职场人摸鱼技巧,职场人摸鱼技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人摸鱼技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场人摸鱼技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 摸鱼的网名？
2. 领导不走我不走？“摸鱼式加班”，你们单位有吗？
3. 有哪些“通透”的职场经验需要早点知道？

摸鱼的网名？

《摸鱼的网名？》应该是“混水”，水一混一浑，就好摸鱼了。网上见几次都是将水抽干，留一点儿人一下去摸，水就浑了，鱼乱窜乱跳不知东西,更不比南北。可以说是晕头又转向，一条一条地被人逮着了。至于网名嘛，不叫混水也得是“浑水”，再不就叫“下河”成“下湖”。

职场叱咤风云、霸气女王、天生的王者、骄傲的活着、为理想拼尽全力、别放弃自己的梦想、憨憨小分队、象牙山温泉度***山庄、不蜕变的青春、风雨彩红、社畜集聚地、一切都是为了生存、冲呀、自强不息、坚持就是胜利、再加把劲……以上这些名字，都可以作为上班摸鱼聊天的群名！

领导不走我不走？“摸鱼式加班”，你们单位有吗？

十有八九有，据了解，全国企业在摸鱼上表现出空前的团结，不记得我在哪个地方看过一个资料，有统计只有10%左右的企业是真正不摸鱼的，比例之低让人诧异。

我是严重***加班摸鱼的，上班摸鱼还能理解，加班摸鱼简直无法理解。可能有员工的苦衷，但我认为责任必定在领导或老板身上！

1、工作中摸鱼的主要原因有二个：一是对缺乏公平的爆发，二是对无价值工作的失望，我觉得还没那么恶劣。但加班摸鱼的原因可能就一个：对上欺瞒制***象，真是欺人欺已。

2、因为需要通过加班来证明自己的努力也是很可悲的。这也突显领导的无能，下属一天干了什么，效率如何你心里没个数吗？这点成果有必要加班来完成吗？如果确实是需要加班来完成你又支持了下属啥？有***取措施提高下属工作效率吗？

3、要知道，无论是领导还是员工，加班越多，摸鱼越多。加班会让人产生迟钝，减少人脑空间转换的空间，工作效率必定低下。也影响睡眠增加疲惫，当人体无法对抗自身的生理极限，只能靠摸鱼来缓缓，造成恶性循环。

4、所以聪明的老板或者是领导，都是不建议员工加班摸鱼的。不管有没有加班工资，摸鱼都是企业陋习，如果付加班工资，老板就更亏。

所以我们企业不提倡加班，甚至每天工作的事情做完可以提前下班，或者有情况可以带回家去做，但保障结果即可。所以我们公司有不同下班时间的人，有人早下班，有人晚下班，能力弱或者刚入职的小白确实前一二个月会加班，另外一个加班原因是深圳特有（很多是因为深圳年轻人多，很多租房子住的，租住条件有限，工作做完了，没约会没活动，回去可能还热，小伙伴们在办公室呆着还可以聊个天，打发一下时间）。所以有的人下班了不做事聚一起玩狼人杀，当然也有玩着玩着聚一起帮加班的同事现场指导怎么解决工作难点，好让他早点结束一起去嗨一下的……。办公室热闹得很，就算加班也不觉得很苦逼。反而是我有时候撵小伙伴们”又蹭公司空调了，下班下班“（别不信，改天我拍个图看一下，我们公司基本是90后，一群离开家的小鲜肉小仙女们。）

好了，不拉仇恨了。对于摸鱼加班的领导，请反省；摸鱼加班的下属，请自信。

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有哪些“通透”的职场经验需要早点知道？

感谢邀请回答这个问题

我认为职场经验有千条万条。但最通透并可以为自己所保守的一条就是明哲保身。

为什么？有几点理由。

理由一：职场是逐利之地，一心一意地把自己做大做强，就是纯粹意义上的明哲保身。正所谓皮之不存毛将焉附？可见，明哲保身是一个强者的大智慧。

理由二：明哲保身的思想理念会让自己，在职场获得生存和发展机会，应该坚守的为人处事的哲学。为人处世讲究明哲保身，最大的利好是留得青山在不愁没柴烧。

理由三：一个聪明人做到明哲保身，就会在职场上人与人利益之争的过程中，保持足够的定力，赢得更大的博弈空间。而这种定力就可决定一个人的人生高度。

理由四：明哲保身是最有效的护身符，而这种护身符足以保证一个人趋利避害，在职场各种利益的角逐中，既可维护自身利益，又可从容面对各种危机。

理由五：明哲保身可以确保自己始终站在道德的制高点上，在职场上树立独善其身的形象，赢得良好的口碑，并在职场***裸的利益竞争中，赢得自己该有的话语权和竞争对手的尊重。

1、职场中请吃饭的饭局，能不去就别去。酒桌是非多，老实人就得躲远点，小心饭碗不保。

2、职场中，注意身边的“小人”，君子大可不必防，但是爱打小报告的人必须打好关系。

3、每个老板都喜欢踏踏实实的员工，能力再强，被在老板认为装聪明。

4、如果职场中你没有特别擅长的能力，那就多在老板面前刷个眼熟，端茶倒水都好。

5、职场中你最得罪不起的三个人：财务、人事、直属领导。

1、同事就是坐在一个屋子里的陌生人，千万千万不要交心，也不要试图搞好关系，对他再好，一有利益冲突翻脸比翻书还快，经验之谈。

2、低看大领导，高看小领导。见到大领导硬气一点，自信一点，让他高看你一眼，也许觉得你有能力就记住你或提拔你，要是对你印象不好，你又不直接跟他打交道，他犯不着放低身段去针对你，掉价。反而对小领导要高看一眼，表现出敬意，因为往往职位越低的人越喜欢刷存在感，越在乎面子，“现官不如现管”，他是最容易拿捏你生死命门的人。

3、职场老手，总是暴露一些问题，然后慢慢解决，来说明他做的事有难度。而普通人会在职责内把工作做好，不给领导添麻烦，可是领导却会觉得你的工作很轻松。

4、有的人只适合干技术，有的人适合左右逢源。所以有的人业务能力很强却做不了领导，有的人不懂技术却能领导别人。这是天生的差别，没有办法改变。

5、拒绝别人要直接又真诚，摆出点理由，不能生硬地说不行。在同事提出请求之后，直接告诉[_a***_]：我今天可能要拒绝你了，我也很抱歉，我今天确实排满了！接下来我可能要给你一些建议，可能比较直接，希望你能接的住！让对方明白，我其实很在乎他的感受。

6、人情世故你可以不做，但一定要懂。敬君子，远小人。小人你越对他服软，他越欺负你，所以要不卑不亢，尽量远离。

最后，让花成花，让树成树，允许别人成为别人。“停止抱怨是修行的开始，懂得反思是修行的根本，学会转念是修行的诀窍，不要看别人的错，你看到的都是你的因果。”

1、沉默、少说话；

2、少聚会 少聚餐；

3、不要相信同事；

4、提防嬉皮笑脸的同事；提防嘴巴甜的同事；提防第一次见面就称兄道弟的同事；

5、出卖你的就是你“最好”的同事；出卖你的就是最了解你的同事；

6、远离“装的”同事；

7、远离“拿眼神搞事”的同事；远离在你面前用“眼睛”刻意盯人看、盯给你看、借“眼神”传递信息的人；

8、注意那些说话软绵绵的同事；有些同事说话软绵绵，只是伪装或习惯，可以蒙骗很多人，但留意提防好；

1、这个世界上缺了谁都一样转。不论本事再大，能力再强，也不要认为不可或缺，不可一世。

2、领导想提拔你，一个理由就够了。领导不想用你，可以找出一百个理由。

3、评先进主要靠的是人缘，业绩仅居次席。良好的人际关系如何强调都不过分。

4、饭局不叫吃饭，叫应酬，去或不去都是事关面子和关系。

5、晋升的机会总是有限的，大家都是竞争者，因此职场一般很难交到真朋友。

6、男女搭配，干活不累。

7、当领导跟你说：“咱们上班是同事，下班是哥们儿。”永远不要相信这种鬼话。

8、你成功了遭人嫉妒，落魄了招人笑话。记住，不要太纠结，“恨人有，笑人无”是人性。

9、人在人情在，人走茶就凉。

10、既要闷头干活，更要抬头看路。领导的心思领会错了，干不如不干。

到此，以上就是小编对于职场人摸鱼技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人摸鱼技巧的3点解答对大家有用。