你心中的职业规划,你心中的职业规划是怎么样的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于你心中的职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍你心中的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 你的职业规划是什么样的？
2. 到底应该怎样给自己确定职业发展目标呢？

你的职业规划是什么样的？

谢谢邀请

对于当前我的生活状态我感觉非常好，对于工作也比较满意，我现在的工作也是我通过努力的来的，我觉得一个人吧，不能走太多不切实际的想法和不切实际的设想，因为在人生的道路上，真正能够取得成功的人很少，那些人都是在工作道路上一点一滴去学习总结，最后通过自己的不懈努力，在失败当中孕育着成功的，也有失败了很多次的人！

我自己认为想要和那些成功人一样成功，我还欠缺很多那些成功人士身上的品质比如坚韧不拔的意志，永不服输的精神，和不怕失败的努力！现在的我谈不上去设计多么遥远的人生路线，只需要活在当下把应该做好的事给做好，把应该努力的方向标定好！

我可以定下一点小目标，可能通过自己的努力能够实现的，而不是好高骛远，定一些根本不可能实现的，也许有些人实现了，但是每个人走的道路都不一样，那些成功人士身上的成功事迹，也许根本就对于我们不合适，所以要有明确的目标，必须严格落实，既定的朝着自己定好的路前进，千万不要转牛角进！

把工作转化为动力，所有的一切所谓的成功都是在磨难与挑战当中孕育而生的，没有那么容易就成功的，当然每个成功的人都是在别人的质疑当中前进的，这里我就把我几点不成熟的个人规划和大家分享下:

1.我想把现在的工作给干好，在工作的同时，我现在利用休息的时间在学习计算机提高自己电脑水平。

2.现在我用自己存的钱，买了理财产品

3.前期通过自己的努力我和朋友开可以一家臭豆腐点，我入了股生意还比较不错，有想在开一家的想法！

4.想把电脑图像设计学好了就想去开一个小点的，广告设计公司

理想丰满， 现实骨感，这是不得不面对的；少纠结，多行动，调整心态，降低自我期待，慢慢适应自我节奏。不忘初心，适当努力即可，生活的成功不只有职业这一项指标，前进路上，两旁的鲜花，野草，河流小溪亦是很好的风景，更重要的是有与你共同前进的伴侣，有你停泊休息的港湾，和职业规划相比，家庭幸福一样灰常重要。

职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。

首先，根据个人的条件规划职业定位。

常说“选择大于努力，”在个人的职业规划中定位过低会限制个人的发展，过高难于达到目的，会使自己失去自信心。所以要根据个人所学习的知识，个人的实践能力，自身素质等做出准确的定位。

其次，根据个人能力做好职业的长期规划，中期规划，短期规划。

第一，长期规划。

比如：5—10年的规划，主要设定较长远的目标。如规划自己30岁时成为一家中型公司的部门经理；40岁时成为一家大型公司副总经理等。

第二，中期规划：

一般为3-5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理，规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等。

第三，短期规划：

3年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。如对专业知识的学习，2年内掌握哪些业务知识及拿下相关的专业证书等。

我的职业规划

感谢提问者，提供了这么好一个话题，让我静下心来，思考未来的职业发展之路。凡事预则立，不预则废。

一，处理好2个关系。

没有健康就没有职业。及时体检，防患于未然；早睡早起，保证充足睡眠；心胸豁达，凡事不斤斤计较；每天走路一小时，活动四肢；营养均衡，少吃多餐；春捂秋冻，减少感冒。

二者兼顾，相得益彰。赡养老人，待孝要趁早；关注子女，身心要健康；照顾妻子，相濡以沫；保持爱好，点缀生活；努力工作，事业常青；遵纪守法，不留污名；加强自律，身心健康。

二，加强学习，提升职业素养。

学习《职教二十条》，了解职教大势；学习教育名师，跟随名师进步。

每年读名著3一5夲，每月阅读教学杂志3一5篇，每周撰写教学论文一篇，每天在《今日头条》写点感悟。

阅读经典，吸取养份；阅读经典，照耀前程；阅读经典，珍惜光阴。

三，具体目标措施

还有什么大的规划呢？夕阳无限好、只是近黄昏的年纪了，找个工作都很难了，前几天头条收入偶尔有两三次冲上了90、100的关口的，这几天又降下来了，突然一下心灰意冷了！

自从去年10月份下岗失业以后，一直都在找工作、写头条、办简报、跑项目来着。

找工作是要交通费用的，还要被[_a***_]、被嫌弃、被忽悠的；写头条呢，倒是不用求人的，但是收入真的是少得可怜的，我应该写了有五个多月了，总收入也就1000来块钱的样子；简报呢，一般双月刊的样子，每期500元，凑合着做着，也是一笔收入了；跑项目那个事还是刚刚开头的，八字还没有一撇呢，要是这个项目真能上路了，也算一个衣钵了，昨天还在跟朋友打电话，一定要把产权或者叫做债务关系理清楚了，不然的话，白忙乎的！

54岁了，不可能就这么离开了职场，朋友那个项目是一个抓手，然后，工作还是要找的，能有个有固定收入的企业做做，应该还是首选项；

54岁了，不可能就这么呆在家里仰天长叹的，头条还是要写的，有收入、没收入不是最重要的，有这个平台、可以跟这么大流量的自媒体人、自媒体读者交流、探讨、提高，本身就是一件很值得去做得事情；

54岁了，不可能就这么放弃了与社会交流、做个有利于社会的人的机会的，可以利用自己的特长、人脉、***做点尽可能做得好、做得到的事情，简报还得办，有公司找我咨询、参谋还真不能往外推掉了，勿以善小而不为，只要可以做的事情，还是要做的；

54岁了，要为退休后的生活做打算了，要规划养老的步骤了，现在养了好多花，昨天又在儿子怂冗下买了个二手房，就在儿子新房边上，大运河边，老了住住，带带孙子，颐养天年，应该是很不错的地方。老了老了，还有一个夙愿，就是要写个大部头的小说，应该给自己终身的爱好，一个最后的交代！

到底应该怎样给自己确定职业发展目标呢？

做好职责目标的规划是每个进入职场或者已经进入职场的人必须考虑的问题，我在刚参加工作的时候，是在医院工作，我当时的规划就是用三到五年时间能做到科室主任或者学术领头人，所以我就非常注重自身的充电，围绕专业饿补知识努力科研，发表文章，三年后我终于达到自己的目标，后来我从医院出来后进入国企从事药品销售，我给自己制定目标就是一年学习销售知识结合专业知识总结自己的销售理念和方法同时积累管理经验，两年做到部门经济，三年做到公司副总，这是我的职业规划，总结自这些年的经验，做好职业规划注意几点，首先结合自身情况，制定可行目标，不能好高骛远，为了达到目标不能等待，要主动创造条件，包括自身的充电等。第二，职责规划要有时间性，要制定出时间表，近期规划远期规划，一般以一年规划，三年规划，五年规划，为时间段，时间不能太长也不能太短，目标明确，时间合理！第三，制定职责规划要结合自己所处的行业，结合自身，结合大的环境，国家政策，不可盲目制定，一旦确定规划不可随意更改，最好书面写下来，放在醒目位置，时刻提醒自己！第四，职业规划也要结合家庭情况，要把自己的职业规划与家庭规划结合起来，如果你是一家之主，最好结合你家庭目标制定合理规划，一个人不是独立个体，要放在家庭里面综合考虑，特别是你的另一半的职责规划综合考虑！

寻找方向

梳理三个要点——1. 擅长：个人已经掌握且能熟练运用于工作中的知识或者技能；2. 潜力：个人感兴趣且愿意投入时间和精力去拓展的领域；3. 趋势：所在公司或行业的未来发展需求。以上三个要点的交集，就是职业规划的目标和方向。

制订***

SMART原则：设定目标达成时限，具体且有明确的可衡量指标。比如：我要在3年后成为管理30-80人团队的高级IT经理。

反向推导：标定实现目标的时间节点后，倒推阶段性目标。比如：1年后，我要成为现在团队中用户支持业绩最优秀的一员。

目标分解：分解出实现阶段性目标所需完成的任务。比如：每月要解决多少个日常支持的case，提交多少技术难题的解决方案等等。

***执行

积分计算法，这个更多地靠自律，并结合自身的生理节奏周期给自己设定一个每周需要达到的分值。按照全心投入学习n小时，或完成每天工作目标，可得最高分10分的原则，根据自己当天的学习效果或工作结果自主评分。每周回顾看看自己分数是否达标。如果分数没能达标，则评估自己失分的主要原因，在后面的周期尝试解决。如果多个周期分数均未达标，则调整每周目标分数。

毋庸置疑选择行业首选自己喜欢的行业。把爱好变成职业这是天下最幸福的事。有些人看着拿着高薪水，可是却不快乐。有些人拿着一两千但却过得很幸福！再来说说规划，规划就是必须要制定一个***目标，每天进步一点点。朝着这个目标努力，这样一来你就知道你该做什么，现在做到哪一步了，中途还有没有需要补充的细节。建议做一个两年***，每两年制定一个***，十年以后你就完成了五个***，而这五个***加起来汇成最终的目标。所以做什么事都要有***，有目标！不能没有目标盲目的做事。

祝成功，有不懂的可以私信我！

如何规划好自己的职业目标，其实应该要这样来看：

1.你现在任职的职业在业内可以晋升到什么程度，成长空间大不大（向业内同职业做的优秀的同行对标）

2.比较实际的，看你的上级的工作任务，对比你自己的能力，如果是你能否做好，你还有什么不足？在行业内，其它公司在招聘的同类职位和上一级职位都有什么要求，对比自身不足，进行学习

3.明确你今年的工作目标是什么，要完成什么业绩，脚踏实地干出成绩，就是在提升个人资本

4.提升***：你今年要提升自己什么方面的知识技能，希望年底获得多少加薪

到此，以上就是小编对于你心中的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于你心中的职业规划的2点解答对大家有用。