科员未来职业规划怎么写,科员未来职业规划怎么写好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科员未来职业规划怎么写的问题，于是小编就整理了5个相关介绍科员未来职业规划怎么写的解答，让我们一起看看吧。

1. 本人硕士在读，以后想做公务员，如何规划自己的职业生涯？
2. 事业单位的工勤岗，如何做好职业规划？
3. 土木毕业，工作5年，考建设类的公务员是一条好的出路吗？
4. 未来的十年，我们该如何规划自己的工作和生活？
5. 20届工程造价毕业生进入建筑国企后在职业生涯规划上应怎样做？

本人硕士在读，以后想做公务员，如何规划自己的职业生涯？

作为同样是硕士应届毕业，考入公务员队伍，后来又主动辞职的人的我来回答问题，希望能给您一份借鉴。

进入公务员以后的职业生涯是自己个人无法完全左右的，既需要个人的努力干出实在的成绩，更加需要领导、同事和群众的认可。公务员的提拔晋升完全由组织按照《党政领导干部选拔任用工作条例》以及《公务员职务与级别管理规定》操作。任何一名公务员无非从试用期办事员到副科，副科到正科的路线发展，如果能够晋升处级序列，那么恭喜你，你进入了真正的领导干部序列。这就是你的职业生涯，不用多做规划。如果硕士研究生考上公务员，报考的岗位要求是副主任科员及以下的，只要在编制和职数范围内，都会给你解决副科待遇的。

当你考入后，看看你的领导和同事，他们的现在很可能就是你十几年后的明天。

为了更好的进步，你必须能够作答以下几点：

1.作为新人，你必须低调做人，高调做事。

不要认为自己是高材生就如何如何，要知道单位在你没来之前照样运转的很好。你要任何工作都要参与，同事们的各种活动都要积极参与，下乡，加班加点写材料，老同事们不愿意干的活你都要愿意干，当他们对你的表现竖起大拇指的时候，你就会知道好处啦。试用期公务员转正的时候，都要组织谈话的，当他们都认可你的时候，转正是水到渠成的事情。

2.你必须有自己的几把刷子。

新人加入公务员队伍要求做的最多一般是写材料，最开始是做会议记录，然后做会议纪要。作为硕士研究生，材料写不好是要被人耻笑的，这绝对不是一句笑谈。公考千里马在公务员队伍混迹四年，已经记不清多少次的牺牲周末时间，在伏案敲击键盘中度过，各种各样的主题教育活动的方案和总结，上传下达文件材料，都必须去应对。除了你过好“笔杆子”这一关外，你还要能沟通，能协调，能够想点子解决问题。是金子总会发光的。

3.你要主动帮领导同事分忧。

当有的老同事电脑软件出问题了，领导需要一些材料需要你搜集整理啦，在个人力所能及范围内要能帮就帮，当然最好还要练就一定的酒量，因为人际交往必不可少。

硕士在读起点较高，想做公务员，简单，去考就是了。

选一个，较高的平台。乡镇基本不用考虑，事情多，提拔难。反正我从来，没有听到哪个研究生做乡镇公务员的。

起步起码在市县，以后上升通道才宽广。

事业单位的工勤岗，如何做好职业规划？

工勤岗位说实话有机会能去考上公务员就尽早去考，工勤岗位其实就比较稳定，怎么做好职业规划，其实就是怎么更快更好的晋升，但就工勤岗位而言没有太大的发展前途。

首先，什么是工勤岗呢？一般事业单位的编制岗位分为三类，管理岗，专业技术岗，工勤岗，事业单位工勤人员其实也是占用编制，工作算起来也是比较稳定的，工勤人员大多数的工作都是技术工种较多。晋升一般按照职称或者技术证书晋升，但一般单位的工勤人员晋升都是有职数指标限制的，晋升较难。

其次，如何做好职业规划呢？

1考职称或者证书，成功是留给有准备的人，机遇是留给准备好的人，虽然说单位的指标有限，但有准备好过没有准备，你与成功之间往往可能就只差一个证书而已。

2熟悉本单位主要专业的业务[_a***_]，例如你专业是工程师，那你业务起码得过关，不仅要过关还得专业，在单位有啥难题都找你，这样就体现出你在单位的作用了。

3和单位的领导打好关系了，工勤人员的晋升主要的还是看领导，往往领导的一句话就决定了这个指标是否是你的了。

最后，如果年纪还是比较年轻的过，我建议还是努力学习，争取考到公务员或者事业编的其他岗位进一步发展，毕竟工勤岗位是不限制去考公务员的，因为就其发展前途来说，真的没有什么前途，不管是仕途还是钱途，因为这是这个岗位的性质决定的。虽然说都是编制，但工勤岗位工资相比于其他编制来说是最低的，而且工资提升也较难。

国家已经明确规定工勤编不在增加，随着这个编制的减员缩编，这个工勤岗位会渐渐消失。如果年纪大的话其实还是留在单位比较有保障的，毕竟工勤人员也是带编制的，工作还是比社会的一些企业稳定和有保障的，而且退休也比较有保障。

以上回答，希望能帮到你！如果您还有什么好的看法，欢迎在下方留言，也欢迎关注，一起学习！一起进步！

土木毕业，工作5年，考建设类的公务员是一条好的出路吗？

土木工程专业考对口专业的公务员应该还是可以的。优点是运用你的专业知识履行你的行政职责如：***投资项目的招投标管理、建设项目的监督职能等，你的价值能得

到体现，也会赢得很多人的尊敬。缺点：可能收入跟体制外的收入比要少；同时还要抵得住金钱的诱惑，你懂的，高危行业！

感谢您的邀请，首先土木工程专业目前来说还是非常有就业前景的专业。如果您想考公务员，我建议您在不放弃专业技术的前提下报考自然***规划部门，国土***部门，城管部门等都有相应的对口专业工作，而且也会充分利用您的专业知识。本人是10年的公务员，单位内土木工程专人的人很稀缺也很吃香的。当然不如不进体制内，在房地产公司等企业也会有你施展才华的机会。加油

看你个人，如果喜欢安逸的生活。可以考虑当公务员。如过是原来的工作不好做引起，你可以考虑换向思维。

我一个朋友也是土木毕业，现在做挂职一建一个地方的总监，帮几个老板打理工程，每年的收入有六十万以上的收入。

对于咱们每个人，不管咱们多么努力多么辛苦，最终都是为了使自己生活的更好。从你的介绍中得知，如果你考上公务员，很可能以后的工作环境和现在很是不同。不同的体制，不同的人际环境及工作环境，要看情况，有的人适应快，有的人适应慢，有一些人在机关工作了好多年，可能还是觉得不是太适应，但是为了生存，也就需要忍受和承受一些东西了！不管怎样，一定要问问自己的心，我到底追求的是什么？

未来的十年，我们该如何规划自己的工作和生活？

1、如果在年龄及文凭的要求范围内，那么就去尝试考考公务员。

2、如果公司运转正常，发工资正常，那么尽量不要考虑去辞职，而是努力工作去尽量实现升迁。

3、在冰箱和家里条件允许的情况下，可以适当地多存一点儿蔬菜与粮食。如果存得不多，那宁愿换个大点的冰箱。

4、对工薪阶层来说，带来不了直观收获的大额支出，尽量杜绝。

5、每年都固定的存一部分钱，让家里的存款正增长。

6、如果还很年轻有梦想有闯劲，又没有多少负债的话，可以考虑风险不大或损失小的创业。

7、要么做好安全措施，要么在自己收入稳定且经济条件允许的情况下生二胎，生三胎。

8、***期来临时，可以计划着带孩子一起去乡***验一下原生态的“劳苦式”生活。至少可以让他们知道，美好的生活其实真的来之不易。

最好给自己定一个目标，生而为人一定要有一个目标，一个方向，就像一棵树一样，主要的方向是树干，接着是枝干，树叶，甚至还可以是树叶上的纹路。很多人就是找不着方向，迷茫走一步看一步，认不清自己。先定一个大的目标，再把它拆分细化。一个接一个的完成，慢慢的慢慢的，就成功了

首先我觉得未来的10年太长了，很少有一部分人能按照自己的规划不偏不倚的走10年之久。我觉得我们应该分阶段的进行个人的规划，三年一阶梯。最重要的是先搞清楚自己想要什么样的生活？？找一份什么样的工作其实就代表着你选择了一种什么样的生活态度。先想清楚三年后你想过什么样的生活，物质上你还缺些什么，社会地位你想达到一个什么样的层次，个人能力想达到哪一个方面的提升。综合以上你在去考虑你需要一份什么样的工作能够支撑你实现这些个人目标，在工作中创造个人生活收入，改善生活质量。品质的生活会不断的激励着你在工作中发展自己，展现自己的价值。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。愿你坚定方向、一步一个脚印，生活終会越来越好。

未来10年的工作和生活是一个长期的规划！我个人觉得应该把10年根据自身情况划分为几个短期规划！再根据实行的情况和一些客观因素的改变不断做出调整！

量变引起质变，通过不断的完成一些小的目标！才能为最终的目标奠定基础！

20届工程造价毕业生进入建筑国企后在职业生涯规划上应怎样做？

谢邀，欢迎关注交流！

1、工程造价专业技术资格方面的规划。如果你是工程造价专业大学本科及以上学历或学位，在该建筑国企从事工程造价业务工作，满1年后可以报考二级造价师，满4年后可以报考一级造价师；如果是工程造价专业大学专科学历毕业，则满2年后可以报考二级造价师，满5年后可以报考一级造价师。

2、工程造价管理岗位方面的规划。争取逐步晋升为该建筑国企工程造价部或相近部门的业务主管、部门副职、正职，总监等。

3、自主创业方面的规划。待你具备一定的实力及与该建筑国企的劳动合同期满后，也可以考虑自己创办造价咨询公司。

谢谢邀请 我的建议最好别进国企，一是工作累，二是工作不稳定。可以找个甲方或者咨询单位。

如果就职国企，职业规划1-2年做到商务区域主管，可以独立负责一片区域。2-5年做到项目商务部经理，考取造价师证书。5-8年做到项目商务总监。然后如果想在项目发展，就往项目经理发展，或者往公司商务部发展。

造价员-造价工程师-预决算主管-预决算经理，工程行业属于传统行业，利润趋于社会平均水平10%-20%，工资相对其他行业不算高，这个要有心理预期。如想高收入最好入行前要考虑清楚。

谢谢邀请！对于工程造价专业的20届毕业生，首先在建筑国企内应从现场施工管理做起，对施工技术有一个感性认识并逐步获得专业技术经验，然后在此过程中将造价理论与工程技术相结合，这样掌握的造价知识就会印象更深刻。如此三至五年后，转换为造价员岗位，正式从事造价工作自然就能得心应手。在达到造价工程师报考条件后，参加国家造价工程师考试，取得相应注册执业资格。若能取得该资格，则您今后的前程将会一片美好。

20届毕业生，你这应该今年还没完全毕业吧。我感觉，刚毕业的学生能去国企的最好去国企，新人可塑性强，你在国企能学到的都是规规矩矩的东西，这对你以后的发展有很大的帮助。你刚到公司当然以学习为主，多看、多问，学习你师傅是怎么做造价的，怎么做成本的。不要只学皮毛，要学的精通。有句话讲的好，会干的不如会算的。所以造价搞的好不好，直接就看出你的水平了。如果想长久的做下去，可以往成本管理这块发展，做成本管理。当然，考证也是必须的。总之，不断学习，不断进步。

到此，以上就是小编对于科员未来职业规划怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍关于科员未来职业规划怎么写的5点解答对大家有用。