职场筛选三大技巧,职场筛选三大技巧是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场筛选三大技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场筛选三大技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何能结交比自己优秀的人？

如何能结交比自己优秀的人？

结交比自己优秀的人，要诚心诚意、虚心好学。有的人只想通过请客送礼、阿谀奉迎的手段结交比自己优秀的人，这是一种误解。真正优秀的人是决不会吃你那一套的！

这里首先得搞清楚什么样的人才是“优秀的人”？

总地来说，优秀的人就是德才兼备的人。但德和才又包括多方面的内容：说到德，就有个人品德、社会公德、职业道德、家庭美德等；说到才，是指各方面的才能，各行各业、各种工作、各种技能都有各自的干才，范围就很广了。

人各有自己的长处，也有自己的短处。所以说“优秀的人”也不是绝对的，他的长处可能是你的短处，他的短处可能是你的长处。只有不断地取长补短、扬长避短，才能成为一个真正优秀的人。

在现实社会生活中，确实有很多比自己优秀的人。有什么“具体的方法可以结交”他们呢？我认为就是要多接触、多交往、多交流、多请教，最主要的是要观察、了解和学习他做人处事的原则。

要结交比自己优秀的人，从根本上讲，就是要先做好自己。要通过不断加强自己的思想道德修养，不断提高自己的专业知识才能，使自己成为一个优秀的人。

你知道现在流行的“圈子文化”吗？每个人在实际生活中都会有自己的圈子，接触的人的水平也差不多，所以说你要去寻找比你优秀人的圈子，并且想法挤进去，同时自己也要储备些知识，不要被别人笑话，这样才能站稳脚跟！也会学到很多东西！

物以类聚，人以群分。想要认识比自己优秀的人，那你就要先让自己变得优秀，

在我的身边有很多优秀的人。他们或者是在自己从事的领域中比较优秀。或者是人品比较优秀，或者是才华比较优秀……我细想跟他们认识的原因，无外乎以下几点。

第一。想认识比自己优秀的人，你必须有一个非常优秀的平台，平台的层次越高，你就会接触到更多的优秀的人才，所以你需要做的就是先看清你所处的平台是什么样一个现状。然后你对你的平台。发展有一个设想，就是说这个平台。要往上走，需要做些什么？

第二。有了优秀的平台以后，你要不断完善自己。加强学习，科学发展。让自己的综合素质接近这个平台的高度，甚至有所超越。只有你让自己变得越来越优秀，你才能认识很多比你优秀的人。

第三。当你不断完善，逐渐优秀的时候，一定要谨记一点。就是你的德和你的才。要相匹配。也就是说，你要做一个德才兼备的人。优秀的人通常，会选择优秀的人做朋友。但是。优秀的人不会选择同样优秀，但是品德不好的人做朋友。

所以说，做一个好人。是优秀最基础的东西。先把人做好，再通过学习完善自己，为自己找到一个合适的高层次的平台。你就会发现你身边优秀的人，会越来越多。

我来回答：

什么是优秀的人？什么是普通的人？“优秀”、“普通”两个词语组合在一起，有的时候真的是让我们琢磨不透，身为一个正常的人、一个普通的人。没有谁敢说自己是完美的，生活中没有十全十美的人，每一个优秀的人也会有他的弱项。普通如何？优秀又怎么样？无非是优秀的人是多数普通人学习的榜样。普通人身上有的优点也是很多优秀人去学习和模仿的。没有普通何来优秀？优秀是从普通慢慢积累升华而来的。

和优秀的人交往不要贬低自己，因为没有普通人的存在，又怎么显现出优秀人的存在呢？和优秀的人交往，始终要保持一颗平常心，因为和优秀的人在一起时间长了，慢慢会学到很多的东西，使自己慢慢的在成长，最终也会让自己变得优秀。

和优秀的人在一起，虽然自己感觉很普通，但是在心里一定要记住，不能把自己想的太普通，要从心里把自己的定位提高一个档次，把优秀的人放在跟自己同一个标准进行交流和交往。慢慢你就会觉得，自己原来也很优秀。

如何结交比自己优秀的人？首先学会做人；其次学会做事。这两点做到了，你就可以接近优秀的人，或者可以与优秀的人，成为朋交甚至成为知已。当然，社会人际圈子人群的整体素质，是有高低差别的，也就是们通常所说的：〃人分三六九等，木分桦柳梓檀〃一分为二的去看，固然，优秀人员之间在同一个水平线上，或者起跑点上，他们之间的结交，有不可多得的天然条件，结交起来比较容易些。但是，优秀人员中，也不可能都是朋友。依我的愚见，此题重点讨论的应该是那些，与优本人员相比较，整体素质都不如优秀人员的那些人，想与优秀人员结交。二者之间在方方面面虽然存在差距，但是这并不是阻碍两者结交的根问题。由于优秀人员他们的共同特点是，首先在做人方面比较优秀，既人做得比较好，其次才是事做得比较好，最后才成为了优秀的人。光事做得好，人做得不好，只少祘是性格有严重缺陷的人，这样的人不能叫做优秀的人。觉得自已层次低，又想与优秀人员结交，重要的是要把人做好的前提下，再把事做好。优秀的人会看在眼一里，记在心上的。相信他们也是从一般，经过努力最后达到优秀的，凡是优秀的人没几个傻子，他们会用自己成长经历，去观察人群中的一些人或事情，都有自己的判断是非能力，只要被他们发现后，你们之间的结交将变成种亊实。总之与优秀人员结交，不是高不可攀的，重要是要创造好与优秀人员结交的条件，只要条件成熟了，你与优秀人员结交就指日可待了，谢谢。

到此，以上就是小编对于职场筛选三大技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场筛选三大技巧的1点解答对大家有用。