大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场喝酒交际技巧 的问题,于是小编就整理了5个相关介绍职场喝酒交际技巧 的解答,让我们一起看看吧。
不不会抽烟不散,喝酒如何交际呢?
我觉得不算抽烟嗯,不会不会喝酒,就这样扔的,用他们的实际行动,用人品呢的性格去打动别人吧啊,才能够有好的去交际和交集和交流,所以我觉得人嘛,要有一颗真诚的心去对待别人,这样才能嗯,能够打动别人,跟别人交上朋友
当然不一定。
在5年多前,我认识了一群朋友,我们聚会的时候没有人抽烟,偶尔有人喝点酒。大家相处的特别好。
那时候我刚从上海回老家不久,认识没多少同龄人。一次心理学沙龙上认识一个人,他邀请我去他们的读书会。
第一次去在商场的水吧里,只有4个老爷们,大家分享点读书心得。
后来人越来越多,从高中生到退休的大爷大妈都有加入的。地址也进入了市图书馆,变成了半正规的。
当然,核心成员就是我们7个人,大家都有各自的工作。平时分配任务,然后各司其职,相处很融洽。
遗憾的是,随着主干成员远走他乡的,结婚生子的,工作忙起来的,这个读书会也就衰落了。
我们没人抽烟,大部分时间都不喝酒,偶尔几次也很节制,没有大量劝酒的现象。
很怀念那时候啊。
领导需要的是能干事,能扛事能共事的下属,而不是需要一个酒罐子,如果遇到领导让您喝酒,我们可以提前和领导真诚的沟通并且道歉,说自己身体的原因等等,但也要及时的表忠心,告诉领导说除了喝酒,其他的任何事情都可以帮他处理得很好。
在工作岗位上要踏实能干,坚持吃苦,把工作做到最好,获得领导的赏识和认可,这应该是比喝酒更好的方法吧
回答:平时不喝酒也是和领导能好好相处的。第一,可以经常跟领导交流啊,学习领导的长处,有什么工作上的问题多跟领导汇报多请教,多沟通工作上的事情,跟领导交流应该虚心请教的态度。
第二,与领导不要说同事之间的坏话,不要让领导发现你是一个背后说人的小人,要保持一个诚恳可信的一个姿态。
第三,跟领导保持好关系,也可以投其所好啊,发现领导的爱好的话,可以与其共同进行。
可以去找一些领导感兴趣的事情,并不是说通过喝酒就可以让一份感情变得更加的深厚。只有兴趣相投的人在一起,才会变得越来越快乐,但是千万不要想着去和领导交朋友,这样到最后的时候,受到伤害的只有自己,只有保持一定的距离,才能够得到对方的重视。
喝酒只不过是交际的一个方式,不是绝对的。
你可以和朋友说,自己不能喝酒,对酒精过敏。
如果是真正的朋友会理解你的,如果还是让你喝酒,我想这样的朋友不能称之为朋友了,不交也罢!
我经常去洽谈项目,交际喝酒那是建立在以前穷,没办法啊,有得蹭吃蹭喝就赶紧去。而现在物质丰富,人们早就不习惯交际喝酒。喜欢来实际,谈利益。喝酒以后,很多话不算数,防止反悔所以喝茶居多。
谢谢邀请!
酒本身没有什么问题,有问题的是喝酒的人。
中国的酒文化也没问题,有问题的是由酒文化催生出来的畸形的酒桌文化。
得意之人喝酒为的是锦上添花,失意之人喝酒往往是雪上加霜,所谓借酒消愁愁更愁。
我们在交际中喜欢喝酒,最大原因是酒是人与人之间相处的润滑剂。
三五好友聚在一起,开怀畅饮,瞬间就可以打开话匣子,畅所欲言,那真是酒逢知己千杯少。
素不相识的陌生人坐在一起,几杯酒下肚,尴尬气氛一扫而空,推杯换盏间俨然是知己好友。
之所以现在出现那么多“酒问题”,是因为喝酒的人没有把握住“度”。
其中有的是个人原因,什么酒后吐真言啊,什么借酒装疯啊,什么酒壮熊人胆啊……都是喝酒之人借酒说出平时不敢说的话,做平时不敢做的事。
还有的就是工作原因,为了工作应酬,不得已大喝特喝,可能喝出了感情喝出了钱,却硬生生地喝坏了身体。不想喝,不管什么理由都被认为是不给面子不识抬举,他们立马就跟你不是一国的了。
到此,以上就是小编对于职场喝酒交际技巧 的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场喝酒交际技巧 的5点解答对大家有用。
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