大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于35岁后职业规划的问题,于是小编就整理了2个相关介绍35岁后职业规划的解答,让我们一起看看吧。
35岁以后失业了,那么你需要找一份新的工作,这个工作呢,首先你应该去学一门手艺,然后这个手艺最好,说可以去学厨师,可以学三个月的厨师,然后去一些大饭店的应聘时间长了之后就可以去更大的酒店应聘厨师,这个可以赚很多的钱,还是不错的。
35岁这个年龄要重新找一份合适的工作,也不好找了吧?毕竟年龄在这,有家庭又有孩子。找了一个合适工作又能照顾家庭,又能照顾孩子的。要不然就是你没有结婚没有孩子可以自己再闯一闯,自己开个店没有家庭的牵绊,没有孩子的照顾,放开手可以好好大干一番。
就算你要创业,也需要先上班工作。为什么要这样?该怎么做?我给你以下建议:
35岁自由职业,说明你工作经验和交际圈子都跟职场比较脱节。这种情况下去创业你对创业项目的判断不会有太完善的调研数据,以及比较客观的评断。这种情况下去创业,失败的几率会更大。
所有创业者,都是在工作中获取更多项目信息,积累更多相关***的。不是说自由职业就没有***,而是个人和团队的***范围是不一样的。
另外,到职场上去,还可以寻找你的创业初始团队。通过一起共事一段时间,你对团队的情况和能力就更加清楚,磨合度也可以在共事的期间得到完善。
而35岁,本身年龄上已经有了一定的限制。这时候去找工作,如果没策略性,并不是特别容易。找工作的时候,我给你三个建议:
①包装自己
自由职业人,一定是在某个领域非常擅长,而且也有非常多该领域成功案例的。这是你最大的包装点,所以一定要把你擅长的领域和案例进行重点包装。35岁步入职场,如果是从基层员工开始做,不仅你的心态调整起来很难,公司也不会愿意去培养一个中年职场人。
②委婉描述
从企业的角度而言,长期从事自由职业的人,他们并不是特别中意。因为自由职业者已经习惯了不受约束管理的状态,突然来到职场上,规规矩矩,条条款款的非常多,他们担心你适应不了这种职场规则。所以在面试工作的时候,尽量不要提及“自由职业”这样的词汇。你可以重点描述你在某领域的成就和看法,以及对于这个领域的个人思考以及如何帮助公司在这方面加强等等。
咱们同龄,很尴尬的年龄。去人才市场找工作吧,大部分公司已经不愿意用了。这个年纪首先给人的一种感觉是,思想比较固化,创新能力不足,老油条。而且这个年纪还四处投简历的,肯定他的缺点比较多,这是第一印象。这个年纪压力比较大,马上面临孩子上大学,结婚,生子,父母迈入老年时代。一个家庭的重担全部压在身上。所以有条件的话建议创业,打工能挣大钱的很多。但是普通人占大多数。
人近中年天过午,作为一名自由职业者,年轻时可以考虑梦想与自由,但临近中年之后,我们需要考虑的是“养老”问题。虽然也可以像从前一样“放荡不羁爱自由”,但前提是你有足够的经济底蕴支撑你这么做。
35岁,不管是之前是什么职业,再自由的职业也会有一个方向, 也会有某一方面、领域的积累。当我们厌倦了“自由”的工作方式之后,想要选择“安逸”的工作,这是有些难度的。毕竟之前的工作方式是懒散自由的,哪怕你找到了工作,你真的能适应和接受么?别弄到最后,想干安逸的工作,却依然有着一颗不安分守己的心。
而在选择工作时,最应该考虑的就是,过去十几年“自由职业”所涉及的领域,比如自由撰稿人、网文作者、自媒体作者等,如果不知道如何选择领域和行业,那就选择自己最擅长的领域,哪怕你所擅长的领域是“垃圾分类”,因为只有做最擅长的事情才更容易成功。
35岁的自由职业者,我个人是不建议你创业的,创业毕竟是有风险的。过往的十几年内没有系统的工作过,积累的行业、领域经验也比较散,人脉、***也不够强大, 如果听信旁人的意见去创业,就会像“开酒馆”的那位哥们儿一样,半年就倒闭。
而且更重要的是,35岁的你,上有老下有小的年纪,如果选择创业,那是否衡量过创业的风险?如果自己的有一定的经济基础、有试错成本,尝试创业也是可以的。但如果什么都没有,只是因为年纪大了,想干一份自己的事业,我建议你还是慎重些。
首先重点不是“自由职业者”,重点是:35岁。
35岁的人,肯定同25岁相比有很多不一样。
优势只有:吃的亏多,受的苦多,喝的酒多,存的钱多;
从劣势上看是很明显的:
1.体力精力的衰退;
3.养家糊口的压力;
4.认知水平的局限;
所以,作为35岁的我们,第一位考虑的,不是“能做什么”,而是“不能做什么”。
因为我们的时间精力更有限,责任担子更大,所以,我们不能在更多无意义的事情上耗费精力,我们应当慎重的选择我们所从事的方向,一旦确定了,就要坚持下去。
到此,以上就是小编对于35岁后职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于35岁后职业规划的2点解答对大家有用。
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