换公司以后的职业规划,换公司以后的职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于换公司以后的职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍换公司以后的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 辞职公务员后，应该如何进行职业规划？
2. 在一家单位工作上2年多就腻了，想换单位，怎么办？

辞职公务员后，应该如何进行职业规划？

其实，公务员是一个比较好的职业了，很多人并不满意，却没有辞职也是这样的原因。

身边有辞职的比较少，裸辞的更没有一个。职业规划最好还是依靠自己的专业、兴趣、能力，当然，有家庭背景的就更好了。

不过，如果真有非常的理由，辞职也情有可原，三思后行吧…

辞职了公务员，那么剩下的选择无非就这几条:事业单位，企业，自主创业，既然从体制内辞职了，估计你对事业单位的兴趣不会太大，去企业的话，综合自己的所学专业和工作经历看看适合什么岗位，把简历做好，多投简历，创业的话，如果没有积累到***可能就比较难了，总之，之后无论怎么规划，都要综合考量:待遇，发展空间，个人优势和兴趣。

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在一家单位工作上2年多就腻了，想换单位，怎么办？

***如你的个人能力并不特别强，加上还有很多人不想自己创业，这样的话，我们中的大部分人仍然在为别人打工，那么当你工作的时候，你会发现，当你工作了一段时间后，你会感到工作很无聊，甚至想要辞职，但当你辞职的时候，你又会犹豫，因为这份工作经常可以养活你，你害怕没有下一个家庭来找你，所以，面对这种情况，你该怎么说呢？

事实上大家都知道，这是一个开放性的问题，所以不能一概而论，但是就我个人而言，我赞成辞职，下面我将告诉大家原因。

首先，我们应该知道，很多时候，工作不仅仅是你生存的通道，更重要的是，它是你实现个人价值的途径；如果一份工作不能实现个人价值，那么你自然会感到没有成就感，感觉枯燥乏味，这时，我建议你辞掉这份工作，去寻找下一份可以实现个人价值的工作。

其次，我们还应该知道，如果你已经有了那种情绪，而且这种情绪通常很难再得到缓解，那么你可能会将这种情绪带到你的工作中，并使之变得更平滑，这就是我提倡辞职的一个重要因素。

经过上面的讨论，我们应该知道，其实很多时候我们必须保持一种积极进取的心态，用自己的能力去寻找下一份更适合自己的工作，但是我也不是说你一定要辞职，因为很多人的情况还是不一样，你还是要考虑一下，再做决定。

想换单位可以，但前提是你必须确定你有随时换工作单位的能力。在一家单位工作了两年多，你确保了你已经把这个行业中所有的关键点都了解清楚了吗？***如说做汽车销售，两年多的时间，你已经能把车型的基本介绍、判断客户的要求、完成购买行为一整套流程熟练掌握了吗？如果没有做到这一点，那就请先打磨自己的能力，再说跳槽的事。任何工作只要工作了一段时间，就会有些疲惫，那是正常的，但这个疲惫期，正是你骄傲自然的错误定位期，但同时只要你肯去钻研，定都会有所收获。还拿汽车销售做例子，你可以去观察那些业绩好的销售员，他们在给客户介绍的时候是怎么表述的？还有一些促进成交的谈判技巧，不需要熟练掌握客户的每个阶段的心理需求。只有做到这些，你才能成为一个领域的专家。殊途同归，所有的工作都是如此，你就算跳槽去了另外一个公司，就算跨行业，你都能够迅速掌握到行业的规律。如果你已经掌握了，等行业的规律，那你可以跳槽，如果你只是因为心理倦怠处于瓶颈期，那你更需要沉下心来去总结提升，不是急于去跳槽，这样的话，你就像换了不同的地方去挖井，永远挖不到水。

到此，以上就是小编对于换公司以后的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于换公司以后的职业规划的2点解答对大家有用。