职场求人的技巧,职场求人的技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场求人的技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场求人的技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎样求人办事？

怎样求人办事？

求人办亊最常用的办法是，平时就要无形投资和有形投资，情感投资和物质投资，不要闲时不烧香，急时报佛脚。

求人办亊最常用的办法是，有恩于人，有情于人，有利于人，有求于人，低调于人。有时是靠恩，有时是靠情，有时是靠利，人非木石，谁不动情，谁不动心，谁不感恩，谁不为利。

不论是在我们的工作中，还是在生活上，难免会碰到一些难事自己解决不了，需要找人帮忙、求人办事。

这个时候，大多数人觉得只要我把自己的身段放低，卖个惨，或者送点礼物，事情就搞定了。

这些方法也不是不行，但总会让对方有一种被逼无奈的感觉，就算帮了，心里也会不舒服。

那怎么样才能让对方心甘情愿来帮你呢？

你可以试试下面这3种策略，不用送礼，也不用低三下四去乞求，对方会很乐意帮你。

这种方法在职场上比较常用，比如说你在工作上遇到难题，想向老员工请教。

可是在职场上，大多数情况下都是谁的事情谁负责，热心肠的人毕竟是少数。

这个时候我们该如何向同事求助呢？

有些人可能会觉得，这点小事直接说就好了，哪来那么多弯弯绕。

身在职场，求人办事的流程也没有多复杂，其实就简单的三个步骤，如下：

办事之前先明事：明事，是指你得知道事情是怎么办的。这里是指你得知道求人办事的规矩，因为中国人办事都比较讲究，想信大家伙应该懂的。当然，这里的明事，还指你要对所求之事了如指掌，只有这样，你才会在求人时思路清晰地准确表达自己的需求。这是求人办事的第一步，你可以通过向人请教，或四处打听，来获得你所求之事的相关规矩。否则，就等着被时间干耗吧，没有人会因为你盲目的坚持而伸出援助之手。

明事之后会做事：做事，就是明白了求人办事的各项规矩后的所作所为。不会做事，即便知道了规矩，也无济于事。小编建议各位，在按规矩办事之前，一定要确认规矩的准确性，不要好心办了坏事，影响求人办事的质量是小，断送了来之不易的求人机会是大。只有在求人办事时做对了事，才有可能会成事，所以在求人办事时，可以试尝性地从沟通的过程中洞悉规矩，以此来验证自己搜集的规矩是否准确。

做事之时懂省事：省事，就是事半功倍之事。规矩是死的，但人是活的，如何利用规矩巧妙地实现省事，是求人办事的画龙点晴之笔。或许，你生搬硬套规矩也可以办成事，但可能会花费你一些时间和精力。但如果在规矩的基础上，你又懂得奇思妙想（就是不落俗套）用了省事的方法，但求人办来对你来说就不是什么大问题了。省事，是需要个人经验（阅历）和感悟（能力）的结合，非三言两语可以讲明白的一个技巧，以后单独再给大家分享。

求人办事的流程因人而宜，但核心思想是一样的，无非就是把自己的需求向所求之人表达清楚，然后再想尽一切方法了解所求之人愿意接受请求的条件（不要觉得不可思议），最后就是自己的行动了。正如今天源宸职场笔记给大家分享的：办事之前先明事、明事之后会做事以及做事之时懂省事三个流程一样，希望可以帮得到大家。欢迎关注源宸职场笔记，了解更多大学生应知应会的那些事儿！

求人办事本来就是个难事，难就难在你要达到某种“目的”。即人们所说的“钓鱼工程”，以小的投资获取大的利益。因此这就要考虑你的情商和智商的高低了。

纵观历史，成大事者必有其过人的智慧，其为达到目的所***用的手段，不未乎阳谋或阴谋，什么投之以桃，报之以李；什么围魏救赵；什么釜底抽薪、借刀***；不论其目的是否纯洁

，但其手段都比较隐晦，有悖于光明磊落。再者这些精典之作基本上属于谋略手段或治国之策，我们没必要予以探究和效仿，再此我也无此能力予以评价，否则就会贻笑大方，令人不齿。

基于此，我们只能拉拉家常，叙叙百姓人家的事，唠嗑一下身边的人，方显常人本色。

首先我们要明确个道理，就是：“任何人”之所以伟大，受人尊重就是因为有求于他的人多，他求别人回报的少，这才让人敬重，这也是人性的优点。正因为人性存在此思想，这就为我们求人办事创造了机会，我们必须因势而利导之。

其一，做人必须坦荡诚信，无论与邻居或单位同事一定要言必行，行必果，讲究是非原则，大事大非面前要一丝不苟，而平常烦事力争难得糊涂。

其二，对人对事上坚决要礼让，谨记让人一步自然宽。

其三，做事对人上要温和，善解人意，从事态的客观出发。

其四，与人处事要善于沟通，要真心对待别人，要晓知以礼，动之以情，让人充分理能你的真意。

其五，要乐善好施，多与人交流，对有困难的人充分理解并予以关爱帮助，塑造助人为乐的美德。

到此，以上就是小编对于职场求人的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场求人的技巧的1点解答对大家有用。