银行的职业规划,银行的职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行的职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍银行的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 银行职员如何职业规划？
2. 银行员工怎样进行职业生涯规划与管理？
3. 去银行应聘，如果被问到未来三年的职业规划该怎么回答？

银行职员如何职业规划？

　入职后，银行通常会有半年到一年的实习期，在紧张慌乱的渡过实习期后，你慢慢的适应了银行柜员紧张忙碌的工作，那么几年之后呢?这就需要有详细的职业规划来引导了。　　在充分认识了自己的优势和不足，以及行业和职业的发展前景及要求后，接下来就是要根据个人情况来确定职业生涯目标了。　　确定职业生涯目标：　　一般来讲，银行柜员有两个发展方向：专业类和管理类。　　所谓专业类，就是柜员―理财师资深理财规划师第三方理财公司-成立理财工作室的发展模式，管理类自然就是往银行高管方向发展了。　　制定行动方案：　　光是确定了职业生涯目标是不够的，还要有具体的行动方案来支撑，才有可能一步步实现自己的目标。下面是专业类发展路线比较可行的行动方案。　　第一步：立足现有岗位，利用空闲时间学习理财知识，进一步明确职业目标。　　第二步：学习充电，最迟在明年底考取行内认可的金融理财师证书。　　第三步：积累与客户相处的沟通技能与技巧，积累金融市场相关专业知识。如果条件允许，参加理财进修学院更多的培训课程。通过银行现有***进行内部岗位调换，从事理财规划师相关的工作。　　第四步：用2-3年的时间，积累工作经验与专业技能水平。借助银行平台，积累自己的客户***和人脉***，朝着资深理财规划师方向迈进。　　第五步：未来3-5年，加盟第三方理财机构。目前理财市场已经开始细分，各类第三方的理财机构将来会越来越多。　　第六部：积累了丰富的理财工作经验后，如果条件允许，有强烈的创业意愿，可考虑开设自己的理财工作室，成为专家型人才，满足自由工作的愿望。12

银行员工怎样进行职业生涯规划与管理？

作为一个银行人，给你三条建议，也算是三个职业路径。

一，技能型

在银行工作，你可以通过自己的技能获得提升，比如点钞，传票录取等。

在我身边就有真实的例子，一个老大哥通过自己刻苦的练习，在全市的点钞比赛中获得三年第一名，单位鉴于他的优异表现，给他晋升了一级职业，再后来，在山东省银行业技能比赛中，他带领团队，又获得了第一名的成绩，单位又给他破格提升了一级。

所以说，如果感觉自己是这方面的人才，有这方面的天分，可以走这条路。

二，业务型

通过提升自己的业务能力，也可以获得晋升的机会，这也是大多数人走的职业道路。

这样的人，大多奋战在各个营业网点，都是一线人员，拼业绩拼能力，是多大数银行人的写照，各种任务，各种调度，让你头大，但也是最锻炼人的岗位

三，二线部室

在银行里，很多人都往二线部室挤，因为在部室里工作，轻松，没有任务，而且最重要的一点还是很少被监管部门和审计部门检查，不会被罚款。

去银行应聘，如果被问到未来三年的职业规划该怎么回答？

对银行业我还是比较了解的，银行业的工作，从大方向来说，一个是技术序列，一个是营销序列，技术序列里面包括会计、产品、法律、[_a***_]技术、风险控制，营销序列包括对公业务、个人业务、国际业务、同业业务。

无论哪个序列，都是从基层员工做起，逐步在技术水平和业务能力方面有所提升，然后提升职位。一般顺序是：员工-主管-部门经理-部门（支行）助理、副职、正职。对于应届毕业生来说，建议这么回答：作为应届毕业生，我需要学习的东西太多，所以我希望能从基层开始学习，我也了解到银行培养新人有轮岗制度，可以让我接触很多业务。由于对具体业务现在还不了解，三年之内我会做到努力学习，全面掌握银行业的基础知识，同时发现自己的优势所在，通过三年的积累，再根据行里的安排选择以后的发展方向。

到此，以上就是小编对于银行的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行的职业规划的3点解答对大家有用。