职业规划彩虹图APP（职业规划彩虹图范例）

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• 1、生涯规划大师舒伯提出的最著名生涯规划理论是

生涯规划***舒伯提出的最著名生涯规划理论是

从1957年到1990年，著名职业生涯规划***舒伯（Donald E.Super）拓宽和修改了他的终身职业生涯发展理论，这期间他最主要的贡献是“生涯彩虹图”。

舒伯、金斯伯格、格林豪斯、施恩、加里德斯勒等都对职业生涯发展的过程进行了专门的研究，将人们生命周期中的职业生涯划分为不同的发展阶段，***设每一个阶段都有自己独特的问题和任务，并提出了解决这些问题、完成这些任务的方法与对策。

职业循环发展理论 舒伯在后期，提出在一个人一生的职业发展过程中，职业发展的五个阶段：成长阶段、探索阶段 、建立阶段、维持阶段、衰退阶段是一个循环再循环的过程。

舒伯是美国著名的职业生涯规划专家，他提出的“生涯彩虹图”理论，是一种描绘个人职业生涯发展的多维度模型。在这个模型中，舒伯认为人的职业发展不是单一的、线性的，而是由多个阶段和角色组成的复杂过程。这些角色包括儿童、学生、休闲者、公民、工作者以及家长等。

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