银行有哪些职业规划岗位,银行有哪些职业规划岗位呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行有哪些职业规划岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍银行有哪些职业规划岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 从事金融，若进银行，有哪些岗位可选？
2. 银行贷款优良职业有哪些？
3. 银行面试时，考官问我我的职业规划是什么，该怎么回答？
4. 银行面试时，考官问我我的职业规划是什么，该怎么回答？

从事金融，若进银行，有哪些岗位可选？

说实话，进银行，没有几个岗位是可以“主动”选择的。

一般应届毕业生或者非金融专业、无银行经验的人进银行，都是从事柜员岗位。做了一段时间柜员之后，就看行里有什么别的岗位空缺。谁都不想一直做最底层的柜员，所以一有别的岗位空缺，不论是什么岗位，达得到条件的大家都会抢着上，基本上不会出现有一堆岗位能给你“主动”挑选的情况。

反正银行的岗位选择，更多的是看机遇。除了个别人本身专业性比较强的，比如学法律的很多能够从事法务岗位，学计算机的可能有机会从事系统开发，其他那些大财经专业的基本上都是看机遇。

当然，也有些人运气比较好，正好可以从事感兴趣的岗位。比如在网点除了有柜员还有大堂经理、理财经理、柜台经理等，有的人在网点就能做到一个满意的方向，然后就是等着机会顺着这个条线慢慢往上爬。

不过大多数人在银行里还是没有太多“主动”选择的机会。包括领导也一样。今天你是管零售业务的副总，明天那边安保部门缺一个老总，如果领导想让你高升过去，那你就得去。

所以，进银行，懂得把握机会，比自己想要做什么岗位更重要。

如果你是银行小白，又没有人脉背景，那你没得选，听从安排，从最基层做起。

比如银行网点（支行），从大堂经理（名称好听其实就是客服），柜员，个人业务经理，对公业务经理，信贷主任，支行行长助理，支行副行长，支行行长，一个台阶一个台阶地逐步成长。

当然，如果你从事过金融，有大量存款***，那恭喜你，不需按步就班，岗位有得选。

你好，感谢邀请。

打算进银行工作，可选的岗位有哪些？

银行的岗位可以从宏观上分为：管理层、前中后台、以及不在银行编制内的外包岗位，通常是保安、大堂经理、后勤服务部门等。

管理层自不必说，上至银行董事长、行长，以及分管各个业务的副行长，各部门的老总，都属于管理层的范畴。

前台：也就是常说的业务部门，主要有银行柜员、客户经理，以及相应的主管、营业间经理等。

中台：业务审核监督部门、授权中心、现管中心、科技部门等。

后台：后勤部门，安保部、办公室、工会等。

一般来说，新进员工进入银行工作，只要不是一些岗位或者部门特招的，无一例外的都要在柜员岗位上磨炼一段时间。

至于这个时间是多久，因人而异。

银行***优良职业有哪些？

优良职业包括(不包括以销售收入提成为主要收入的业务人员)：

(1)公务员：指在国家机关中依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员，包括：司法机关法官、检察官，现役军人除外;

(2)公益型事业单位人员：指学校、医院等公益***业单位中纳入事业编制，由国家财政负担全部或部分工资***的工作人员;

(3)社会公用事业单位人员：指社会公用事业单位的正式工作人员。社会公用事业单位指具有一定目标、规模和系统，为公众或不特定人群使用，并对社会发展产生影响的产品或服务的国有单位。包括供水、节水、排水、[_a***_]、供热、供气、公共交通、电信、邮政、环境卫生、港口、机场、地下公共设施及附属设施等其他公用事业;

(4)金融行业人员：包括银行、证券公司、保险公司的正式工作人员;

(5)国有独资垄断性行业或行业龙头企业(需提供资料证明位居行业前三名)的正式工作人员，如：烟草公司等。

(6)上市公司正式工作人员：上市公司含国内、国外上市公司，社会公用事业单位、金融行业上市公司下属公司。但不包含其他上市公司的下属企业及ST上市公司、创业板公司。且国外上市公司必须由征信人员查询相关网站予以确认；

(7)上述规定之外的人员需认定为优良职业的由银行零售风险管理部认定。

银行面试时，考官问我我的职业规划是什么，该怎么回答？

银行面试 职业规划

银行面试常会被问到：在五年的时间内，你的职业规划?

一般这种问题只是考察你有没有认真思考过所在行业的发展，还是看见公司就投，只是抱着一种试试看的态度，抑或是只要专业差不多对口，甚至能找到工作就行的态度;对方考察的是更多的是你的求职态度。对方不希望招到一个来混日子的人，而是有职业抱负的人，有抱负的人才有干劲。

回答提示：五年分3个阶段：

NO1.第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。

NO2.第三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家。同时培养自己的人际关系

NO3.第五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高点看齐。

参考答案：

如果你报考的人是行政助理之类的岗位，所以你在被问及职业规划的时候需要你能够结合具体的工作岗位来谈，比如是行政文员，因为这个岗位算是初级岗位，要求不是很高，最主要的就是能够按部就班的做事，不出错就可以了，至于发展方向就是做到行政经理，最后是行政总监了。那么你回答的时候首先就说由于你的性格比较踏实，做事比较细心，所以前期就是希望能够在这个岗位好好积累，然后在做好本职工作和听从领导安排的基础上进一步锻炼自己的沟通和协调能力，让自己逐渐胜任为一名行政经理。

银行面试时，考官问我我的职业规划是什么，该怎么回答？

银行面试 职业规划

银行面试常会被问到：在五年的时间内，你的职业规划?

一般这种问题只是考察你有没有认真思考过所在行业的发展，还是看见公司就投，只是抱着一种试试看的态度，抑或是只要专业差不多对口，甚至能找到工作就行的态度;对方考察的是更多的是你的求职态度。对方不希望招到一个来混日子的人，而是有职业抱负的人，有抱负的人才有干劲。

回答提示：五年分3个阶段：

NO1.第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。

NO2.第三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家。同时培养自己的人际关系

NO3.第五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高点看齐。

参考答案：

如果你报考的人是行政助理之类的岗位，所以你在被问及职业规划的时候需要你能够结合具体的工作岗位来谈，比如是行政文员，因为这个岗位算是初级岗位，要求不是很高，最主要的就是能够按部就班的做事，不出错就可以了，至于发展方向就是做到行政经理，最后是行政总监了。那么你回答的时候首先就说由于你的性格比较踏实，做事比较细心，所以前期就是希望能够在这个岗位好好积累，然后在做好本职工作和听从领导安排的基础上进一步锻炼自己的沟通和协调能力，让自己逐渐胜任为一名行政经理。

到此，以上就是小编对于银行有哪些职业规划岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行有哪些职业规划岗位的4点解答对大家有用。