怎样规划好职业规划 ,怎样规划好职业规划呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎样规划好职业规划 的问题，于是小编就整理了3个相关介绍怎样规划好职业规划 的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何进行个人职业生涯规划？
2. 如何进行个人职业生涯规划？
3. 如何做职业规划，现在应该做什么为未来职业发展做？

如何进行个人职业生涯规划？

因为工作关系，身边有很多猎头朋友，有过多次的沟通交流，发表下浅显的个人见解。

我认为职业规划有两个必要因素是一定要考虑的：性格和***。

个人职业和性格是密不可分的。简单划分，性格可分为内向和外向，再细分，有些人喜欢做研究，有些人喜欢对外商务公关。所以做职业规划需要先考虑性格。个人觉得一个性格内向的人，很难去做公关销售。不是说完全不可能，我也见过内向的人做销售做得很不错，但付出的努力要比常人多很多，而且也需要不少***的因素。

就我个人而言，本身属于比较外向的性格，喜欢与人打交道，所以一直以来都是对外商务公关，另外也对研究比较感兴趣，文案能力也相对较强，所以在对外公关属于顾问型（有些是关系型，就是特别会做关系）。

职业规划另一个要着重考虑的就是***。为何很多大公司招应届生的时候都要名校毕业，因为即使你个人能力并不是很强，但你的圈子同学都在，五年十年后，指不定某个同学可以帮到你很多。当然，这是最简单的逻辑。

你刚进入一个行业，如果你什么人都不认识，也没有任何行业经验，依靠你慢慢摸索，找资料、问同事、靠上级，即使你学习能力很强，也需要慢慢积累，很多行业内认为是常识的事情，你可能需要碰壁了才会知道。这就是完全没有***的起步。

再举个例子，如果你刚准备换行业做猎头，而你很多同学朋友都在各家公司人事部门，即使前期没能合作，但你通过跟他们交流，很快就能学到其他猎头公司是怎么做他们家业务的。很多你原本需要花时间找资料学的事，可能一个电话你就能了解到事情的根源。并且，这些***还能为你将来的晋升提供很多助力。

如何进行个人职业生涯规划？

进行个人职业生涯规划需要首先了解自己的兴趣、优势和目标。然后，需要探索不同的职业领域和机会，找到与自己兴趣和优势相匹配的职业方向。

接着，制定具体的职业目标和计划，包括学习、实践和提升自己的技能。

最后，需要持续评估和调整自己的职业生涯规划，以适应职业市场的变化和个人发展的需要。

如何做职业规划，现在应该做什么为未来职业发展做？

中国职场生涯的其实很短，所谓的年龄歧视并非危言耸听，互联网平均年龄在27岁，从现在企业来看，基本30岁员工需要当上经理，35岁当上总监，40岁当上副总裁，才能算在企业立足，即使这样也无法保证你在企业能一帆风顺，你将面对的是更大的压力和挑战。有人30岁博士毕业，却不知道要去干嘛，有人在做为企业的创始人，却在上市的时候被扫地出门，正式这样，我们更应该做好规划，才能对未来有备无患。

大到[_a***_]的发展，小到人生的发展，没有规划的发展是无序的，是短视的，我们常说需要有战略思维，其实就是站在未来看现在，如何能站在未来呢，那就需要进行规划，职业生涯也是如此。规划是迭代的，是滚动的，没有一成不变的规划，我们要随时审时度势，做出最优的选择。

对于国家或企业发展规划是个很复杂的事情，但是对于人生的规划其实并没有那么困难，这里用到战略规划中的一个方法，在华为公司总结成五看三定模型，五看是指看趋势，看客户，看竞争、看自己，看机会，三定是指定控制点，定目标，定策略。接下来几篇我将带大家一起熟悉下如何用这个方法来做职业规划。职业规划只是一种有效的手段，大家也不能过于迷信，这就好像葵花宝典一样，练此神功，必先自宫；如果自宫，未必成功；如不自宫，也能成功；大家仔细体会哦。

到此，以上就是小编对于怎样规划好职业规划 的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎样规划好职业规划 的3点解答对大家有用。