大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场对话技巧书的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职场对话技巧书的解答,让我们一起看看吧。
1、《会说话,让全世界都听你的》
太田龙树民立与建设出版社
其实魅书淡吐与聪和聪明没关系,只要跟着“范例”演练郎可。本书通过图表以及工作、生活都能运用的100个实用范例,帮你培养人火都能学会的自信说话,让你迅速抓代人,形往不利!
2、《别输在不会说话上》
邓涵兮中国纺织出版社
本书是一部实用的口木技能提升堂典,将教会你最何顺畅地与陌生人展开卖流,最何在不同的场合与不同的人受淡,最何在短时间内发现对芳的兴趣,最何表达更能打动人等。担中有针对性地分析了何讲赞卖激励的话、批评说服的活、委婉拒绝的路、理解究容的活以及幽默激将的活的妙技和高招。
以下是10句职场说话技巧,可以帮助你在职场上更好地表达自己:
1. “非常感谢你的反馈,让我们一起探讨如何解决这个问题。”这句话适用于处理工作中存在的问题或不满意的情况。
2. “我听取您的建议,但我认为我们应该......”这句话适用于你和他人对于工作的看法存在分歧的情况,清晰表达自己的立场。
3. “我想听听您的想法。”这句话适用于讨论工作中的各种情况、让别人感到你对他们的看法很重要。
4. “非常抱歉,让您失望了。”这句话适用于当你或你的团队不能按照期望或约定完成工作时,表达歉意和诚意。
不要说“大概、抽空”
如果和一个重要的生意伙伴通话时,你对他说;“我这周末抽空再和你谈一次吧,大概上午10点左右。”
这肯定是一个非常糟糕的约定,必定会给人留下不守时、轻浮的印象,合作就不用说了,这样的话术展现的是你工作态度的不可靠
我不是什么职场老炮,但我跟你一样渴望在职场又所好的表现。听朋友介绍了解了樊登读书,最近挺火的。
我听了 《高效人士的七个习惯》、《刻意练习》、《关键对话》、《能力陷阱》、《非暴力沟通》、《即兴演讲》。。。
书挺多的,而且在豆瓣排名都挺好,我听后收获也蛮多的,推荐给你。
我把我的看书经历分享给你,欢迎收藏哦。
刚工作那会,情绪不稳定,经常患得患失,那时候我看了很多书,有两本本强烈推荐,叫做【我的情绪为何总被他人所左右】和【情绪急救】
后来带了一个小组,上下汇报反馈的过程让我很痛苦,沟通能力不行,我看过【非暴力沟通】【沟通的艺术: 看入人里,看出人外】这两本让我印象深刻。(至于厚黑学鬼谷子之类的我看过,但是不建议,做人光明、正能量一点好吧。)
家庭关系沟通上,我推荐【亲密关系】
如果生活工作中负能量较多,希望心态积极阳光一点,转变自己的工作心态,推荐稻盛哲学三部曲【活法】【干法】【心法】,另外,【羊皮卷】也不错,就是有些空洞,适合发朋友圈,哈哈😄。
如果喜欢,欢迎收藏点赞,也可以在评论区给我推荐几本。
推荐《关键对话》,这本书豆瓣评分8.1,我自己也是看了三遍以上。
这本书的全名叫:《关键对话:如何高效能沟通,营造无往不利的事业和人生》,为什么推荐这本给你呢?理由如下:
在职场中,沟通是为了更好的解决实际问题。但因为职场的快节奏,我们在沟通时难免会没有耐心,急于把事情完成,导致不但没有解决好问题,还把问题扩大化了,变成了个人矛盾。
《不抱怨的世界》,
《富爸爸》系列,
《人际关系心理学》,以及中国古代哲学,等等。
但是个人建议你不必都看,看一本解读人际关系原理的书,比如《人际关系心理学》比如《论语》,掌握原理,结合自身善加利用,正所谓万变不离其宗。如果你觉得这话太虚渺了,那我可以告诉你,人际关系是需要长时间积淀,不断与人交往中让自我觉悟的。
卡耐基曾经说过:“一个人的成功约有取决于知识和技能,更取决于沟通。”
职场上的沟通,跟生活上的沟通技巧大同小异,只要懂得如何更好的与不同的人相处,就可以自己举一反三、融汇贯通到职场上。
我自己看过的关于沟通的书中认为比较好的推荐给你:
这是沟通方面最好的几本书之一,书中教读者们如何避免“暴力沟通”,如果正确地不带评价的表达自己的感受和需求。论述了非暴力沟通四要素:观察、感受、需要和请求,无论在工作中或职场中都很实用。后来还出了一本《非暴力沟通实践手册》,可以一起阅读。
看完这本书,你会发现平时自己太多的在评价别人,很少表达出自己的感受,原来我们平时常说的“我觉得...”并不是在表达感受,而是在表达想法而已。而感受,往往才是能够让别人设身处地理解你的最快方法。而别人理解了你的感受,那你对对方提出的需求就会变得比较容易接受。
这本书真的刷新了我对沟通技巧的感受,也希望对你有一点帮助。
当然看完这些关于沟通的书后,不可能一下子就对自己起作用,因为从消化内容到改变自己是需要一个实践与反馈的过程,这事不能急。
很多人在工作上沟通都有一个误区:
对上级汇报时,事无巨细的认真详细;
对下级布置[_a***_]时,怎么方便怎么来,
在职场中学会说话技巧和沟通能力非常重要。
1. 职场沟通是有效沟通的关键,能够帮助我们与同事、上级和客户建立良好的关系。
通过流畅的表达和准确的沟通,我们能更好地传递自己的想法和需求,避免误解和冲突。
2. 良好的沟通技巧可以提高合作效率和团队凝聚力。
能够清晰地表达自己的意图和需求,并且倾听他人意见能够促进团队合作和决策的制定。
3. 职场中的说话技巧和沟通能力也与职业发展紧密相关。
通过与他人有效地交流,我们可以获得更多的机会、获得他人的认可和支持,进而提升个人的影响力和职业发展机会。
要提高职场沟通能力和说话技巧,可以从以下几个方面着手:1. 学习有效的沟通技巧,包括倾听、表达、提问和反馈等。
了解不同的沟通方式和场合的应对策略,学会适应不同对话对象的特点和需求。
2. 发展良好的人际关系,建立信任和共享的氛围。
尊重他人的观点和感受,善于与人建立联系,积极参与团队活动和社交场合。
3. 追求多样化的交流机会,参加培训和研讨会,与他人分享经验和见解。
通过持续学习和实践,不断提高自己的表达能力和沟通技巧。
4. 关注非语言沟通,包括肢体语言、声音语调和面部表情等。
了解自己的非语言沟通习惯,并注意对方的非语言信号,以获得更全面的沟通效果。
总之,在职场中学会说话技巧和沟通能力,将有助于我们建立良好的人际关系,提升个人影响力,并为职业发展打下坚实基础。
学会说话首先要有一个真诚的心和认真的态度,与人交往沟通不管结果如何?重要的是态度,真诚相交决定是否谈话继续,态度则决定成败,现实中放低姿态,少说多干,多做示范,一定能有收获。
1. 学会说话技巧和沟通能力是非常重要的。
2. 因为在职场中,良好的沟通能力可以帮助我们与同事、上级和客户建立良好的关系,有效地传达信息和解决问题。
而说话技巧则可以帮助我们清晰地表达自己的想法和观点,使得沟通更加顺畅和有效。
3. 要学会说话技巧和沟通能力,可以通过以下几个方面进行
a. 提升语言表达能力:可以通过阅读、写作和演讲等方式来提升自己的语言表达能力,学习如何用简洁明了的语言表达自己的观点。
b. 倾听和理解对方:在沟通中,要注重倾听对方的意见和观点,并且要能够理解对方的立场和需求,这样才能更好地进行有效的沟通。
c. 学习非语言沟通:除了语言表达外,非语言沟通也是非常重要的,包括肢体语言、面部表情和声音语调等。
学习如何运用这些非语言元素来增强沟通效果。
d. 掌握谈判技巧:在职场中,经常需要进行谈判,学习一些谈判技巧可以帮助我们更好地处理各种复杂情况,达成双方的共识。
e. 不断实践和反思:沟通是一个需要不断实践和反思的过程,通过实践中的经验总结和反思,可以不断提升自己的沟通能力和说话技巧。
职场中,学会说话的技巧和沟通能力对工作的开展和获得快速提升有很大的好处。
这两个技能都是在后天的学习中养成的,所以需要大胆、认真、勤奋去学,也要会思考和反思才能更好的理解。
到此,以上就是小编对于职场对话技巧书的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场对话技巧书的4点解答对大家有用。
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