大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场发红包技巧的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场发红包技巧的解答,让我们一起看看吧。
谢邀!
经理的饭卡不是谁都可以刷的,能拿经理的饭卡刷饭,说明这个人和经理是非常亲近的同事或朋友了。同事或朋友拿这个卡刷饭吃是小事,事后不解释给经理听是大事,做为朋友,理解和谅解是做人、做朋友的基础,多次失去这个基础就连同事、朋友都难做。所以,当你用经理的饭卡刷饭,直接给钱给经理会挨一顿大骂,发红包给经理那更不好,经理会指责你看不起他,最好办法有条:1、等待吃饭时间和经理同去,然后用你的卡刷饭经理。2、可买些适合经理日用的礼品给经理。这样经理就没什么话可说的了。
有俩个方法
1.下次把自己的饭卡给经理刷,一来,给经理留个好印象,让他觉得你不是贪小便宜的人,二来,一来二往,可以增进你和经理的感情。
2.用等价值的东西送给经理,比如请他喝杯咖啡☕,带份早餐。意思意思就行了。
感谢邀请,讲一下我的观点。
如果你是职场新人,进到公司,经理给你饭卡让你用一次,这在职场里还是比较常见的,是希望你能感觉到公司的温暖,这个在很多企业里面,自己的经理或者主管都是会这样去做的,在工作工作中认真努力,对你自己负责的工作,尽职尽责就可以了
如果你是职场老员工,经理还把饭卡借你,让你去刷,这个我感觉可能是你有需求,经理的话就借你用一下,那这种情况,比较介意的事,下次吃饭的时候叫一下经理,然后说,上次用你的饭卡,这次用我的。
成年人的世界里面交朋友,大部分都是在职场里面交到的,职位越高,可能交到朋友的概率就越低,在工作中尊重自己的领导,在生活中与自己的领导像朋友一样相处,这还是非常不错的一种生活模式,这样的相处模式也会让自己的领导更加喜欢自己
我觉得这种事情要分两种情况来看。
第一种情况,买东西是为了公司,比如年会买东西,或者公司接待方面买酒水等,这些是为了公司的行为,可以选择收,也可以选择不收。因为这种开销是需要通过公司报销的。如果收了,到时报销给领导即可,如果不收,自己报销即可。领导不会因为你收或者不收而对你有什么想法的。
第二种情况,买东西是领导的个人行为。也要分两类。
一类是公司领导组织的私下活动,好几个同事都参加,比如春游,领导带着几个同事一起聚餐,这时候如果是一些价格不太高的东西,建议不要收领导红包了。毕竟都是一块出来玩的,一起出一点钱也无可厚非。
二类是纯属领导个人使用的东西。这种情况,我建议就要收红包了。毕竟领导他是真心诚意的给你的。你帮他忙,他也挺感谢的了。如果你不收,下次他再有需要你帮忙的,他会不好意思开口找你了。因为没有人愿意欠着别人东西。
领导请你买东西后,发红包该不该领呢?
需要领,***如你一次不领,二次不领,领导下次不敢再拖你办事,不好意思再打扰你的了。
人与人有一个特点,就是如果你想跟一个人更熟的话,就是托他帮你办点事,或者帮他办点事,哪怕再小的事也好。久而久之,会越走越近,对于你的职场生涯会有一定的帮助。
再者就是,钱是你辛苦挣来的,不是大风刮来的,你跑腿就算了,不要再傻乎乎到钱也不收。如果是小钱的话,领导发过来了,也一样要收,领导忘记了,那就不要刻意再去提醒领导了,否则会给领导不好的印象。
到此,以上就是小编对于职场发红包技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场发红包技巧的2点解答对大家有用。
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