职场女生聊天技巧,职场女生聊天技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场女生聊天技巧的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场女生聊天技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场高情商聊天话术范例？
2. 小白初入职场怎样懂得职场人情世故和谈话技巧？
3. 在职场中，与女同事交流，要尽量回避哪些话题？
4. 职场幽默风趣技巧？

职场高情商聊天话术范例？

1.遇到话多的领导怎么优雅让他闭嘴？你可以把它前面的话总结一遍。

比如可以说“那您刚才意思是不是这样这样”，然后再把话语权拿过来，讲“我有一个想法是那样那样。”

2.怎么给同事提建议容易被***纳？沟通时把“你”换成“我们”。

比如说“你怎么又迟到了！”换成“我们再迟到，就要被点名了。”

因为说你是指责、是分裂，而说我们是共勉是激励。

小白初入职场怎样懂得职场人情世故和谈话技巧？

小白初入职场懂得职场人情世故和谈话技巧方法。

善于倾听，展现你的倾听技巧

在职场中，倾听是一项非常重要的技能。善于倾听的人往往能够更好地理解他人的需求和想法，从而更好地与他人合作。在与同事交流时，要表现出对对方观点的关注和尊重，不要轻易打断或反驳对方。同时，在倾听的过程中，也要注意捕捉对方的非语言信号，以便更好地理解对方的真实意图。

主动分享，增强团队凝聚力

在职场中，分享自己的知识和经验可以帮助你建立更广泛的社交网络，同时也能增强团队凝聚力。当你掌握了一些新的技能或知识时，可以主动向同事分享，这不仅可以增强彼此之间的信任和友谊，还能让你在职场中获得更多的机会和***。

在职场中，与女同事交流，要尽量回避哪些话题？

职场如“战场”！

首先，自己的薪资待遇问题不要轻易透露。我的亲身经历：在大三期间，我找了一份周末兼职——外教助理（教育机构），主要负责教学***、前台、客服、做宣传片、课程素材。生源不仅对高校来说至关重要，这也是辅导班的瓶颈。当时，负责人招了两个小姑娘，她们一直问我工资、做哪些工作，回答了之后，我知道他们主要负责招生，他们是全职，当然工资比我高，本没什么，但人总是喜欢比较，最后他们做了半天就离职了，和我说的是，不适合招生，不想发***，太难了…负责人和我说，她们离开是因为我不去招生，心理不平衡，感到不公平…我当时懵了，不是滋味！是的，人都喜欢攀比，不愿吃亏…

其次，对公司的八卦、讨论不要轻易发表言论，做好自己本职工作。这里不是禁止休闲，毕竟办公场所对公司及其他事情指指点点，确实是素质问题，情商低的表现，更不要轻易恭维。比如“我讨厌这份工作”如果你这么讲话只会给自己贴上负面的标签，还会扼杀整个团队的士气。

再者，是否单身问题。一般在职场不支持办公室恋情，不仅影响工作效率，也存在所谓裙带关系，影响公司氛围，也容易带来不必要的问题。报道称，日本厚生劳动省劳动局接到的职权骚扰个案不断增加。2017财政年度，厚生劳动省曾接获约7.2万起报案，打破了过去6年的纪录，因此当局决定通过法律进行管制。据悉，新法明确了职权骚扰的定义，首次通过法律条文规定，用人单位有义务***取包括完善[_a***_]机制等的防范措施，并将此前仅针对301人以上大企业的女员工的录用和晋升等，扩大至101人至300人的中小企业。法律确定了职权骚扰的三个认定条件：以优越的关系为背景；(二)作出超过业务上需要及适当范围的言行；(三)损害工作环境。

“靠谱”是很多公司在衡量员工素质时非常看重的指标之一，“靠谱职场人”常常给人脚踏实地、兢兢业业的印象。但也要回拒绝，用实力证明！不委曲求全…

在职场中与女同事交流，说话要特别注意，女同事一般比较敏感，你和男同事大大咧咧说的一些话，在女同事面前就可能出现一些麻烦，具体说有以下几点：

1，不要问女同事的年龄，哪怕她在你眼里已经是大姐、甚至大妈级别的了，那也不要问，这是禁忌，容易招人不高兴。

2，不要问婚否，有些单身女同事非常反感你打听她的婚姻状况，说翻脸就跟你翻脸。

3，不要轻易问“你孩子多大了”，一直怀不上孩子的女同事听了会冒火。

4，不要聊婚姻家庭那些事，一是显得你婆婆妈妈没男子汉的样子，二是容易惹些不必要的麻烦。

5，不要表现出你对她的特别关心（如果你想追她则不在此列），有时你无意中随口说出一些带有感***彩的话，容易给对方造成误会。比如说：“你最近脸色不大好，要注意休息噢”“你说话的声音真好听，我特别喜欢”“这几天你出差不在，我心里空唠唠的”……一旦人家当真了，你就很被动了。

6，千万不要说女同事最近胖了！后果很严重！

7，女同事如果问你，她今天的发型怎么样，或是这件衣服好看吗？不管好看不好看，你都得说好看，她实际上不是在征求你的意见，就是在等待你的夸赞。尤其是，如果你说她昨天花几千块钱买的衣服不好看，还说这个式样的衣服你家旁边的地摊上二百块钱就能买到，她掐死你的心都有。

8，饭桌上有女同事的时候，千万别满不在乎地讲黄段子，这不仅是个素质问题，弄不好涉嫌性骚扰，你的麻烦就大了。

其实还有很多，先说这么几条吧，仅供参考噢。

你职场上你需要成为一个成熟的职场人，和女同事一定要保持距离，最好就只谈公事，不要近距离接触，也不想要想着什么交流。千万不要认为自己有魅力然后就开启了撩妹的模式，因为一旦你越线了之后会遇到想象不到的问题。前几天就有一个人在职场上做出了越线的动作，认为自己有魅力就开启了撩妹模式，让这个女同事在公司到处和人说自己被这个人给撩了，最后弄的真是满城风雨，变得没有办法收场的。看到这样的事情你就明白，最好的方法就是只谈公事，其他的事情就不要谈了，毕竟你不是什么妇女之友，公司的领导也不愿意看到你和女同事的交流过密，让领导产生怀疑。所以在我看来你最好的交流就是谈工作，其他的事情不重要，也不要现实什么自己的魅力。毕竟职场有太多的规则，每个公司有自己的禁忌。更重要的是现在的职场已经变成了一个竞技场，大家都很忙为什么就你闲，还想和女同事交流，难道你的工作不重要了。你有那个时间还好好专注一下自己的工作，别想那些有的没的。一旦你触犯了禁忌你会损失太多的东西，还是自己好好思考一下，职场上要学会多做事，少说话，没事别和女同事交流，小心被人抓住把柄。

在职场中和女同事交流当然是谈公事不谈私事了，上班时间不许谈私事吗？这是规则。***如体息时间要聊私事的话要尽量说对方的好话，于人方便于己方便吗！伸手不打笑脸人。何况跟美女同事聊谁不是觉得秀色可餐，相见恨晚呢？把女同事奉上天谁不会但要注意分寸，不要吃力不讨好，拍马屁拍到马腿上那就吃不了兜着走了！其实同事之间如果关系处好了有很多好处，特别是单身男女想谈恋爱先天条件好，近水楼台先得月吗！

在职场中我们身边的女同事不再是我们上学时候的女同学，尤其是女同事有了对象之后，我们和女同事在职场接触中更是要保持一种度，哪些话题可以聊一定要有自己的底线，不要和同男同事相处的模式和女同事相处，尽量保持一种恰当的距离。

• 开玩笑要注意尺度

一般女性在很多问题上很敏感，开玩笑归开玩笑，但是务必需要注意，不要捉弄对方，不戳人短处；而且要尽量避免带‘颜色’的笑话。

• 关于她的家事不要问

自己的家事都是自己的隐私，自己的生活过的如何可能谁也不知道，家家都有一本难念的经，谁也解决不了彼此的家庭问题。在跟同事相处的时候，她愿意跟你说了，你可以倾听一下，单独发表任何的言论，但是她不愿意跟你说证明这是她不可告诉你的隐私秘密。

• 注意办公室恋情不可取，不要过于关注其中某一位，尽量不要对彼此造成困扰。
• 她的前任

这个女同事相处的时候，她可能是正在热恋中，或者是已经分手了，或者是离婚了，但是在她的面前不要提他的前任，这是她的一个同事，她的一个伤疤。千万不要在对方的伤疤上撒一把盐，那样的话你们讲无法相处，一定要回避这个问题。

彼此的隐私

同事之间的关系比不上恋人的经历，所以在还没有完全建立起对对方的信任时，一定要记得，不要随便向对方透露自己的隐私，***如对方是带着一种不良目的接近你的呢，如果这个朋友并没有像你认知中那样单纯，那么他将你的隐私曝光了，被伤害的人也只是你自己与人相处，还是要保持一定的防备心。

• 工作上谈论老板

在跟同事之间相处，其实有很多公司的事儿，大家都很知道，但是也会在一起谈论老板，但是这是不可犯的错误，这是职场中的一大禁忌。无论两个人的关系再亲密，也绝不能谈论老板。如果你们在工作上谈论老板的话，将会对彼此都不利，不知道什么时候都会走漏了风声。

所以说我们一定要分清职场和生活中我们的处事方式都是不一样的，有时候哪怕走错一步都有可能造成不可逆的后果。

我是大熊强哥，有着十多年HR管理经验且目前正在创业，关注我，为你解答职场困惑。

职场幽默风趣技巧？

[ 多用三段式！即：故事导入 + 观点居中 + 强调收尾 ]

怎样会说话？楼主大抵是指即席发言和职场交流的问题，呵。简单三点，个人感受。

1、会说话的人只有两种：一种是让人家说爽型; 另一种是让人家说得爽、听你说也觉得爽型。——没有“滔滔不绝自己爽”型；

2、让人家说得爽，是指多听，少说，会听，能反馈！不是沉默，或不插嘴！怎么办呢：

第一级别：就某个主题，请人家使劲儿说，我使劲儿听。微笑，点头，称好。有的场合可以动笔记录，或用手机记录。

第二级别：同1，然后重复或小结人家刚才讲话的一个重点或大意，之后再请人家继续详解。水平更高的，是人家打磕绊时，最好递递词儿，递得准，递得顺。

第***别：同2，或者重复2，然后估计人家说得爽够了，就明确讲出你的认同，收获，感谢，下次再聊。认真听了，你自然就会感谢得真诚；如果没听懂，那就说要继续消化、请教。

——会提问，会倾听，会接话，会反馈，哪怕整个对话中你只有1/20的发言量，也是个会说话的人！

3、轮到自己整段发言时，怎么办？ 按最简单、最管用的套路办！

准则一：确定一个核心意思！ 那么，不论是讲三十秒，还是三分钟、十分钟，就围绕这个中心讲！不跑题，作文再差，差不到哪儿去吧！

职场上工作有压力，难免产生心理紧张和烦躁，减轻精神和心理压力的一个有效方法，就是说幽默风趣的话，让笑声除去烦恼的情绪和浮躁的心情，让大家缓解压力，和谐友好地相处。

1.自我嘲笑。聪明人拿自己开玩笑，学会自嘲，是一个人大度和放得开的表现，拿自己开玩笑也是一种睿智。美国总统林肯容貌很难看，一次他参加辩论，有人说他是两面派，林肯机智地回应:“让听众评评看，如果我有另一副面孔的话，您认为我会戴难看的面孔吗？”这么一自嘲，展现了林肯的自信，大家自然也在笑声中认可了林肯。

2.一语双关。双关语就是言在此而意在彼，双重意义使人激起想象力，去回味说话者的弦外之音。***在延安一次演讲会快结束时，伸手摸兜里的烟盒，可仅剩下一支烟，他夹在手指上举起来说:“最后一条”，这“最后一条”即是最后一个问题，也是最后一支烟，一语双关，听众们在笑声中扫除了疲劳和倦意。

3.机智巧妙。说话时要培养机智和敏捷的能力，善于捕捉事物的本质，以恰当的比喻和诙谐的语言，来赢得听众。有外国记者问周总理:“为什么中国人走路都是低头，而外国人却是昂首挺胸？”周总理说:“中国人正在向上，走上坡路，所以低头，而外国人却在下坡。”

4.***作无知。有意装听不懂对方的话，也就是故意装糊涂，比如你拒绝别人要求的时候，人家可能会说:“这点忙你都帮不上，你还算不算是男子汉？”这时候你如果身上带了有关证件，比如***，就可以若无其事地拿出来，然后认真仔细看一眼，调侃地说:“没有错啊，谁说我不是男子汉，***上都是这么写的。”

5.出乎意料。人们在听话的时候总有一种心理预测，预测下一句会说什么，而让听者出乎预料的话，就要打破听众的思维定式，在语意突然转向中，产生奇妙来，使人由意外而引发开心一笑。

6.故弄玄虚。说起话来，夸大其词，有意把事情的描绘超出实际的情况，让人产生意想不到的夸张效果，听者觉得有趣，引起哄堂大笑，紧张的心情一下子就放松下来。

俄国文学家契科夫说:“不懂得开玩笑的人，是没有希望的人。”职场上每个人都应当学会幽默，这样既得到了快乐，又融洽了同事关系，本文介绍的几种方法，朋友们可以借鉴尝试一下！

你好

    在日常生活和工作中，职场就是你的第二个家，每天你都会和同事朝夕相处，每个同事的性格、工作作风都不同。你要适应工作环境，除了有过硬的工作本领以外，还要在职场中学会幽默风趣，这样大家都会喜欢你欣赏你，办起事情来就会顺风顺水。那么，职场幽默风趣技巧有哪些呢？下面跟大家分享以下几个技巧。

方法/步骤

    1在工作中注意分享在日常生活中的笑点。

    懂幽默的人可以把生活中有很多不经意的事情会把你给逗乐吧?在大家都休息放松的时候比如中午一起吃饭的时候，把这些逗乐的事情跟同事分享，一定会把气氛搞的很欢乐的。

    2不同的场合下，幽默风趣的时候注意区分不同性格的同事。

    根据不同的场合，每个人的性格都是不同的，对于内向的同事，你可不能一头热的打哈哈，必须跟对方关系很熟悉了以后才能开玩笑。对于外向的同事，也要注意场合。这样别人才不会反感。

    3根据礼节和礼貌，幽默风趣的时候要注意自身在职场中的身份。

    一般要 根据礼节和礼貌，如果你是一个刚进公司的新人，不要太随便就跟上级开玩笑，就算你说的很好笑，上级也会觉得你不够稳重。所以，开玩笑的时候要注意身份的不同。

    4会幽默的人，每天都保持一定的体育锻炼。

到此，以上就是小编对于职场女生聊天技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场女生聊天技巧的4点解答对大家有用。