大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于这才是职业规划 的问题,于是小编就整理了5个相关介绍这才是职业规划 的解答,让我们一起看看吧。
职业生涯规划是指组织或者个人,在结合个人 发展与组织发展的基础上,对决定个人职业生 涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分 析,制定有关对个人长期职业发展上的战略设 想与计划安排。
个体职业生涯规划与个体所处 的家庭、组埂以及社会存在密切的联系,受到 上述因素的制约和影响;而对于企业而言,职 业生涯规划是一项系统的、复杂的管理工程, 它涉及到企业的发展战略、组织体制、企业文 化、人力资源管理的诸多方面等;同时,随着 个体的经历、价值观、家庭环境、工作环境和 社会环境的变化,每个人的职业期望都在多多 少少不断发生变化,因此它又是一个动太的过 程。
根据中国职业规划师协会的定义,职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的***的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。[4]
职业规划(career planning)也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。
建议你自己的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做思考和决策即可。一般这样的结构:
2、岗位认知;---本专业(或有兴趣特长)的行业、岗位信息的收集分析;
3、工作计划;
4、有效工作的检查和监督。参考书籍《遇见未知的自己》《你的降落伞是什么颜色》。因为个体思考不容易有节奏和找寻工具,如果经济条件允许,可尝试就近找下专业的咨询机构,在专业的咨询师引导下完成系统的规划。
职业生涯规划(career planning)也叫“职业规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”,在有些地区,也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼,其实表达的都是同样的内容。又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
一、职业规划的必要性 一般要成为某行业合格的人才需要学习、训练和实践大约一万个小时,算下来大约七到十年左右。若从十八岁开始从事某个行业,成为行业主流人物,摸爬滚打至少也要熬到三十岁左右。对于大学毕业生来说,需要在专业相关岗位历练五、六年左右才能成为行业主要人员。职业成长周期相当长,不是想换不同行业工作就能马上换的,毕竟隔行如隔山。所以,最好根据自己的喜好,提早定下自己[_a***_]的方向。
二、职业规划的重要性 人的一生有几个十年?频繁的更换不同行业的工作、或将赚钱作为唯一目的的、或毫无追求得过且过的生活的,对自己的人生成长没有任何益处,反而会使自己越混越差、越来越不值钱。很多父辈一生从事多种行业工作,却没有一样擅长,一直拿着最边缘的工资。而一些典型的职业医生、老师反而越老越值钱。所以,未来职业规划关系着人的一生的幸福,其重要性显然易见。
看你愿意选择怎样的人生。规划的人生必然是沿着具体的目标前行,一步一个脚印,重要也必要;但如果你愿意选择更加精彩和惊喜的人生也许就不一定在规划中而是在发现机会并且行动之中。
总之不管怎样,主动的人生大约比被动的人生能量大得多。这一点希望跟你共勉。
到此,以上就是小编对于这才是职业规划 的问题就介绍到这了,希望介绍关于这才是职业规划 的5点解答对大家有用。
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