40岁男人职业规划表达,40岁的男人职业规划

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于40岁男人职业规划表达的问题，于是小编就整理了3个相关介绍40岁男人职业规划表达的解答，让我们一起看看吧。

1. 四十岁的男人怎么做职业规划？
2. 程序员如何做40、50岁的职业规划？
3. 现在什么行业适合40岁的男人做？

四十岁的男人怎么做职业规划？

不好怎么说！四十岁才想到自己的人生规划，是不是太晚了。我们经常说创业任何时候都不晚，关键是你要行动。在我看来，那都是扯淡。结婚生子了，上有老下有小，每天睁眼就是钱，这个时候你拿什么去养家，拿什么去创业。难道你知道一创业就可以成功，成功了就能赚钱。其实这个社会，很多人是年轻的时候懵懵懂懂，浪费了大把青春，但随着年级成长，明白生活的艰辛的时候，就开始后悔，回想当初了。

临近四十，近阶段也在考虑这个问题，确实这是个让人挺尴尬的年龄，上不上下不下。但生活总要继续，而且有那么前辈都经历过了四十岁，我想我们应该也可以。但毕竟自己尚未度过，所以不敢说有好的建议，只能分享下我自己的考虑。

1.总结回顾自己。这么多年过来，我们似乎应该找个时间静下来好好总结回顾下自己的前半生了，一路走来必然心得感慨不少，但我们一直都没有及时进行整理的习惯，更多时候是好了伤疤忘了疼，被周围环境裹拥着前行。其实仔细想来，我们会发现有很多经验教训值得自己总结，甚至有一些坑是自己给自己挖的，比如曾意气用事地选择了辞去一份很有前景的工作、因听多了周围的闲言碎语而错过了几次财富增长的机会、因年少无知而错信了几个自认为靠谱的人。从这些经历中我们可以发现自身性格和思维上的弱点，虽说已经基本定型，但不求彻底改变，只求引起警醒，在日后三思而行还是可以做到的。

2.思考自身优势。无论混得怎么样，在社会摸爬滚打这么多年，多多少少还是有点积累的，是时候梳理下手中的***了。看看自己经过多年苦心经营，攒下了哪些相对的优势，这很大程度上就是我们后面调整的方向了。举个例子，有个朋友曾经在某杂志社工作，感觉这样的工作前途不大，而且自己也有所厌烦了，就辞职不干了。当时微博刚出来，曾经因为工作需要开通了微博，收获了不少粉丝，他就开始了做起了旅游记者。因为比较喜欢摄影，所以没事拍拍，水平还可以，就时不时在微博上更新个游记，配上点照片，凭着前期工作的关系，被几个旅游杂志和网络平台约稿，现在他自己也开通了自媒体，生活还是挺悠哉的。

3.多方位稳步前行。到了四十岁，真正专业能力抢手的基本都混得风生水起，留下来的我们大多没有太多惊艳的技能。这时候再去完全依靠深化拼专业度，放手一搏在某一行业有点不现实了。更多的还是把手里的***进行合理地调配，构建出适合自己，让自己感觉舒适的搭配，才更明智。比如，扒拉扒拉身边的朋友，有没有什么做得挺有前途的项目，可以试着跟一下；根据自己的特长，试着在空暇时间做做兼职；出门看看别的行业的变化，看看有没有什么新起的门道，学着倒腾倒腾。这个阶段的人更多还是求稳，不要把鸡蛋放在一个篮子里，说难听了“只要能挣钱，不违法，又何必拒绝呢”？

每个年龄度都有自己的困惑和危机，人生不就是这样一个起起伏伏的过程么。我喜欢用上帝视角，加装自己是个外人，来看自己当前的状况，会发现很多有趣的东西，原来对自己的认识并不是那么全面。愿你能早日走出困境！

我以一个农民身份的回答说一下个人规划:

1.陪父母，我到40岁时两位老人年事已高，要多陪陪父母。他们一辈子不容易，辛辛苦苦忙碌了一辈子让他们安享晚年非常重要。也许有人问如果你没钱拿什么让父母安享晚年，对不起我会告诉你，父母对我们真的没有那么多的要求，陪在身边比什么都好。

2.陪老婆，40岁时，孩子也长大了，也不要太费心。从怀胎十月到这时也该放松放松了，多陪陪她也很重要的。

3.引导子女，为什么我说引导，而不是教导呢。说实在的现在的孩子你说那么多也未必听你的，只要去引导他们走的路是正道就可以。

男人到了四十多岁的年龄何谈职业规划，上有老、下有小，中间还得照顾好自己身体的人生阶段，有何资本再谈职业规划，稳住你现在的岗位兢兢业业的工作，实实在在的挣钱，一家老小盼着你平平安安的把钱挣回家……当然也有大器晚成的凤毛菱角另当别论！把心踏实下来吧，这个人生阶段经不起风雨、更不允许翻船！自己领悟吧

程序员如何做40、50岁的职业规划？

40、50？现在中国的互联网生态都充斥着35岁后程序员无人可要的状态。

而国外的程序员有的是越老越值钱。

而在国内现在为止估计第一批真正的50岁门槛的时代都还没有到来。

而目前我们能看到的40、50岁还坚持在互联网行业的都混得很不错。坚持不了的早就在30的门槛被淘汰出局了。

在对待大龄程序员的问题上，国外确实比较人性化，多大能力干多大事情，专心写程序也是很好的一件事。比如美国，通胀远远低于中国，给老员工合适的工作岗位再平常不过了。

但是放在国内，就最好早做打算。国内人力资源供应巨大，通胀和互联网公司的烧钱哄抬[_a***_]，使得保留老员工的成本巨大。用低工资，找个负担小年轻有干劲的程序员对企业来说最划算。

职业规划要趁早，30岁以下的，努力加油先当上team lead,或project lead。如果为了工资跳来跳去而没有实际职能上的提升，那真的是浪费青春饭啊。

30岁以上的，如果你兢兢业业，基本上会得到肯定。此时你的年龄并不大，放宽眼界提升自己。如果你走技术路线，就争取当你这个领域的技术专家。如果你走管理路线，那么多多研究公司和部门的战略，在职能范围之外扩展自己的影响力。

40岁的目标，应该是定位是你们的骨干，意味着你的意见是你们决策的关键因素。同时，跟对人非常重要，如果你的老板是有希望继续往上走的，那恭喜你你可能接替他/她的位置。同时，40岁需要开始考虑如果职业发生风险，找到同样职位的机会可能不多。那么，你的后手在哪里。要找准方向继续提升，比如多谢认证多些文凭多些职业指导方面，可以把知识传播作为一个目标，下一积累的经验对50岁激流勇退大有裨益。

50岁对于科技行业确实太老了，不管技术还是管理路线的经理，都可以考虑教课。当然，有没有这个机会需要你在之前长期积累。

总之，搞IT就是烧脑的东西，要不停的学习，停下来就可能被拍下沙滩上。机会总是光临有准备的头脑啊。

我知道你想要的答案，但我给不了你，规划是有计划的完成一个目标，你不可能一下做了十年的***。但我们应该让自己更保值一些，如果在一家未来十年二十年都不会倒闭的公司，成长为公司不可替代的那个人，提高自己在行业内的影响力，处一下行业圈子，这些才是能让你在未来十年二十年，依旧青春洋溢，祝你好运

谢邀，我也是程序员，多年前我对自己40岁职业的设想是继续撸码，但是随着年龄增长，很明显的知道，在目前的大环境下，很少有机会可以让你将自己的全部职业精力和热情都放在研究技术上，说些现实的事情，等到40岁时，上有苍苍父母，下有嗷嗷子女，如果没有成为一个中高层，真的会很累，没有了年轻的优势，除了经验，还能剩下些什么，而是不是还会有公司愿意为之买单。

我想，在那之前还是需要做很多准备，用自己年轻时积累的一些财富，做一些被动收入投资，至少在40的年纪不需要为生计而太过奔波，至少在40的年纪可以不用为了生计而完全失去了自己对于技术的热情。

每个人所处的环境不同，没有办法统一的给出出路，能做的，也只有随时保持危机意识，并尽可能为之做出准备，仅此而已

现在什么行业适合40岁的男人做？

谢谢邀请。

关于“现在什么行业适合40岁的男人做？”这个问题，我有以下看法：

1. 没有最适合你的行业，只有最适合你的选择。选择不对，努力白费，最适合你的可能是你最擅长的，也可能是你最喜欢的，所以如何选择，还是要看自己对自己的分析是否透彻，自己与自己的对话是否彻底。
2. 确实有一些职业对年龄偏大的人来讲，比较难于取得更大成就，比如说运动员，年龄大了要么转做教练，要么退役；比如程序开发人员，年龄大了基本上都从事管理者的工作了；比如一些重体力劳动，年龄大了身体机能承受能力下降，就没有竞争力了。你是哪一类呢？如果都不是，
3. 给你一点建议：

• 首先对自己过往的人生经历做一次认真的、全面的、深度的思考和总结，我设计了一个表格，你可以填写一下，方便自我总结。

自我总结分析表

• 通过这个表格，总结出自己的特长、优势、弱势、缺点，扬长避短，确定自己发展方向。比如，你如果在过往的工作或者生活经历中，已经具备一技之长，那么，你可以在自己的长处方面做进一步的升级，学习与之相关的知识，提升技能，从而让自己更有价值，更值钱。

• ***如你不具备上面所说的一技之长，各方面都很普通，那就根据自己的兴趣和爱好来选择可以学习和提升的方面。360行，行行出状元，只要肯投入时间、精力去学习，去持续提升自己，将想法付诸行动，并且能够坚持下去，总会有自己的一片天地。

我的回答就到这里，希望能对你有所帮助。加油！

到此，以上就是小编对于40岁男人职业规划表达的问题就介绍到这了，希望介绍关于40岁男人职业规划表达的3点解答对大家有用。