印度职业培训,印度职业培训与教育改革

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于印度职业培训的问题，于是小编就整理了2个相关介绍印度职业培训的解答，让我们一起看看吧。

1. 印度服务外包产业特点？
2. 华育创始人是谁？

印度服务外包产业特点？

印度迅速发展服务外包业的原因：印度政府为了促进其服务外包产业的崛起，从四个方面***取了扶持措施。 

1.重视教育事业 

确保服务外包产业的蓬勃发展，关键在于培养精通计算机的人才。自独立以来，印度***对高校的经费投入一般都维持在全年教育经费的 20%，为其高级人才的储备打下坚实基础。在其职业教育领域，其私人信息技术培训学校每年为该国直接贡献的人才比率高达85.2%. 一条连接社会和高校的人才培养链条，成为印度发展对服务外包产业的有力保障。 

2.完善知识产权立法 

欧美软件发包商在选择承包商时，对于东道国的商务法律规范，尤其是知识产权保护方面，有着很高的要求。针对该问题，印度***曾在90年代两次修改《版权法》，使得其对知识产权的保护力度基本适应了WTO相关法规条例的要求。此外，印度在 1999年还颁布了《国际版权规则》，将版权的保护扩展至 WTO所有成员。 

3.鼓励中介组织参与协调工作 

印度服务外包产业受到其国内各种商业和贸易协会、信息技术协会之类的中介组织支持，它们或者专门帮助印度企业搜集国际服务外包市场信息，或者为印度企业和别国***之间的沟通联络提供渠道，或者负责组织有利于印度企业的展览会和研讨会，在印度服务外包发展进程中扮演了很活跃的角色。值得一提的是，印度***正是这些中介组织活动的背后指挥者。 

4.吸引外商投资服务产业 

印度***高度重视服务业的招商引资工作，并取得不俗的成就。据了解，全球十大信息业巨头中的微软、英特尔和德州仪器早已在印度投资成立了相关的分支经营机构和科技研发中心，它们的成立无疑印度企业带来了不可小觑的技术溢出效应。同时，发达国家公司在印度设置服务业网点后，也给其国内服务企业一定的压力感，令那些企业不得不努力提高竞争水平。 

20世纪80年代，印度的软件外包产业主要集中在软件产业中心，到了90年代向软件产业中心的周围小城镇扩张，到了21世纪初扩展至西南沿海的中小城镇。加尔各答、新德里和班加罗尔都是20世纪80年代形成的软件外包产业中心。

华育创始人是谁？

牛玉海

华育创始人是牛玉海，他是华育教育的创始人之一，同时也是该公司的CEO。

   品牌业务覆盖广州、佛山、中山、郑州、长沙、重庆、成都等多个城市。从2017年发展至今，业务覆盖20+城市，直营托育园100+家，稳居行业直营规模第一。

华育国际成立于2000年，由知名教育家张大力先生创办。公司总部坐落在首都北京，主要致力于中国的IT职业教育培训、认证、技术研发、企业信息化建设，是印度IT职业培训项目在国内最早的实施单位之一，是国内“T”型人才培训模式的创立者，是“国家高端IT紧缺人才培养工程”唯一指定的实训基地。华育国际与国家工业和信息化部人才交流中心合资创办了华育国信人才服务公司，将人才培养与就业服务结合破解行业难题。[1]

到此，以上就是小编对于印度职业培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于印度职业培训的2点解答对大家有用。