erp实施顾问职业规划（erp实施顾问发展方向）

今天给各位分享erp实施顾问职业规划的知识，其中也会对erp实施顾问发展方向进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、一个软件实施工程师的职业规化是什么?
• 2、ERP实施顾问的要求?
• 3、ERP实施顾问的职责具体是什么?
• 4、ERP顾问分类!什么是甲方,乙方,我在这方面应该怎么发展?

一个软件实施工程师的职业规化是什么?

1、职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及环境的变化进行及时的评估与修正。 评估修正时间 如：规划实施过程中，我将定期（半年或一年）评估规划，或者出现特殊情况时，随时评估并进行相应的调整。

2、一。高级系统工程师的职业定义： 高级软件工程师是IT行业中的重要岗位。

3、七．职业生涯规划实施方案 差距：跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；快速适应能力欠缺；身体适应能力有差距。社交圈太窄。

4、因此，在这样一个良好的社会环境下，制定一个合理的人生 职业规划 是尤为必要的。

5、软件实施工程师需要有好的沟通能力和协调能力，能够快速适应新的环境，能适应长期出差，学习能力要强，对于业务要非常的熟悉。最重要的是要热爱这份工作，敢于挑战自己。性格方面开朗外向的比较适合。

ERP实施顾问的要求?

1、教育培训： 本科以上学历，管理科学与工程，计算机等相关专业，ERP咨询顾问资格共分***：助理ERP实施顾问师、ERP实施顾问师、高级ERP实施顾问师。

2、实施顾问也分很多种的，每种要求都不一样，这里只列举一些最基本的要求：①本科学历以上，计算机相关专业毕业（也有部分企业会有招专科的）。②熟悉SQL语法及数据库知识。熟悉计算机硬件和windows操作系统，能够维护常见问题。

3、岗位要求：大专及以上学历，财会、信息管理专业毕业。具备2年及以上财务模块ERP实施经验，或2年以上制造型企业成本会计经验。主动、有担当，具备优秀的问题解决能力，能独立开展项目实施工作。能适应浙江省内出差。

4、专家顾问型：初级顾问→经过工作积累后成为中级顾问、高级顾问→几年左右成长为专家型顾问。企业管理者型：初级顾问→项目经理→CIO或创业成为企业管理者。

5、如物控这一类非常重要的岗位就必须要具备相关的实际工作经验，如果只是会一些ERP，却不了解企业以及公司的相关工作程序是不可能去解决掉企业里一些各种各样的问题。

6、其实施涉及从库存、制造到物流、财务等多个环节，而其实施效果则直接决定整个系统成败，业内因此有“三分软件，七分实施”的形象说法，由此可见作为一名ERP实施顾问其作用和责任是何等巨大。

ERP实施顾问的职责具体是什么?

ERP财务实施顾问岗位职责3 岗位职责 ：负责制造业ERP项目财务模块的整体规划以及项目实施进度控制。调研和分析客户的需求，设计和优化财务流程。

具体由企业来执行。咨询培训。ERP项目实施不但需要管理人员知识和能力得到[_a***_]，而且需要他们的态度和行为发生转变。而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要由ERP实施顾问的培训来推动。

实施顾问：重点是培训，让不懂的人、素质低的人掌握操作技巧。高级的实施人员大多数做过程序，技术比较全面，遇到问题能够判断是哪个层面的（传输层、操作系统、数据库、硬件还是软件本身）。

ERP实施过程是知识转移的过程，一个实施中的ERP项目要分清楚顾问方的人员是项目经理还是实施顾问、技术支持等角色，一般国内软件小的项目都是项目经理兼实施顾问。

ERP财务实施顾问是从事ERP财务软件的安装、维护、咨询、培训等相关工作的从业人员，其工作主要包括以下内容：根据企业内外部环境和***状况，分析企业建立ERP系统的可行性，科学制定ERP项目的战略目标。

ERP顾问分类!什么是甲方,乙方,我在这方面应该怎么发展?

1、“我”为乙方服务。对客户（甲方）来说，他们更欣赏的是能够谈业务、懂管理的顾问，这里的客户是应用信息化系统的客户。

2、甲方一般是指提出目标的一方，在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标。乙方一般是指完成目标，在合同中主要是提出如何保证实现，并根据完成情况获取收益的一方。

3、待遇方面主要是拿基本工资，最多加一下加班补贴、绩效。乙方的话，要看你做什么工作。

4、第一种：从良。从良就是说，原来是做顾问的职业，现在完全在圈子里面跳出来。开始做一种全新的职业。那这里面主要有三个方向，一是从商，二是从政，三是从学。但是总体看来，更多的转入了管理岗位。

5、售前顾问：在乙方卖出软件之前，负责对甲 方进行系统讲解和培训的人。熟悉软件，了解行业。咨询顾问：一般甲方购买软件之前，找到一些咨询公司，请他们给出建议规划推荐适合自己公司的软件功能及供应商。

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