怎么进行正确的职业规划,怎么进行正确的职业规划呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎么进行正确的职业规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍怎么进行正确的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 刚进入酒店行业，如何进行岗位选择和职业规划？
2. 如何做好自我复盘与职业规划？
3. 2020年毕业，职业规划，如何选择自己满意的行业和工作？
4. 常用的职业生涯规划的决策方法是什么？

刚进入酒店行业，如何进行岗位选择和职业规划？

泻药。

情况我大致了解了。

首先我觉得你先对自己的方向有个清楚认知先。究竟在哪个行业做，是否觉得酒店行业就比较适合自己？或者比较有经验，这个时候就要确定好了，要不然以后转行就很麻烦了。

当你确定了在酒店行业做，那么就来定岗了。酒店岗位很多有两个大的板块：营运和后线后勤板块。像你做的前台、预定就是营运方面的。包括你亲戚让你做的销售都是营运的一部分。

一，营运部门

外向，喜欢主动与人打交道

不墨守成规，不喜欢一成不变

语言能力强，沟通能力佳

洞察及应变能力强

如何做好自我复盘与职业规划？

其实谈到复盘和职业规划其实好多人是没有什么概念的感觉这些都是什么啊，什么是复盘什么是职业规划啊，我们为什么要把一件事反反复复的说来说去啊，为什么要把一件事想来想去的了对不对。那么职业规划了，我们将来工作干什么谁知道了是不是我们提前规划这个干什么啊，到时候走一步看一步就行了。

1.不是每件事都配得上“复盘”

“复盘”这词语来源于围棋的“对弈”，后来运用到战争，再后来运用到了现代“商业”。当对我对“复盘”这个词的来源有了了解之后，我觉得这是有一个有力量的词，不能被我们软绵绵地用。只有那些我们曾经制定了计划，付诸了行动，并且取得了一个阶段性的结果的事，才值得我们去复盘！而我们的每一次复盘的目的都是为了下一次可以更漂亮的赢！所以，复盘的目的是为了找到预期“目标”和达成“目标”之间的差距，甚至是下一次遇到同样情况的解决方案！如果不是这样的一些事情，真的不配做复盘的。我有时在想，当我认真、理性地做完了每一次复盘，我也完成了我对自己的塑造和重生。我成为了我人生的导演，此时此刻输赢显得都不是那么重要，而是这个过程中，我不断地抽丝剥茧地成长和蜕变。而且通过这样一次次的复盘和重生，我对未来更加自信和淡定，正如我最爱的那句话“未来我不知道，但我一定会遇到！”

2、个人职业规划。

其实我是学习人力资源的，说到职业规划我就是爱说专业术语个人职业生涯设计是指个人在掌握自己职业兴趣、爱好、特长的前提下并认真分析自己性格、能力、特点和内外部环境因素的基础上，结合自己所学专业及知识技能结构，以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。其实说来说去就是这样，我们做职业规划就是想做一个好的职业干自己想干的事，免得一辈子就是在一个事情上不下来也是不好。

智联校园 齐尧回答

智联校园是智联招聘旗下校园人才交流与大学生职业发展招聘中心，旨在帮助大学生更快更好成长，如果想加入我们结识更多优秀大学生，可以私信留言，智联校园期待你的到来

谢邀，结合我自己的经验分享下观点：

1、自我复盘

复盘是按照“项目”来复盘，做完一件什么事之后即时复盘。我个人的习惯是找个本写下来（也有用脑图画下来）。尽管不是所有的都会看，但是“写下来”的过程本身就是知识沉淀的过程。如果遇到类似项目时，我会拿出来看看。我将“复盘”理解为个人的知识管理。

此外，复盘不是自我批评，我带着团队做复盘时最常问的一句话就是“如果再做一次这个项目，某件事你会怎么做”，而不是“你觉得有什么问题、犯过什么错误”之类的明确指向问责的。

2、职业规划

我把职业规划分成三件事：职、业、规划。

（1）有的人是在一个“职”上长期发展，比如财务、公关，这都属于职，就算是换了公司、换了行业，这个“职”也不变——换言之就是走专业路线。

（2）有的人是在一个“业”上发展，就是选定行业。比如[_a***_]业、房地产业、电商行业，都属于“业”。有可能换过职位、工种，但是始终在一个行业里发展、深耕。

自我复盘

有一本书就叫做《复盘》，想更加体系的话可以去看一下

做了什么？ 能否借助一些工具形象把所经历的事情展示出来，整体流程，大处小点，补充完整；

明确问题和隐患： 在整个流程过程中，哪里出现了漏洞、问题、调整和隐患。

针对问题提出解决方案：针对问题提出解决方案，针对隐患提出风控措施；

明确关键点：明确流程环节中的重点、难点、风险点、痛点；

留档制度化：针对流程有一些SOP留档，大事项可以制度化；

下次的规划：制定下次的项目规划优化方案；

加入自己的认知系统：在自己的认知体系中找到这次复盘的收获存放点（简单流程和关键点），有点类似于把书读薄的效果，但也能把书读厚回来。

ps：还有个更加激进的复盘理论“事前鞭尸”，详情可以参见，马云会讨论阿里巴巴是咋么破产的。

在互联网时代，崇尚个体的发展。一个人发展的好坏，不在于他有什么样的经历，学历，而在于在他有什么样的学习力？

一个人的学习力体现在目标的设定与规划，行动力，行动之后的复盘。您提的问题，涉及到了学习力的第一部分和最后一部分内容。

目标提供方向和动力

一个人想学什么东西，取决于他有什么样的目标。有目标的人才能有学习的方向。明确学习的方向，就可以确定学习的内容和学习的渠道。

一个人目标实现后的成就感，是促使个体学习的驱动力。目标实现后的满足感，就是最好的学习奖励。

没有目标的制定和规划，都是基于现有条件来说的。如果你是在现有领域内，进一步向高山方向成长，最好是找一个领域内的成功人物，作为对标人物进行模仿，慢慢形成自己的知识体系，逐步完善。

执行需要自律。

马上行动是确保规划落实，目标实现的基本要素。如果自律不太好的话，可以借助番茄钟。

根据执行结果的反馈，进行复盘。

复盘是一种有效的自我学习方法。盘的步骤一般包括：

2020年毕业，职业规划，如何选择自己满意的行业和工作？

我是2021毕业的，虽然我还没有到您这个阶段，但也想直接工作，疫情期间在家的这个阶段，我真的思考还挺多的。在考研，工作，以及考公务员这几个方向之间纠结了好久，也找过几份实习，所以还是想跟您分享一下我现在的想法。

首先，您决定了找工作这条路了，应该先好好思考一下自己的优缺点和爱好。我有个小建议，可以在网上找个简历模板，对照自己的简历，思考自己的经历有哪些比较拿得出手的，以及有哪些是自己觉得很痛苦的事情。这样您可以确定一个您比较感兴趣和有优势的大方向。

其次，可以通过您自己的性格和对以后生活的期盼，可以简单选择两个大方向。一个是一线城市，物价较高，可能比较辛苦；另一个是三四线城市，或者考公务员或者事业单位，相对稳定。这样在选择职业时，您可以知道自己的方向，也可以根据这个方向去找。

第三，您可以找学院的就业中心的老师或者辅导员聊聊，他们可能有往届学长学姐的成功就业***。如果你直接认识自己感兴趣方向的学长学姐，可以直接和他们交流，那就太好了。

总之，应届毕业生就业和我们普通找实习不同，选择特别重要。还是需要多思考，多认识自我。

金三银四跳槽季，金九银十求职季。转眼又到了2020年大学生步入社会，辗转职场的时间了。这时候直面的问题莫过于，自己的人生将如何规划，未来的职场又怎样选择？

对于刚入社会的新人，做好人生和职业规划，说直白点只需解决三个问题即可：在哪儿做，做什么，怎么做。

别怪我给你泼凉水，我觉得，未来的职业选择方向应该在农村。

1. 人往高处走水往地处流，外面的世界很精彩，都想出去看看！在大城市找份工作成为上一代人和时下一部分人的首选，觉得体面机会多。要是以前，我觉得你的想法非常现实。要现在还这样想，那就，太落伍了！

看看，在城市身边的人，出个门人挤人车连车。人满为患，可政.府在精简机构，餐饮不景气，建筑工程人多活少，有几个岗位还能留着你选？城市现在的就职岗位少，就业压力大。你还有看风景的心情吗？

当农村人吃着新鲜蔬菜的时候，一部分城市待岗人员，却吃着蔬菜摊子上的残枝烂叶，这就是现状。

2. 近几年，落实政策放开后，涌入城市的人口急增。给就业、安全、环保等带来了一系列的社会问题，相反，农村这几年发展变化大，空气质量好，生活质量稳定。好多人变着法儿想农村落户。

3. 再者，国家这几年对农村，这一块的投资和扶持力度加大。带动和兴起了一部分涉农、涉牧的新型产业和基地模式。招商引资部分实力强，技术过硬的企业入驻，发展前景向好！

在农村能做什么？在城市有的，农村也不缺。只要你有技术有能力，就有适合你的。用农村人的话说，现在农村什么都不缺，就缺一个IT。

马上就是5G的时代了，你们可以线上线下营销，可以搞实验田，可以探索基地深耕模式，可以甩开膀子解决三农问题啊！

【小雨职场百态的观点】:

结合你自身专业的优势和劣势，来进行职位规划，最好选择自己本专业的工作，这样工作对口并且你能占据优势，如果实在是本专业没有适合和对口的工作，你可以扩大范围，依托你本专业工作的***职业。

我们来从四个方面分析:如何在2020年进行职业规划和找到你满意的工作。

首先，今年情况比较特殊，因为疫情的侵袭导致了今年就业肯定比往年竞争力大，并且岗位和职位需求肯定会相对来说比较少。

但是你不要担心，最近国家很多政策出台，都是为了稳定就业和帮扶企业的，又迎来了五一***期，各企业和公司的业务量都在慢慢的提升起来。

你今年要毕业首先要考虑以下几点:

尤其是你毕业以后，专业很重要，你的专业对于现在社会发展处于什么样的水平，是处于发展有前景的，还是处于饱和状态，这些你要考虑的。

我的弟弟研究生毕业，是搞建筑设计的，本身这个建筑设计行业，可以说对于现在我们国家的职业发展就处于一个饱和的状态，你要说他是可以找到工作。

常用的职业生涯规划的决策方法是什么？

常用的职业生涯规划的决策方法有：　　

1、 5w法　　

2、SWOT分析法　　SWOT分析法又称为态势分析法，它是由旧金山大学的管理学教授于20世纪80年代初提出来的，SWOT四个英文字母分别代表：优势（Strength）、劣势（Weakness）、机会（Opportunity）、威胁（Threat）。所谓SWOT分析，即态势分析，就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势、机会和威胁等，通过调查列举出来，并依照矩阵形式排列，然后用系统分析的思想，把各种因素相互匹配起来加以分析，从中得出一系列相应的结论，而结论通常带有一定的决策性　　

3、swot职业规划自我分析法 　　在求职时，可以不妨***用这一工具对自己进行一番从里到外的体检。 SWOT分析是检查您的技能、能力、职业、喜好和职业机会的有用工具。如您对自己做个细致的SWOT分析，那么，您会很明了地知道自己的个人优点和弱点在哪里，并且您会仔细地评估出自己所感兴趣的不同职业道路的机会和威胁所在

到此，以上就是小编对于怎么进行正确的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎么进行正确的职业规划的4点解答对大家有用。