当前位置:首页 > 职业培训 > 正文

12333职业培训上海(上海社保职业培训)

本篇文章大家谈谈12333职业培训上海,以及上海社保职业培训对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

劳动监察大队电话投诉热线

法律分析可以拨打12333投诉有关劳动***的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打一一四进一步咨询。

劳动监察大队电话号:12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询的投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。

12333职业培训上海(上海社保职业培训)
图片来源网络,侵删)

是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。12333主要用于人力资源社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。

12333是劳动局电话吗?

全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333和“12370”。

法律主观:劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。

12333职业培训上海(上海社保职业培训)
(图片来源网络,侵删)

人力***和社会保障局电话12333,本地直接拨打电话.拨打异地电话先拨区号再拨打电话就行了。

打12333投诉要注意啥

1、如果劳动者认为用人单位侵犯了自身劳动保障合法权益的,可以直接向劳动保障监察机构投诉;投诉时应递交投诉文书,书写投诉文书有困难的,可口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。

2、使用12333服务热线注意事项: 12333热线目前的服务范围为哈尔滨市市区范围内劳动保障工作所涉及的政策业务咨询及举报投诉。 按照国家规定,12333热线只收取市话费,不收取任何信息费(移动电话按现时标准收)。

12333职业培训上海(上海社保职业培训)
(图片来源网络,侵删)

3、只是一个咨询电话,不能直接投诉。对于拖欠工资,多次讨要无果的话,带齐相关证明与用人单位存在劳动关系,并且用工单位恶意欠薪的资料向当地的劳动监察大队举报,或向当地的劳动争议委员会申请劳动仲裁。

4、法律主观:打12333投诉有用,这是人力***和社会保障局的电话。劳动者也可以向当地劳动执法监察大队投诉,用人单位会被责令改正。用人单位在期限内不改正的,应当加付赔偿金。

5、拨打电话号码12333。 听取语音提示,选择所需服务。 根据语音提示,输入***号码或其他必要信息。 等待人工客服接听电话,解决问题提供咨询服务。

6、打12333不会暴露自己的信息。一般来说,如果我们要拨打的话,那么就一定要满足拨打的条件。我们大家很多人可能都不知道,根据市场监督管理投诉举报处理暂停办法规定。

12333可以咨询劳动法吗

法律分析:可以。劳动局咨询电话12333是免费热线。

法律分析:12333是可以咨询劳动法的。直接拨打即可。

可以。 12333是一个全国性质的公益性劳动保障电话,但是在劳动法及劳动合同法执行过程中,个地方因地方各种因素不同,可以制定一些地方性的法律法规,只要大的方向不和这两部法律冲突,就可以按照地方执行。

可以 12333是国家社保统一服务热线。 如果需要详细查询与社保相关的内容,则可以直接拨打此电话,并且收费是基于本地通话的标准。

法律主观:12333是 劳动监察 部门的投诉电话。 12333电话服务内容包括以下内容: (一)接受 劳动法 律 法规 咨询和政策解 (二)受理范围内劳动保障业务举报、投诉。 (三)接受公共就业、培训的政策咨询,提供就业指导。

劳动法法律咨询热线是什么? 周一到周五的工作时间,拨打当地的劳动和社会保障局电话,可以就劳动争议的相关问题可以进行免费咨询,如果不知道电话的话,拨打114查询。

人社局热线

合肥市人社局的电话号码是0551-12333和0551-63536165。合肥市人社局作为负责人力***和社会保障事务的***部门,为市民提供多项服务,如就业援助、社保办理、劳动权益保障等。

社保局全称人力***与社会保障局,全国24小时热线是12333。如果在属地打12333,在号码前面加属地的区号就可以了。人社局,即人力***和社会保障局,***职能部门。

电话号码(0731)84907660 是长沙人社局为公众提供的一个联系方式,方便市民查询信息、咨询问题或办理相关业务。拨打这个电话号码,你可以获得与人社局业务相关的各种帮助和指导。

关于12333职业培训上海和上海社保职业培训的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

最新文章