演讲，就说明不是正规的工作报告，没有必要涉及到工作的核心方面，中层以上管理人员，讲话就必须有一定的高度，所以，我们需要做好如下几点

在做即兴演讲的时候，需要的，不是布置工作，也不是汇报成绩，而是随便说两句符合场合的话即可，你讲的再好，也没人会关心，但是，如果你说的很具体，比如哪个车间的5S没有做好等，到最后会发现一个讲话，得罪了一群同事

工种场合即兴演讲，基本都是一样的套路，鼓励大家，传达正能量，同时，向大家表达自己的决心，希望大家一起，通过努力，将公司越办越好等

其实最重要的，就是我们在讲话的时候，要知道观众，以及自己的领导，不喜欢那些类型的发言，弄明白了这个，就好说多了，那么那些论调，是大家不喜欢的呢？

夸奖自己成绩，将所有成绩归结于自己的

评价别人的发言

抱怨不公平的言辞，比如自己命运不公等

冷若冰霜，讲话的时候好像别人欠你几百万一样

过度谦虚，对自己领导恭维的

拽文的，总想弄一些华丽的辞藻

讲话要有大局观，不要在公开场合指责配合的部门和同事，多讲正能量的东西，多感谢，格局要大，讲工作中做得好的，其它部门做得好的，实在没有亮点讲的，就展望未来，总之一定要正能量

爱问题的快乐的人 人生如茶，淡定是金

在单位上班，免不了要参加一些会议、出席一些活动，如果我们只是作为陪同人员或者列席参加，那自然不需要考虑那么多，带耳朵去挺好，带纸和笔去记好就行了。当然，也有一些情况会出现例外。 比如，领导如果忽然想听听你的意见和建议，而这项工作你又真的不熟悉，怎么办？或者你真的没那么多想法和思路，不知道该如何发言，怎么办？在这里为大家梳理三个万能小公式，为你解决临场发言的苦恼。

第一种，“上级+自我+要求”模式。这种模式适用于你对工作不太熟悉的即兴发言，比如，领导问你对当前单位的疫情防控工作，有什么要讲的？那你怎么说呢？可以***用这种模式。 第一部分，赶紧看看上级单位或者***对疫情防控的最新要求，梳理个一二三点，你认为结合你部门或者你单位特点要注意的。 第二部分，谈谈自我对单位防控的认识，结合刚才的要求，可以提做得好的一两点，不足一两点。 第三部分，谈建议，重点针对不足部分，提出补短板的意见建议。

第二种，“过去+现在+未来”模式。这种模式，适用于你对行业有一定的认识，可以对自己企业或当下不是很熟悉的情况。 讲过去，因为你对行业有一定的认识，可以谈谈领导参加的这个会议或者活动，适用的过去的情形是怎样的。 说现在，谈谈行业的变化，单位和部门现在发展的情况，重点可以夸夸领导。 想未来，重点是表示，在领导带领下，在部门和同事努力下，在大行业大背景向好下，一定能够取得好成绩，顺带提点工作意见建议也是可以的哦。

第三种，“形势+问题+对策”模式。这种模式适用于你对工作比较熟悉，对行业有深刻的分析和认识。 先谈形势，可以从全球、全国、全省到你所在范围，也可以从整个行业到你细分的大类再到你具体的行业分支。最好有一些数据做支撑，让领导看得到，你不是信口开河。 再讲问题，主要是说出自己的短板和一些不足，如果是谈自己可以深刻一些、尖锐一些，如果是谈别的部门，尽量客观一些。 最后讲对策，说出个一二三点来，尤其是，如果你知道领导想干什么，喜欢怎样的工作方式，投其所好地谈出来，一定可以取得不错的效果。 当然，临场的应变，关键还要靠平常的积累和分析。主要是自己对行业内要多观察、多思考，接到陪同领导的活动或会议时，先打腹稿和准备，这样才能以不变应万变！为自己不断加分！

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毕业答辩的技巧？

答辩技巧

要顺利通过毕业答辩，首先需要按照学校和导师的要求，保质保量地完成毕业设计，并规范、完整的撰写毕业论文，在获得指导老师认可的前提下，才可以进入答辩流程。

首先需要打印并装订若干份毕业论文，准备好答辩PPT，要求PPT内容简明扼要，如果有演示，最好自己准备电脑，并提前部署演示环境，保证答辩时可以正常运行和展示，答辩时间一般10~15分钟，答辩老师会针对毕业设计提出5个左右的问题，您需要认真回答并记录，然后老师一般会提出一些论文中存在的问题，您答辩完以后也需要进一步修改完善。

掌握技巧很重要
因为毕业答辩是对[_a***_]者在研究方面的能力和水平的最后一次检验，掌握答辩技巧可以帮助研究者更好地展示自己的研究成果，增加审委会的认可度和面试官的好感度，从而提高毕业答辩的成功率。
其中的技巧有：熟悉自己的研究，尤其是研究的几个关键点；在介绍研究时可以从总体到具体，从宏观到微观；详细说明参考文献和研究方法，以及回答过程中保持流畅和自信。
更进一步，毕业答辩技巧的掌握不仅对科研工作者有用，对职场中的演讲、报告等也有着重要的参考作用。

到此，以上就是小编对于职场故事演讲技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场故事演讲技巧的2点解答对大家有用。