职场人士变脸技巧***,职场人士变脸技巧***教程

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1. 如果你遇到了一个喜怒变化无常的女老板，你会怎么办？

如果你遇到了一个喜怒变化无常的女老板，你会怎么办？

我的前任女老板，就是这样的一个人，我当时对她真的是又爱又恨，和她一起工作的时候感觉自己就像个受虐狂，但又根本停不下来。

我的女老板，75后，单身，家境富庶，事业狂，性格无常，处事果决。

所有的情绪背后，都有它的根本原因。如果只是看到她表面的情绪波动，或是议论纷纷，或是退避三舍，都对我们未来的工作没有任何长远的帮助。

我一开始也和很多办公室其他人一样，觉得她常常翻脸无常。上午可能还因为你搞定了一个客户和你谈笑风生开玩笑，下午就忽然变脸因为另一件事把你骂到狗血淋头，而事实是这两件事都不值得有这么大的反应。

后来我发现，这背后一个非常根本的原因在于，她觉得对于工作没有安全感。工作中出现问题和麻烦很正常，但是如果让她觉得是本可以避免但是因为我们疏于考虑而造成飞来横祸，她就会情绪崩溃，觉得事情失控。

所以找到这个原因后，我就决定在之后的工作中，经常把一些在其他人眼里无关痛痒的进度汇报给她听，果然她就很少会在冲我发脾气。

但也有那些自己仗着自己是老板，把属下当出气筒的人。

这种领导就特别讨厌了，而且你一朝做她的下属，你就一朝没有任何翻身的机会，还稍有不慎，一旦表达出一些不满的情绪，还可能被她穿小鞋。

如果是这样的领导，不论男女，我都建议你，尽早改变现状。不论是直接跳槽，还是就在原单位换一个部门，甚至只是换个组换个直接领导，都会对情况有非常好的改善。

很多人对于女老板会有些偏见，但其实还是有很多女老板知人善用，还比男老板更能体贴下属的心情。

先去观察她，看她是不是有什么事不好办，要不一般女老板不会是这样，一定有原因的，去帮助她，打开她心结，这样对你以后的工作会更好，把你老板朋友一样去理解她，相信以后会改变的。

应该说女领导基本都是这样的，要知道领导并不是表面上的光鲜，领导要承担很多很多，女性的特殊生理构造也导致了女领导的情绪化。

很不巧，我开始工作到现在，公司的大部分上司都是女性，除了一个某部长的女儿做领导的时候，这个领导每天笑眯眯以外，其他的都会喜怒无常。

举个其中一个典型的例子：

但是还比较小，做运营的时候领导是位女性，压力是非常大的现在想来，当时不理解不明白，几乎每次开会说说的就会情绪失控，尤其到了后期因为公司的资金链面临断裂，当时这位女领导是公司股东之一，当时在电商领域做的非常好，但是外部环境瞬息万变，现在想来她当时真的快崩溃了，在公司的后期每天基本都会到公司老板的办公室大哭一场。

如果这个例子还不够，再来个通俗一点的：

当时一家公司做部门经理，也是过了1个多月就发现公司的现金流可能有问题，女老板的压力非常大，她是怎么表现的呢？ 我是电商部负责人，在她的观念里我是电商的大拿，那么和电能组词，能联想的技能我应该都是会的，什么概念，看看这位女老板布置的任务：

1.公司网站的建设，没有资金，电商经理搞定自己写，要求可以在线下单，相当于一个小的网络平台

2.公司网络归电商部负责包括电话，没有经费

3.网站展示要3维立体智能话

看看给我的配置，我的手下当时，一个助理女高中毕业，一个美工中专毕业，一个库管大专毕业（每天混日子的存在，关系户）

到此，以上就是小编对于职场人士变脸技巧***的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人士变脸技巧***的1点解答对大家有用。