美国 职业规划师,美国职业规划师是干什么的?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美国 职业规划师的问题，于是小编就整理了2个相关介绍美国 职业规划师的解答，让我们一起看看吧。

1. 美国军方高官是如何产生的？直接任命还是内部选举？
2. 听说美国骨科医生一年80万美金，相当于人民币500万，这是真的吗？

美国军方***是如何产生的？直接任命还是内部选举？

兔哥哨位谈谈个人看法：美国军队的晋升是有一个规矩的，美国军队非常重视军队官员年轻化，所以，上校以下军官基本上都是到规定年限就晋升，如果无法获得晋升的就退役，可以说是按年头爬就是了。美国军队中的将军这个级别算是***了，将军也讲究年轻化，例如，即便是上将到了62岁就退役，最多64岁，想干都不让你干了。就是美国的参谋长联席会议***，这是美军现役最高长官，也只能干四年，到年限就退休，没到年限年龄到了年限也就得退役。

美国将军这一级别的晋升完全遵守“退一进一”原则，必须是有人腾出了空位置，下面的人才能晋升一步，否则没有位置，只能到年龄退役回家。美军从上校晋升为准将、或者是少将要求非常严格，基本上都是卡在这个位置。按照美军规定，准将、少将这一级需要由军种晋升委员会负责评定，晋升委员会成员的军衔通常都是高于被审核人的军衔。经过严格的审查后，确定人选，也就是“集中选拔”；如果是中将以上的高级官员的晋升，需要经参谋长联席会议***评价、国防部长推荐、总统提名，然后要有国会参议院审批通过；

美国总统是三军统帅，他是有权任免军队高级官员的，例如，国防部长、各军种部长等等。美军高级官员，从进入将军这一级就说道比较多了，通常只有极少数人能进入将军级别，而进入将军级别后，再往上爬，越高越难，而且越是往高爬，政治味道就浓重，光有军事能力不好使，你得有好人缘，好名声，而且要和总统，军方***们拥有广泛的人脉。通常情况下，各军种部长，国防部长这些高级官员都需要有人推荐给总统，虽然美军有一个章程，但总统都喜欢对自己忠诚的人，所以，美国军队***晋升也是讲人情的。

（以上是兔哥哨位个人观点，欢迎探讨评论，欢迎关注兔哥哨位，图片来源网络）

美国军方高管是如何产生的？直接任命还是内部选举？

美国的军衔制度和中国军队内实行的军衔制度差不多，他们的军官也是分尉、校、将，尉官分少、中、上，校官分少、中、上、大，将官分准、少、中、上。

美军实战特别多，他们的军队干部几乎都是从实战中挑选的精英，实战中谁表现的突出，战斗力强，指挥有方，就很快被提拔到领导岗位，士兵晋升为少尉后百分之百能升到上尉。对于校官缺位后，由军中的参谋长提议推荐给军种部长，军种部长然后再审核批准。校官在军中一般得干到三年后再上升为准将，准将晋升少将时，由参谋长联合会议研究推荐给总统批准。

中将晋升上将由参谋长联合会研究推荐给总统批准，最后由参议院再审核批准任命。上将能干到六十四岁，然后根据身体状况再延长。

美国是文官管理军人，军队的顶层是文官构架，军人绝对不能参政。所以，美国的国防部长是文职，他手下的海军部长、陆军部长、空军部长也是文职，这些人都不是现役军人。

部长下面的四星上将，属于最高军衔的现役军人，而最低军衔的现役军人就是刚入伍的新兵。美国军人的晋升是分档次的，并且有着不同的途径，下面我们具体来看看：

将军们的产生，由军种人事部门推荐、军种部长（海军归海军部长、陆军归陆军部长、空军归空军部长）审定。审定之后，分2种情况：1、准将、少将的人选，由国防部长审批上报，总统批准即可。2、中将、上将的人选，由总统提名，交由参议院审批。

将军们说完，谈谈上校以下的军官，他们就只有1种途径：军种人事部门确定人选。常识补充一下，美国军官的等级共设***十等，尉官***、校官***、将官四级。其中，少尉晋升中尉，几乎是100%，除非你犯过错。

所以，我们看中下级军官的晋升，主要是看中尉到上校之间的5个级别。这些级别的晋升，全归于一个叫“军官晋升审选委员会”来组织审选，然后由军种参谋长上报、军种部长批准。随着互联网的发展，大量的军官晋升信息都会公布在军方正规网站之上，允许军内外的人来浏览。

审选过程当中，军官的经历、阅历是最主要的考察项，特别是海外驻防经历。美国军队内部，很看中这一点，什么在总部机关服役，什么在首长身边工作，都属于弱爆。简单来说，【海外驻防】有优先权，更优先的是【进入危险地带】，还要优先的是【接触敌人火力】，最一等的优先是【负过战伤】。

最近有一个网络视频很火，一个华裔的美国退役军人面对歧视，一边高喊“什么叫爱国”，一边把衣服撩开露出胸口的战伤，周围的白人全部沉默不语。这***不做评论，各位看官有说法，可以发在评论区。

从某种意义上来说，美国军人的晋升，审选的标准是力图向战争的标准靠拢，和平年代没有大规模战争就尽量模仿战时环境。但是，战争的考验，并非模仿可以代替。无论如何，战争选择优秀的军事人才，是最高级别的选拔。

总结一下，美国的将军的产生，主要还是文官的选定，关键的手续都要经历文官之手。而其余的中下层军官，主要是军队内部的晋升机制，特别注重战争条件下的考虑。

听说美国骨科医生一年80万美金，相当于人民币500万，这是真的吗？

美国不太清楚，有朋友在美国或者澳洲做医生，刚开始做住院医收入不高，大概每年8万美元左右，各个医疗机构专家收入比较高，有些人自己有直升机和游艇，本人在香港医院执业过，那边公立医院刚毕业的5万左右起，一般顾问医生10-20万、大专家年收入500万也不少，最关键的是很多有本事的都自由执业，年收入过千万的不在少数，但是医生始终是一个受尊重的职业，大家说为什么？（看私人医生可以用商业保险、不然就自费）

我在美国排第一的骨科医院纽约特种外科医院，作为交换学者在他们的骨科学习简单谈谈感受。

首先这家医院呢，做他们的住院医师，也就是骨科的住院医师，已经非常不简单，一年只招8个左右，竞争特别激烈。大约从800个人里边挑出来8个，这个竞争力不是大是太大了，都是从名校出来的，每年哈佛大学能进入的也可能只有一个人。这个医院是康奈尔大学的附属医院。这个住院医师呢，大约3年。下面的时间呢，是做fellow的培养。大约1~2年的时间。在这之前你已经做过本科的培养，再加医学生的培养，也就是需要大约7年到8年的时间。这些内容已经是非常不容易的了。

我在这家医院的关节科学习。这里的医生都是大牛，不是国家的大牛，都是世界的大牛啊。一个医生都有一个小的团队。小的团队有2~3个秘书，大的团队可以有五六个秘书。这个团队都是这个教授聘请的。他们挣的钱包括门诊手术，包括相关的实验合作。包括一些公司的产品的设计。

在那里做手术，不是忙，非常忙。200多个床位做近3万台手术。一台手术下来大约的[_a***_]20万到30万人民币。在这家医院骨科医生挣到50万美金，我想是没有问题的。

是不是其他的医院都和这家医院相似呢？在美国骨科医生和***科医生是排在前列的，也就是说排在第1位和第2位的。从美国透露出来的数字来看，80万人民币不是均值，大约40万到50万是个均值。说80万美金有点儿过多。

到此，以上就是小编对于美国 职业规划师的问题就介绍到这了，希望介绍关于美国 职业规划师的2点解答对大家有用。