大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划46条的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职业规划46条的解答,让我们一起看看吧。
感谢题主的邀请,我也曾经自己想过这个问题。正所谓“人无远必有近忧”,关于工作五年后对自己的职业规划,如果我是你,首先我先要确定现在的自己的工作岗位是技术还是销售,我是否喜欢这个这类工作。都可以从一线,升管理,升中层,升高层,走职业经理人路线。也可以把现在工作当成一个***积累的途径,为以后创业做准备。其实工作性质就二类,要不给别人干,要不给自己干。各有好处,根据自己性格以及自己条件来安排。
职业规划是一定要做的,而且一定要根据自己的爱好丶实际能操作的能力丶环境以及家庭实际情况而定。选好一个项目持之以恒做专做精,你就变成内行,就能拿到结果,就是最后的赢家!
一般大学毕业五年后,不论职场是否顺利,可能都会有一定的压力感和挫折感,但已远比刚走出象牙塔时清醒、清晰了很多,同时仍然会保留强烈但又比较务实的理想。这个时间段,应该尽量正视自己的兴趣与专长、能力与不足,结合行业发展趋势与时代变革规律,选择符合自己性格特点的职业岗位发展。学过经济学的同学,也可以结合经济学方式剖析自己与备选项,做出更加科学和理性的职业规划。
我觉得应该做一个长远的规划,一个十年的计划,就是两个5年规划。(基于你热爱这个行业的基础上,因为好多人都坚持不下去。)
第一个五年规划:
然后争取慢慢的向管理层靠拢,当然现在 还是很稚嫩,慢慢学,偷偷看。
等到第三年就开始着手一建,因为一建还是有难度的,早点努力,早点有收益。
第四年和第五年就一定要把一建和中级职称考过,为后来的5年做好铺垫。
第二个五年规划:
现在有了一建和中级职称,就要全身心的向管理层发展,或者向技术层钻研,因为这个时候你也30左右了,你也要考虑家庭和孩子了,所以就要趋于稳定。
这个时候就要发展的聪明才智,让领导看到自己的特点,找到自己的定位。等着五年过去了,你也会跻身管理层,以后的路就会发展慢一点,不过一定要稳扎稳打,不要急于求成。
中间有可能出现变故,例如你换工作或者换领导,切记,自己努力才是王道。
土木这个专业以后会越来越没人学,铁路,公路,房地产都已经建的差不多了,设计院工资都开不了,施工单位苦逼的很,而且工资待遇也很一般,清华,同济的土木今年都没人读了。
古语云:“金无足赤,人无完人。”每个人都有自己的优点和缺点,世上并不存在尽善尽美的人。要想做好职业生涯规划,首先要认清自己,包括性格、爱好、言行等等。这样才能扬其长,避其短,才能更好的面对人生。
经过霍兰德职业兴趣测试结果,我属于r(实用型)型,disc行为方式测试结果为d(支配型),行为方式可用如下词汇描述:好胜、大胆、进取、创新、独立、敏捷、直接、强硬、爱冒险、敢于竞争。职业价值观测试结果为j型(经济报酬型),工作的目的和价值,在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。职业锚测试结果为c型(创造/创业型)。
有适应性,空间判断能力和数学能力较强,服务和奉献意识不足,书写能力和语言表达能力较差。
二、职业分析
(1)个人的职业选项
我学的是土木工程专业,并且侧重于工程技术方向,理想的[_a***_]有:建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。毕业后打算向技术经理或项目经理的职务奋斗。
(2)选择理由
随着中国房地产业的发展,土木建筑业对工程技术人才的需求也随之不断增长。在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造,城市基础建设工作不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。因此,土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
土木工程技术人员要求有严谨的工作作风,认真负责的工作态度,还要有很强的适应性,能够适应在各种条件和场合下工作,应具备正确的决策能力。这些要求也比较符合我的性格特征,因此我选择工程技术方向。
到此,以上就是小编对于职业规划46条的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划46条的2点解答对大家有用。
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