厦门职场技巧与方法,厦门职介

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于厦门职场技巧与方法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍厦门职场技巧与方法的解答，让我们一起看看吧。

1. 70后失业，在厦门怎么活？
2. 国企都发多少工资？有什么福利？
3. 厦门写字楼租赁市场怎么样？

70后失业，在厦门怎么活？

生活中很多无奈与迷茫，特别是人到中年，失业了怎么办？很多人都存在这个问题。下面的内容如果你看懂了，可以帮助你少走十年弯路哦！

缓解生活的压力，首先要有个舒心的好工作。保叔悄悄地告诉大家，厦门人力资源和社会保障局今年推出了智能、高效的“精准就业帮扶平台”。可以帮助更多失业人员快速找到自己合适的工作。

无论你的户籍地在哪儿，只要你曾在厦门工作，办理了失业登记，精准就业帮扶平台就可以用信息化技术，通过大数据、智能匹配，帮助有工作需求的你，快速找到最适合自己的工作，从而继续留在厦门，在这个“高素质的创新创业之城、高颜值生态花园之城”工作、生活。

为了让在厦门生活的居民全面享受就业创业扶持政策、接受公共就业服务，90年代，厦门已经开始大力推广就业失业登记工作，用人单位每招录一个劳动者都须为其办理就业登记。2017年全年办理就业登记121.1万人次，办理失业登记88.9万人次。

正因为有这强大的数据背景，厦门“精准就业帮扶平台”会第一时间收录个人就业失业信息。而企业通过厦门人力***和社会保障局搭建的“对公综合服务平台”上发布的招聘信息，也会被一库尽收。从而，精准就业帮扶平台通过专业测评技术、大数据技术和智能匹配技术，开展精准的招聘服务。

你一旦处于离职，原单位会帮你办理失业登记，你的过往就业信息会进入精准就业帮扶平台的失业库内。失业库会将个人信息与企业招聘信息进行大数据分析，智能匹配用工岗位、工资待遇等信息。

不同于商业招聘网站，精准就业帮扶平台纯公益，且时效性更强，目标更精准。商业招聘网站需要求职者主动发布简历，才可以获得求职者信息。而精准就业帮扶平台在求职者办理失业登记那刻起，已经在用大数据、智能匹配等技术，帮助求职者再就业。

无论你的户籍地在哪儿，在厦门只要你办理了失业登记，并且7天内没有找到新工作，精准就业帮扶平台就会将你个人求职信息推送给相关企业，进而企业可向求职者精准推送面试邀请短信，通知求职者参与面试，减少双方的时间成本。让工作、招人这事，在指尖上、鼠标上就能顺利完成。

谢谢邀请，首先呢，提出这个问题的人先不要气馁，未来还有很长的时间，70后40多岁也是可以拼的年纪。我是90后，可能回答这个问题，会显的苍白无力，因为毕竟我们没有那么多年的风雨经历，不过我可以站在我自己的角度从以下几个方面和您聊聊。

一是，在厦门，生活必需要支撑，打算是找工作还是自己做生意，，找工作的话，之前的工作经验给哪方面职场技能增了色，还可以继续寻得那方面的工作，不要气馁，因为不会说年龄受限，因为您有价值，公司就会给您提供相应价值的职位，只要慢慢找，做生意的话，不知道您有没有考虑，因为现在不敢创业，创业需要有承担风险的资本，和经营的资本，不过，我挺看好早点生意，成本小，虽然辛苦，但是作为我们年轻人都不怕辛苦，您又为何担心呢？二是，可以尝试更换地点城市，新的城市有新的机遇，只要您的家人支持，和您愿意去走出去。最后呢关于招聘的网站有综合领域，和专业领域的，您可以从网上了解下

个人感觉现在的社会，只要有技能，只要愿意吃苦都能找到合适的工作，年龄大说明有丰富的阅历和经验，可以考虑做自己熟悉的行业，也可以考虑找工厂、酒店、保安这类岗位，建议不要放弃，准确定位自己，就一定能找到合适的工作的，加油！

只要思想不滑坡，想法总比困难多。首先先分析一下自己有什么优势，例如，自己有什么过人的技术。在分析一下自己所处环境有什么优势，例如人多，或者有什么特产，或者自己有什么门面房。然后下一步就是干，40 5 6还年轻，还可以做好多事，可以去创业，或者从别的地方学习特色美食，在你们那创业，可以经营，旅游产品，农家美食，还有农产品。或者可以去苏州发展，40 5 6可以去苏州枫桥镇白马涧，那边机械厂，里面要人，不分年龄。只要你不怕苦，不怕脏，不怕累，每个月工资也得5 6千，只要肯干，到处都是活路，加油吧，相信你一定可以的。

人被逼急了，什么[_a***_]都能做出来。

虽然年龄很大了，但是不是没有机会，很多工作要35岁以下，就是希望员工能使唤的动，同时员工还有力气干活的，将心比心想一想，如果你本人看上去年龄很大，而管事的经理是个年轻人，他总会有一种带不动老员工的感觉，所以自然年龄的要求就多一些。

如果你看好某一份工作，最好亲自跑几趟，诚恳一些，让人觉得虽然是个大叔，但是是个老实本分，能干活的大叔，这样，总会有人真的试一试的。

千万不要泄气。

如果实在找不到合适的工作，不妨做点小本买卖，总有些积蓄吧，就是什么饼子店包子铺什么的，不建议投资过大，毕竟你现在拖家带口的，不适合铺摊太大的场地去创业，维持生活就好。

国企都发多少工资？有什么***？

【国企职场导师】独家观点：每个城市的薪资待遇差很多，所以很难一概而论。

拿我在厦门做例子吧。

我从经办一路晋升到中层，薪资待遇也有所提升。

2004年毕业，在国企的税后工资大约2000元/月。

随着工作经验提升。我从经办提升到主办，2006年的税后月工资在4000元/月。

2008年被提拔为主管，税后月工资为6000元。

2010年被提拔为经理助理，税后月工资为7500元。

2012年被提拔为副经理，税后月工资为8500元。

2016年被提拔为经理，税后月工资为9500。

以上工资都不包含年终奖金，目前年收入税前在25—28万元吧。

就我所在的建筑国企工资有岗位工资，技能工资，工龄工资，野外补助！职称补贴，执业资格证书补贴！***是夏季降温费，冬季取暖费！新人一个月工资差不多3千！转正后一个月工资5千起步！两三年后有经验了8千起步！国企给职工交五险一金！不知道大家是拿多少？

每个企业的工资体系不一样，其构成也不一样，但大多国企的工资主要由几部分构成：基本工资+绩效工资+奖金+***。

一、基本工资

基本工资主要由岗位和职级决定，一般每个岗位都有几档。比如，部门经理是五级，五级又有十档，一般新提拔的部门经理，起薪就是五级一档，如果每年调一档，第二年就是五级二档；副总经理是四级，部门经理提拔为副总后，就是四级一档。有时候职别上来了，但是工资却没增加多少，怎么回事呢？主要原因是原来的档位比较高，晋级后只能就近套改，比如原来是五级十档，提为四级后，可能就是四级三档的工资，与原工资水平差不多。基本工资每个月都会发放。

二、绩效工资

国企有一套完整成熟的绩效考核机制，年初每个员工都会制定绩效目标和方案，然后每个季度根据绩效目标责任书进行考核，绩效工资每个季度发放一次。考核结果分为优秀、良好、合格和基本合格，然后应用到工资上，作为调整系数，***设优秀是1.2，良好是1.1，合格是1.0，基本合格是0.9，那么他的绩效工资就是原标准乘以系数，绩效工资标准是3000元，是优秀的话，就是3000*1.2=3600元。一般基本工资和绩效工资有个比例，***设中层管理者，基本工资和绩效工资比是6：4，一个月工资是10000元，那基本工资就是6000元，每个月会按时发放。绩效工资是4000元，再根据考核结果乘以系数，每个季度发放一次。

三、奖金

很多国企为激励员工，设有奖金，有些公司奖金根据绩效考核目标完成情况确定，按净利润提一定比例，有些公司是固定按1-3个月工资。还有，亏损国企一般情况下是不允许发奖金的。还有企业有特殊贡献奖，或其他单项奖励。

四、***

国企的***一般有交通补助、电话费补贴、野外作业的还有防暑降温费、餐补；独生子女费；春节、端午和中秋过节时工会有一些过节物资；生日蛋糕；有些公司还有补充医疗保险和补充养老保险，效益好的还有补充年金。这些补助发放必须都有依据和严格的标准，不能也不敢乱发。因为经常要接受各种各样的审计和检查。同时，国企的五险一金都是会严格按标准交的，这也可以算是一项***吧。

现在国企开始实行工资总额包干了。工资总额包干是指企业在上级核定的年度工资总额内，自主使用，增人不增工资，减人不减工资，一般与企业的经济效益挂钩。

厦门写字楼租赁市场怎么样？

我是地产呱啦哥，感谢邀请！

作为一个地产职场人，房地产江湖水深金多，但不是每个人都可以玩转的，尤其是在***提出“房住不炒”的大环境下。从宏观层面看，一方面，这一轮的调控***是有坚定决心的，在房地产库存压力不断增大，泡沫越来越高的情况下。***必须下定决心防止房地产泡沫，并逐渐剥离房地产对中国经济发展的捆绑。另一方面，房地产历经二十余年的飞速发展，真正的购房需求在逐渐下降，房地产的黄金时代基本结束了。

从微观层面看，一方面，今年的房地产市场无论是成交量还是成交金额，增速全部放缓。除过大型房地产企业，各地本土房企、小型房企资金流紧张，都在勒紧裤腰带过日子。二一方面，商业地产近十年来，如雨后春笋，遍地开花，每个城市的商业、办公楼基本饱和，加上商业的投资周期相对较住宅长，如果没有雄厚的实力和运营管理经验，将会很困难。

作为资深的地产职场人，也曾参与过多个综合体、纯商业地产项目，对于大房企来说游刃有余，但诸多本土小房企中被拖死的也不在少数。当然，以上观点可能过于悲观，目前尽管市场并没有以往那么火爆，但仍然在保持着一定速度的增长，尤其是住宅市场，仍然有很大的发展空间，虽然过去***的情况已经不复存在，但仍有很大机遇。建议你可以了解下二手房市场、分销市场，进入门槛相对较低，风险也低一下，且有很大的发展潜力。

嗯，不错的，住宅限购，写字楼迎来大机遇，写字楼租售网站办公派数据分析，写字楼办公楼存量也不少，不光北上广深，包括成都、武汉、西安等等二线城市都是，但租的人也不少，特别是创业公司，正需要写字楼商业地产中介大会作用。

到此，以上就是小编对于厦门职场技巧与方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于厦门职场技巧与方法的3点解答对大家有用。