大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于访谈大学职业规划 的问题,于是小编就整理了4个相关介绍访谈大学职业规划 的解答,让我们一起看看吧。
职业生涯规划的训练有助于全面提高大学生的综合素质,避免学习的盲目性和被动性;规划个人的职业生涯,可以使职业目标和实施策略能了然于心中,并便于从宏观上予以调整和掌控,能让大学生在职业探索和发展中少走弯路,节省时间和精力;
同时,职业生涯规划还能对大学生起到内在的激励作用,使大学生产生学习、实践的动力,激发自己不断为实现各阶段目标和终极目标而进取。
你好:
你问的太过于详细了。
我有选择的告诉你吧!:
1、06年找到现在的工作。之前也有一份工作。
4、主要成就:无,最成功:无。
5、具备知识与能力:认真对待生活中的每一天,每一件事情,每一个人。
这么好的问题,居然答者寥寥。其实申论考过这个问题,抨击了大量大学生的生活常态:晚睡-自然醒-逃课-刷***-外卖-上课瞌睡-下课打游戏-看剧(逛街)-抽烟喝酒谈恋爱-打游戏刷比赛-深夜继续消耗肉体-晚睡。不要谈青春就是用来浪费的、年轻就是用来挥霍的等无脑言论,正面最核心的问题:你没有职业规划。不说职业规划吧,没有未来规划就是没有灵魂的,大学生的时间太不值钱,所以导致时间就是廉价的消耗品。准确地说,将来被淘汰、消磨人生、低端重复、被人颐指气使、缺乏能力、升职无望、家庭一地鸡毛的成人就是现在没有规划的大学生。
不论什么年代,极其优秀的大学生都是有规划的那类,作息规律、严格自律、执行力强、有想法敢实践、会试错善总结、沟通力强、创造力强,把时间当时间,这些人最终成为了真正的精英。
最重要的一部分:1.通过自我反思或做事清晰判断自己的优劣势,规划重点做增加优势的事儿2.结构化思考自己的能力,基于均衡发展需要培养几个可以谋生的能力,为职业选择提供基础3.减少无效社交,大学最重要的能力是学习能力,学习能力不等于考试能力,有基础的突出稀缺,没基础的实现破冰,有些能力不要小瞧,比如PPT做的出众、Word极其专长、excel很卓越,这在将来都是很强的能力4.可以恋爱也可以参加社团,但不要纠缠其中,明确行为的本质和目的,不是所有的挫折都会利于成长5.始终有目标-反馈机制,有长远目标也有短期目标,目标一定要有正负反馈,方便后续调适,学得好了给自己奖励,学得不好了要反思。你会获得一个全心的大学生活的!
职业生涯规划,对大学生而言,就是在自我认知的基础上,根据自己的专业特长‘知识结构,结合社会环境与市场环境,对将来要[_a***_]的职业以及要达到的职业目标所做的方向性的方案。
根据萨珀的职业生涯发展理论,大学生处于职业生涯的探索阶段,且正好跨越了该阶段的过度期(18—22岁)和试验承诺期(22—24岁)的两个时期。在这两个时期,大学生的个体能力迅速提高,职业兴趣趋于稳定,逐步形成了对未来职业生涯的预期;而完成了职业学习和职业准备,大学生毕业后则会走上初次就业岗位,正式开始职业生涯。故此,在实验承诺期内,许多大学生往往需要就自己的未来职业生涯做出关键性的决策。所以,大学期间是职业生涯规划的黄金阶段,对大学生个人的未来职业走向和职业发展具有十分深远的影响。
到此,以上就是小编对于访谈大学职业规划 的问题就介绍到这了,希望介绍关于访谈大学职业规划 的4点解答对大家有用。
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