职业培训小明,揭穿职业培训中的猫腻

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业培训小明的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职业培训小明的解答，让我们一起看看吧。

1. 去影视公司面试，完后要让在公司培训，交学费三万多，是不是受骗了？

去影视公司面试，完后要让在公司培训，交学费三万多，是不是受骗了？

至于公司说的怕你培训完了就走，公司会吃亏，所以需要收培训费，听起来很有道理，但其实是违法的

其次，用人单位招聘员工，应当自行负担相应培训费用，现在却要劳动者承担，这明显违反常理。

故，该单位招聘明显有问题，建议劳动者要擦亮眼睛，谨防相关风险。

但是有培训违约金这个东西。

必须具备四个条件：

1、员工接受了专业技术培训；

2、用人单位为该项培训支付了培训费用（企业内部培训不算，因为并没有发生费用支付）；

3、用人单位与该劳动者订立了协议，约定了服务期；

4、员工在约定的服务期没到时，提出离职。

到此，以上就是小编对于职业培训小明的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业培训小明的1点解答对大家有用。