农民职业培训率,农民职业培训率怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农民职业培训率的问题，于是小编就整理了2个相关介绍农民职业培训率的解答，让我们一起看看吧。

1. 培训发生率怎么算？
2. 在农村举办的各类技能培训为什么参加的人很少？

培训发生率怎么算？

某团体的培训率 = 某团体实际参加培训的人数/某团体总人数强调“某团体”是因为培训有明显的指向性，一般针对某一特定人群，例：

1、某公司员工总数1000人，拟定全员参加“职业道德和职业化素质提升”培训，由于某些原因，实际到场听取培训的人数是800人，培训率就是：800/1000=0.8，即80%；

2、某公司员工总数1000人，销售部200人，拟定销售部全体员工参加“神奇销售”培训，实际参加培训的人数是120人（120人都是销售部的员工），培训率就是：120/200=0.6，即60%

在农村举办的各类技能培训为什么参加的人很少？

在农村，科技下乡能给很多农民免费学习的机会。但是很遗憾，好像很多次学习机会上参与的农民都不太多，这是为什么呢？我觉得应该有以下三个方面的原因。

第一、农民未认识到技能培训的好处。科技是第一生产力，科技下乡本来是造福于民的大好事，按理说农民应该踊跃参加才对，但事实上却不是如此，很多次培训现场都觉得参加者不多。我觉得这有多个方面的原因，其中之一便是很多农民没有认识到接受培训的好处。不知道学了技能到底能干嘛？也许前面有人学过某方面技能，但一直没有机会用，于是便认为学而无用，不再积极响应。其实，艺不压身，多门技能就可以多个出路，无论创业还是打工，多学一个技能在身上总有好处的，说不定哪天就能用上了呢？但是，很多农民没认识到。

第二、能参加技能培训的人员比较少。由于现在种地不赚钱，很多农民都外出打工了，有的甚至举家迁出，家里已经没人了。大量中青年劳动力外出打工，家里剩下的都是老人、妇女和儿童，能参加学习者人数本就不多。即使学习机会再好，让外出打工的人抛开工作回来学习，可能性也不大。现在随着科技不断进步，很多岗位已逐渐被机器人替代，找工作非常不容易，哪敢离开岗位半步？谁若是请假回家参加培训，可能返回打工企业时，岗位又被人顶替了，还得重新找工作啊。所以，很多农民工是不敢付出那样的代价的。

第三、农民对参加技术培训没有信心。大家都知道，很多农民的文化程度不高，有的不说高中了，甚至连初中都没有上过。他们对学习新技能不是没有兴趣，而是担心学不懂，不敢去学，总觉得学不会是丢人的事情。我老家就出现过这样的情况，科技下乡时有一个免费裁缝班，但报名者寥寥，为什么呢？一是认为现在学那东西用处不大，什么都是买的；二是怕自己学不会，感觉那东西很难的。其实她们不知道，裁缝技能没有想象中那么难，学后可用于很多居家用品、工艺品、穿戴品等制作，学会可自己创业呢。但因心理惧怕，不敢参加。

农村免费培训机会多多，很多农民不去参加，主要就是因为担心自己学不会、未认识到学会技能的好处、因纷纷外出打工而能参加培训的人少等方面原因。其实，我们是否可以换个思维，将免费技能“送货上门”，即在农民打工人员集中地区开展技能培训班，让农民工不离开工作岗位的情况下抽空学习，这样的话，既不担心工作岗位丢失，又能学到新技能，会不会效果更好？

谢谢邀请。

问题是在农村举办的各类技能培训为什么参加的人很少？个人认为有四点原因。

一、有时间的人不乐意学，愿意学的没在家。种粮食的地方忙的时候有两季，麦收和秋收，其余的时候基本没什么活儿干，这样闲不住的农村人就得外出打工，外出打工的人以壮年男劳力、青年男女劳力为主，剩下的基本都是上点岁数的妇女为主，偶尔会看到一些家里没老人帮助又有孩子上学的年轻点的妇女。而这些人，要不就是岁数大了，不想也没心气学什么了，要不就是家里家外忙得很，有时间还得去打工干点加工活，哪有时间去听什么培训呀。

二、时间对不上。在农村，有培训估计也就是半天一天的，走走过场的，这么点时间能学会什么呀，可让老百姓把家里什么都放下，专心培训一段时间也不现实。

三、培训的方向内容不贴合实际。让人一听感觉不接地气，学了是鸡肋的技能，自然也就没人去了。

四、从众心理。大喇叭广播了，心里也想去，打听打听邻居，你去呗，邻居说不去，干嘛去，这么一会儿学喽什么，还不如在家待会儿呢。再打听打听别人，也不去，唉，那我也不去了。

以上是我自己的意见。总的来说人少的原因就是村里没有青壮年，留守妇女较多；时间配合不好；举办的培训技能没吸引力，再就是人的从众心理作祟。

希望对你有帮助。

我是一个土生土长的农村人，现在也在农村生活，什么各类技能培训很少见过，就更不用说参加了。

1.农村的各类技能培训太少，从外地回来7年了，就听到有一次的培训，所以说培训的次数太少，有待加强。

2.技能培训的宣传力度是太小，外地回来7年了，唯一的一次培训一个村里就只有几个人参加，所以说推广力度有待加强

3.农村现在青壮年比较少，剩下的老人小孩比较多，老人对于学习的意识和态度不够积极，思想固化，觉得培训没多大作用，还得***多加引导。

不得不说农民在参加培训方面积极性确实不高，即使在家没事干，也不愿意参加培训。我简单分析一下：

一是思维固化。部分农民一听让他去参加培训，立马说不去，认为培训会就是开会。坐在那里，不能抽烟，不能说话，不能玩手机，没有自由，简直是遭罪，能不去就不去，实在让去就找人顶替。

二是部分农民对自己的种植技术盲目自信，觉得自己是种植老把式，别人的听不进去，没有必要去浪费时间。

三是培训方式也有待于丰富多彩，培训内容更需要有针对性。

应当看到，一些种植大户在科学种植方面越来越重视，良种培育、田间管理、施肥打药、科学兼作等方面对技术的需求很强烈。我们发现，各级***组织的外出培训，他们踊跃报名，积极参加，尤其外出理论与参观学习相结合的培训，特别受欢迎。有些培训一次七八天的时间，参观高标准农田建设、新兴家庭农场、相互交流***惠农政策等等，都觉得学到了不少东西。

我们也建议，今后有关方面在组织新型农民培训班时，多注重参观学习，帮助他们提高思想认识，转变他们的思想观念，把他们学习到的新的技术，用到实践中，带动起大批的农民朋友发家致富。

到此，以上就是小编对于农民职业培训率的问题就介绍到这了，希望介绍关于农民职业培训率的2点解答对大家有用。