大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划专业气质测试的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职业规划专业气质测试的解答,让我们一起看看吧。
选择哪种,看你更喜欢哪份工作,有“前途”的工作未必没有“钱途”同理,有“钱途”的工作也未必没有“前途”。为什么每个人都有同样的起点,同样的智商,同样的努力。只需隔个三五年,人生就能各不相同?
我分以下几点来分析:合适的平台及地域:
选择“前途”者需要耐心学习积蓄能力,而前期选择“钱途”者也可累计一定储蓄后,通过金钱投资提升自己自身的技能,如参加一些付费培训,或者小本投资理财。有些人,一毕业在大公司工作三五年也是碌碌无为,也有一部分人,工作几年就成为公司核心,也有的一毕业就开始在创业公司打工,后来进阶成为合伙人…..
学习机会多,且可以累积经验,这样的平台选择大公司更适合,能学到的眼界更广,但是师傅领进门,修行就靠个人。没有任何一个平台是保证要让你学到东西的,招聘你是看中你是否能为公司带来收益。在大公司,可能前期收益较少,特别是刚毕业的职场小白,会做很多琐碎的事情,从低做起,但是后期当累积到经验后也会获得不错的收益;当然也有一部分人不走寻常路,从事自由职业或创业者等具有风险性的路径,相信不平凡的路径会带来不平凡的收益。
关于地域问题,在一线城市比二三线城市的发展更具有前沿性,能接触到的知识也更为广阔,眼界也是不一样的。对于个人发展来说,去大城市对一个年轻人的职业规划会更有优势。而三线城市可能更适合稳定的工作,如公务员老师等。能不能挣到大钱,主要还是看平台和行业。待在风口行业,基本上都能吃到肉,即使吃不到肉,也能喝到汤。待在下行行业,能喝到汤都是件不容易的事。
这东西跟能力无关,这就是平台的差距。所以眼光的格局和机遇缺一不可。
你在那个平台呆不重要,想想你自己在整个行业的水平在哪里?
36行,行行出状元,只要是行业的领先,财富收益自然会到。
只有时刻保持自省,随时更新自己的知识和经验,前瞻性的去学习,培养核心竞争力,保持进步和管理好时间,达到不可替代的位置。
10000小时定律:要成为某个领域的专家,需要10000小时,按比例计算就是:如果每天工作八个小时,一周工作五天,那么成为一个领域的专家至少需要五年。这就是一万小时定律。
坚持在一个领域内持续耕耘,你是否能预估自己近几年的目标是要达到哪?为此付出多少?
结合问题,以下为自己的一点小建议:
一、分析自身情况:无论是选择金钱也好,还是选则未来潜力公司,都要自己当下的情况。
1、当下经济情况,看下自己目前的经济状况,如果温饱都很难解决,那就得先解决温饱问题,再解决发展问题。或者当下需要用钱时,可能会偏重金钱方向选择工作。
2.自身能力,通常高薪酬也是高压力的,更需要高能力的,如果说个人能力与岗位不匹配,即使工资再高你也做不来。还不如直接原则有些潜力的公司,慢慢学习,一点点做,后期会很有前途。
3.各人喜好,与团队氛围是否和谐。
二、对企业的分析
1.首先了解行业趋势,这行能走多久,走多远,值不值深耕细作。
2.看企业老板,要看老板的为人,格局,是否是有作为的企业,有的老板可能现在给的工资高,但单纯为了招人,自己没有经济头脑,经营不善,这对员工也是不负责的。有的企业虽然刚起步,但老板懂经营,有格局,有规划,是值得跟随的人,这种是可以长久工作的。
3.看企业氛围:企业的氛围也很重要,有的企业你工作就觉得有压力,人际关系不好处理,领导亲戚偏多,都会影响我们的工作[_a***_]与心态。所以也要看下这个公司整体的团队文化是什么样的,人与人的交往,配合度如何,这个氛围你是否愿意与大家公事。
以上几点为个人建议,希望有所帮助!
这个问题问得好。
我现在从事的是it行业。对女性而言,中间的结婚生子,技术的日益更新,政策的变化,职业生涯并不是那么顺利。
如果时光能够倒流,我肯定会重新选择一个未来发展潜力大的职业。为什么呢?
1、年轻时有重来的机会成本
这个阶段不要太在意金钱,要努力提高自己,可以试错,大不了重头再来。总比在三四十的时候重来更好。
2、圈子的力量
选择了一个行业,肯定就会进入一个圈子,一个人的力量是有限的,圈子大了人脉就广了,触及到的覆盖面也大。结识到圈里的人,对以后的职业生涯很有帮助。
看到身边的朋友,有人很成功,而有人并不那么如意,很多时候就是选择错了。当然没有人能随随便便成功,黎明前的黑暗一定要自己承受过去。
到此,以上就是小编对于职业规划专业气质测试的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划专业气质测试的1点解答对大家有用。
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