职场职业规划首页信息,职场职业规划首页信息怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场职业规划首页信息的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场职业规划首页信息的解答，让我们一起看看吧。

1. 你对未来的职业规划是什么？
2. 新人如何给自己的职场生涯规划长远目标及短期目标呢？
3. 应届生应该如何做职业规划？

你对未来的职业规划是什么？

我来回答:

我今年开始,要做真正的"自由人"!要探探正龄退休人员新"职业"的路子!

首先,1,要有相对固定的作息时间;

2,要有固定的努力目标(今年,要坚持每周二次从首尔到天安参加乐团练习)

3,要在现有注册的小红薯,头条,抖音等基础上,再多探讨新的领域,做到每天至少发一次新的内容;

4,要进行必要的充电(通过各种渠道学习相关的音乐,摄影等知识);

5,要积极组织并参与良好的社交活动!

总之,要做到"退而不休",要保持健康的心态和良好的身体状况,要学会合理利用时间,和金钱,要善于把自己的长处发挥极致,把退休当成换乘了一辆新车,高高兴兴,快快乐乐地过每一天!

我现在已筹划并正在实施中的计划,是把'<<逛首尔,看美景,尝美食,看夜景....>>这个栏目好好办下去,下一不还申请直播,,申请导游,申请...这就是今年我的"职业***"!

谢谢邀请！

先讲一个个人成长的真实经历。

我的大学专业是新闻编辑，我的很多大学同学毕业后都进入了报社、电台、电视台、出版社这样的机构（其中有不少人进入中央级的媒体）。对于这个专业，我大学之前是怀有明确的兴趣的，所以报考了这个专业。读大学的时候，对于这个专业并不排斥，如果没有意外，我也会和我的那些大学同学的出路一样，成为一名记者，或者一名编辑。

但是，在大二时，一个偶然的机会，我接触到了品牌营销策划方面的知识，从此一发不可收拾。看着书上那些经典的品牌营销案例，看着那些不知名的新产品在营销高手的运作下一炮而红，一年销售就可以达到几千万，甚至几个亿，***如能够有幸从事这样的工作，那真是太厉害了！

我很崇拜那些品牌营销策划方面的高手，也希望有一天像他们一样，能够操盘一个品牌，一个项目。相对比而言，我完全没有兴趣从事我专业对口的新闻编辑类的工作了。

于是，我利用了大学剩余的3年时间，只要是空闲，我都会泡在图书馆，如饥似渴地阅读各种各样的市场营销、品牌策划、广告传播方面的知识。从未有哪一种知识，仿佛像带有魔力一样吸引着我。就这样，我几乎翻遍了图书馆里关于市场营销策划方面的所有书籍，包括那些几十年前的老杂志，也没有放过。

到大四该找工作的时候，我就瞄准营销策划方面的工作机会。功夫不负有心人，最终我得偿所愿，进入一家心目中高度认可的营销咨询公司。3个月后定岗，我又如愿以偿地被分到了品牌部，负责品牌策划方面的工作。

我花了3年的时间进行准备，以10/600的录取比例最终胜出，进入了好像专门是为我量身定制的公司和岗位，并且，我负责的是公司重要的客户，年销售额高达几十亿。

一般能问这个问题的，是两个人！一个是你应聘时的[_a***_]老师；一个是比较迷茫的自己！

一旦认清了这个问题，那么这个答案也就是清晰了。

无论你是一个初入职场的一个新人，还是一位经历丰富的老人，在应聘时，都有可能面临这样的问题。那么这个这样的问题，面试官想要什么样的回答呢？

就是看你近期的规划，适不适合公司目前招聘的岗位。因为一个公司对岗位的招聘就是当前的一个急需，或者人才储备。如果说你的规划里，根本就没有公司留下你的理由，你得到的答案往往就是“等通知吧”！

明白了这个道理，你就要在应聘某个企业的某个岗位之前，做一下功课，哪怕是上网搜一下都可以，了解一下招聘岗位的岗位职责和发展空间，做一个有针对性的规划，哪怕这个不是你最想要的工作（只是为了一份工作，只是一个跳板）！

现在我们就说另外一种，也就是自己在夜深人静的时候的扪心自问。这无关于你的年龄和工作！其实就是对于自己的这个人生价值需求的规划——我这一生的追求到底是什么？应该怎样把他梳理清楚？

那你说干什么工作，做什么职位？重要吗？当然！如果能够干自己喜欢的，或者是朝着自己喜欢的事业而努力都可以。但是最最重要的是：你在什么样的年龄就应该用什么样的优势和擅长。

1.在你25岁到35岁时，职场就是你敢于打破自我的一个个大熔炉，不破不立，无论干什么工作都没有错（合法合规的），因为你有大把试错的机会，年轻就是资本。你所有的职业规划都是一个你未来的基石。但你要知道，在这个阶段你拼的是体力和智力！

2.在你35岁到45岁时，职场就是你塑造你自己的一个大舞台，也就是心有多大舞台就有多大。有经历，有经验，有魅力。这个年龄阶段的发展与规划就是你价值观的形成固定期。但是你要知道，在这个阶段你拼的是智力和***！

3.在你45岁到55岁时，你的职场应该已经变成你的主场，你已不在拥有在职场的年龄和市场。这个年龄阶段的发展和规划就是你今后生存和事业的根本了。但是你要知道，在这个阶段你拼的是人脉和资本！

读技校的时候有一天去同学家玩，她爸爸问我：你学的纺织专业会不会很辛苦，很累，四班三运转，我说。她爸又说：要不要调到我们厂里？我说，我学的是纺织，不是对口专业呀，当时就这么想的，也就这么说的，许多年以后才明白，同学爸爸是厂长，厂长的两个女儿在厂里都是在最轻快最体面的科室，我哪里懂……

你好，开心回答你的问题。

这个职业规划肯定有了，从小我就想自己开一间餐饮店，然后希望自己和老公一起开。这样我们就可以天天都在一起，不喜欢聚少离多的生活。

兴趣决定了你是否能把这事情做好

目前我们还是在打工，我们想存点积蓄先，然后回老家找一间店面，做我们想做的事。餐饮这一块也是我老公的拿手活，他很会做饭菜，不能浪费他的强项。

再者，我觉得美容美妆和美食这一块永远都不会落后，人嘛，都喜欢“美”，不管是男女都喜欢。爱美之心人皆有之。美食就更加了，我们都要吃饭，那么，就看你的饭菜能不能留住你的客人了，所以，现在我们在存钱的日子里多学点这一方面的东西。

新人如何给自己的职场生涯规划长远目标及短期目标呢？

关于职业生涯规划需要综合各方面因素来分析。

一，需要考虑的因素。

1,个人因素。

你的学历、专业、经验、能力、***、兴趣、对未来生活的设想和目标，这些都会影响你的职业定位和发展规划。

2,外部因素。

包括你所在行业、市场、企业、专业的目前发展状况以及未来发展趋势。

因此，首先你需要对自己未来（如5年后或10年后）期望的生活状态有个清晰的画面。要对市场趋势（需求和痛点在哪里，趋势就在哪里）有一定的敏感性和分析能力，结合各种外部因素及个人因素进行综合分析。

二、规划的方法

个人比较推荐根据目标进行倒推拆分法。比如目标十年达到某个目标（可量化、具体的），那么为了实现这个目标，第九年的时候你必须做到哪些事情？为了做到第九年的那些事情，第八年又必须达成什么……以此类推到目前的每个月甚至每天。这需要注意两个问题：第一，目标需要明确，这需要根据前面第一项因素分析得出。第二，拆分的子目标和事项必须具体可衡量，但也要保持一定的灵活性。所谓目标刻在石头上，***写在沙子上，因为实际情况可能出现各种变化。

综上所述，首先你需要了解自己到底想要什么，然后要了解你具备哪些***，确定目标和规划时注意不要局限目前的现实情况，还要有对未来的分析预估能力以及根据实际情况变化及时调整的能力。

方案一：走职业路线。立足专业与本行，打造T型专长，谋求高精专的发展。

第一步：短期目标—练就岗位技术与能力，立足现有岗位求发展。需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业 技能。一般来说，在步入工作岗位的三年内能够进入管理规范的大型公司或上市公司就业是最好的，因为这样的公司管理规范、制度健全、注重人员的规范培训与培养，从而能够在职业上得到全面而迅速的提升，同时也能够增长自己的见识。

第二步：中长期目标—8年内成为行家、15年内成为专家或优秀的职业经理人。

中长期目标是向职业纵深发展的同时拓展职业的宽度。根据自已的优势与特点，选择走偏技术路线还是偏管理的路线。偏技术路线则需加强专业的深度，向行业专家发展；偏管理路线则在延展专业的同时，广泛涉猎管理学、心理学、英文等多方面的知识，向优秀的职业经理人发展，同时特别注重关系网与优质人脉***的建立。

方案二：积累知识、财富及社会经验，寻找机会创业。

第一步：短期目标—应聘于一家较大的公司任相关岗位，初任时的工资可能低一点，无须太过介意，只求在公司站稳脚跟，争取在年内全盘熟悉公司的相关技术与管理流程。

第二步：中长期目标—积累到成熟时机后自己当老板，完成找钱、找人、找***的初步阶段后步入创业的正轨。

职场新人要实现合理定位和规划，特别要注意避免两个误区：

1、过于关注收入高低的误区。对于刚刚工作的新人来说，收入较少是个较普遍的问题。建议这一阶段不能太看重工资收入，而是要抓住机会提升自我。

2、“兴趣至上”的误区。兴趣不代表能力，你对某一特定职业有兴趣并不意味着你一定能干好这个职业，因此要处理好个人兴趣与工作的关系。只有在对某一职业感兴趣并具有该职业所要求技能时，才能做好工作取得成功。

所谓的长远目标就是你的职业理想，而短期目标就是你的就业目标。

短期目标是学业完成后立即从事的职业，长期目标是你一生为之奋斗的职业。短期目标的职业是解决基本生存的问题，长远目标是你发展的最高目标，解决个人发展的问题。

一般人的人生，大抵不脱"求学→毕业→就职→结婚→升官→退休”的固定模式，这是传统上最多人走过的足迹。

人类因梦想而伟大！每个人都有自己的梦想，职业人士都有自己的职业理想。

职业理想因人而异，如果你一旦选择了你喜欢的职业，并且干得很不错，你对公司的发展方向及末来的成就都有了清晰的展望，那么你的职业理想就基本上稳定下来，而且你也会有为此理想奋斗的切实***。

职业理想要通过职业舞台来实现自己的社会理想、个人理想，包括事业和生活理想。而个人理想又是建立在社会理想的基础之上的。个人是社会的一部分，是社会性的，所以职业理想要符合社会的需求和个人的爱好。

寻找职业理想，一定要有明确的人生目标。目标是职业人士前进的航线，也是职业生涯规划的顶塔。目标可分为大目标、小目标，也可分为长远目标、中期目标和短目标。

最后:有目标的人睡不着，没目标的人睡不醒。

(谢谢大家给予的关注!)

长期目标，就是你对未来的思考，是终极目标，是你的方向。

短期目标，是你当下面临的选择，是你的生活，甚至是生存。

长期目标，如何规划？想一下 ，80岁寿宴时，你的感觉，往前就是60岁退休时，你的状态。

知期目标，就是最近3年，我希望达到什么样收入，官位，什么的工作与生活方式等。

从战略层面来看，长期目标，是你的***业务与战略业务的推进，短期目标是你的主业务的深耕。

应届生应该如何做职业规划？

首先，给自己准确定位，明白你将来究竟要干什么;其次，分析自己的实力和可利用环境及优势条件;第三，确定大的规划，是从政还是从商还是创业;第四，根据大的规划确定短期***，是考项目生为考公务员做准备，还是考研提升，或是抓紧应聘就业。不论如何规划，目标一定要清晰。

大多数应届毕业生在面临毕业找工作时，都会感到或多或少的迷茫或困惑，一来是自己对自己的认识不足、定位不准；二来则是自己长期缺乏对各行业各职业的了解。在走出大学的象牙塔之后，突然面临社会，让自己对自己的人生做出选择，则显得有些困难。那么应届毕业生该如何做好自己的职业规划呢？

1、首先找到自己的兴趣和爱好，确定自己喜欢哪一个行业，当然这些兴趣爱好是要能在该行业为自己带来价值的。例如我在电子信息工程学院学习，我也非常喜欢该相关专业，那么我就寻找相关专业的工作；如果你所学为市场营销专业，喜欢从事销售，认为销售业绩可以给你带来成就感，自己对此工作很满意，则选择销售行业；如果你喜欢安稳扎实的工作，则可以考虑一下考教师编、公务员或者事业编。

2、选择对的行业和职业，可以是自己喜欢的，也可以是发展前景好的，总之就是你在该行业工作的每一天，都可以让你看的到未来的希望，并且愿意为之付出辛勤的努力，使自己在该行业发挥出更大的价值，得到自我认同感、他人认同感，也就会拥有成就感，从而使自己拥有幸福感，这些都是对的行业和职业为你带来的。

3、选择适合自己的企业。作为应届毕业生，在选择工作的企业时，一般会先考虑工资待遇如何，其实这个不是唯一的衡量标准，最好观察一下该企业的文化、使命、愿景、老板对员工的态度等，这是考虑到将来自己的归属感，在公司工作就像回到家一样温暖，比冷冰冰的机械办公室要惬意的多。

高中的时候，目标比较明确，就是考上大学，甚至不少高中生都明确知道自己理想的大学是哪一所、专业是哪一个，学校排名、专业排名都如数家珍，明确的目标让高中生们有的放矢，天天忙的不亦乐乎，所以高中毕业很少有纠结的，所谓凡事预则立。

好不容易考上大学，就跟解放了似的，至于大学毕业后的目标是啥，很少有学生去关心，高中时代留下的光荣传统丢的一干二净。卸下沉重的学习负担，总算可以松口气好好玩耍一下了，谈恋爱、[_a1***_]、搞活动、撸串喝酒、做兼职等，反正留给思考毕业后的目标的时间，真心不多。然后等到毕业时才临时抱佛脚，但悔之已晚。职业规划从来不是毕业后考虑的问题，而必须打提前量，但很少人能这么做，因为没人教，即使教了你会觉得会有办法的，船到桥头自然直，先撸串再说。

但话题还是回到应届毕业生的职业规划上。提三点建议：

第一，不问目标，先做好当下工作。当你不知道自己想要啥时，最好的办法就是把现在能拿到的统统拿到，即把握当下。很多时候迷茫不是因为从来没想过，而是你经历少、当时的认知水平太low，你也想不出来，最好的办法就是先多积累经历。

第二，边干边学习。闷着头干活，是任何一个老板都喜欢的员工特质，态度牛逼嘛。但你如果只是低头走路，而不抬头看天，就麻烦了，因为天花板受限。所以，你还得多琢磨、思考，掌握更多的技能，让自己从里到外蜕变，你越牛逼，目标就会越清晰。

第三，与高手为伍，多留意机会，并注意把握。很多牛逼的人最开始也没啥目标和野心，只是好奇、有上进心、想与众不同，甚至就是为了好好活着，赚到足够的钱来孝顺爹妈。所以，不用太过于纠结未来，多与正能量的人在一起，发挥海绵精神，也多注意身边的投资与学习机会，敢于尝试和冒险。

以上三条，仅供应届生们参考，没那么复杂，与其纠结于那些虚无缥缈的东西，不如直接撸袖子开干！

到此，以上就是小编对于职场职业规划首页信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场职业规划首页信息的3点解答对大家有用。