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1. “职场中，老板让你畅所欲言，千万别当真”你怎么看？

“职场中，老板让你畅所欲言，千万别当真”你怎么看？

在职场中，少说话多做事，绝对是最明智的选择。老板叫你畅所欲言，你一定要清楚分时间地点。简明扼要，工作为重，千万别抱怨，别诋毁其他同事。毕竟言多必失，话说多了，漏洞也多，别像是抓住机会一样，抱怨着，抱怨那。

在职场混这么多年，对于这一点还是深有体会的，这也算是一个经验总结吧。

记得有一年我去一个台资厂应聘，最后一关面试，老板也叫我畅所欲言谈谈对两岸现状的看法，我知道这是个敏感的话题，但是老板看起来很开明的样子，叫我畅所欲言。于是我就把自己的看法说了，大概意思是现在很多台湾老板来中国投资，对大陆经济很有帮助，同时对两岸人民的相互沟通了解和民族和解很有帮助。这样也可以早日促成国家统一，民族复兴……

面试完了老板还高兴的说我很有见解，回家等通知吧。开始我还信心满满，以为肯定能过，可是等到人家都招了几批人了还是没我的份。后来和朋友聊起这事，朋友直接点出来了，说台湾老板最忌讳大陆员工太懂政治，他叫你畅所欲言是个坑。

后来在现在的单位工作也经常开会，老板也经常是叫我们畅所欲言。经历多了就会发现这只是个开场白，给员工定一定心神，不要紧张。要不要真的畅所欲言就要看具体事情了。如果是为了提高效益，解决问题，提供点子什么的，老板是真的希望员工畅所欲言的！因为这对公司，对企业发展有利。但如果你要是把责任推给老板（哪怕真的是老板的责任），或者是提要求，那就要谨慎和委婉点了，无论是要求改善工作环境还是要求提高***，加薪什么的，你都不能太直白啊。如果是责任，老板当然也知道自己该承担，但是他希望不是员工提出来，还希望你能替他承担一些。如果是提要求，老板当然希望你要求越少越好，而且还要态度好！总之对老板不利的，你就不要畅所欲言了，不然你以后可能不好混，严重的还可能丢工作。

和老板相处是一技术活。有的说话直也不受待见，虽然说的是实话。有的说话圆滑反而混的风生水起，虽然很多是拍马屁。如果你又能做出成绩又会说话，老板一定喜欢。

我是——资深HR聆音,我为你解答。

我作为资深的HR,在职场爬摸打滚多年，老板让你畅所欲言的套路太深，我来举个例子：

小力和大飞都是老板重点培养的人，一个爱讲实话，说话太直接！一个情商高，知道转弯表达困难和需求！

你看这就是职场的残酷性和虚***性！

老板让你发言，是在考察每个人工作的态度，重点可能不是你说了什么，而是看你有没有认真的为工作考虑，你的价值观和公司的价值观是否一致，你在态度上是不是愿意长期与公司发展，共同面对公司发展中的问题。

“职场中，老板让你畅所欲言，千万别当真”你怎么看？

只要正确理解老板的意图，“畅所欲言”是可以当真的，也是没有错的；如果你把“畅所欲言”，理解为想说什么就说什么，那就错误理解老板的意图，甚至有的员工借“畅所欲言”的机会，发泄不满情绪，那就大错特错了！

1.“畅所欲言”的含义

老板说的“畅所欲言”，其真实意图，是让你实事求是、有根有据地陈述你知道的情况，老板从中获得有价值的信息或者老板受到有益的启发。

因此，你所表达的内容，务必言之有物、言之有理、言之有价。

（2）正确理解“畅所欲言”的含义，才能有的放矢，说到老板的心坎上

从老板角度看，老板真心希望员工实事求是、毫无保留地反映客观实际情况。老板在听取下属的汇报中，掌握基层更多信息、真实情况，便于决策或***取应对措施。

言之有物，就是所讲的内容客观真实；言之有理，就是有道理；而言之有价，要有价值，给别人带来有益的东西。

1.做个有心人。平时注意观察，分析，提炼，总结管理或工作中存在的问题，你如何改进或有好的建议?做到心中有数。

2.做个实践者。老板喜欢脚踏实地，敬业勤勉的人，而非纸上谈兵、拍马溜须之辈。因此，务必勤奋努力工作，唯有做出业绩才是老板最为关注的。

职场中，老板让你畅所欲言，但你要注意，不是什么话都能讲的，你要猜谋老板的意图，他想知道什么，他想了解什么，心中酝酿成熟后才能发言，下列方面在发言时要引起注意：

老板不感兴趣的事，不要多讲

开会时，老板想听取大家的意见和想法，这对你而言也是一次展现自我的机会，不能海阔天空，要深思熟虑，从公司近期的变化中找切入点，要围绕老板的意图展开，讲话时要注意分寸，把握节奏，切中要害，要有主题，对老板不感兴趣的事，不要多讲。

职场讲究艺术，多栽花少种刺

既然大家在一起交流发言，各人的思维和想法不会完全一样的，当别人的想法与自己不同频道时，你也应耐心听，不要无原则的争吵，况且这也是老板在观察你，让你畅所欲言，就是要有理有据，以理服人，职场上的言论是有点艺术的。

助力公司发展，提信心鼓士气

老板在场，就助力公司发展状大有实质性内容的发言是很[_a***_]的，包括有什么好建议、好的方案，不要讲灰心丧气的话，不能有负能量，围绕这方面提出你的见解，老板应该是欢迎的。

总之，老板让你畅所欲言，你既要当真，也不能全当真。发言要有内容有思想，不要夸夸其谈，要注意不可不发言。

到此，以上就是小编对于硕鼠职业培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于硕鼠职业培训的1点解答对大家有用。