hr职业规划 ppt,hr职业规划怎么回答

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于hr职业规划 ppt的问题，于是小编就整理了3个相关介绍hr职业规划 PPT的解答，让我们一起看看吧。

1. 人事岗位需要有什么优点？
2. 学hr买什么电脑？
3. 为什么说一名优秀的CEO,也是优秀的HR？

人事岗位需要有什么优点？

1.电脑操作技能：熟练操作office软件（word，excel，powerpoint）

2.基本商务礼仪：作为企业HR，在某种意义上讲代表企业的形象，比如在招聘中给求职的总体印象完全代表了企业的形象，所以作为HR来讲，必须熟知基本商务礼仪规范，并在日常工作中时刻保持专业形象。

3.学习能力：HR日常工作涉及面极广，不仅包括专业系统内国家及地方相关法律法规，还需要熟悉所在企业行业知识及业务特点，只有具备较强的学习能力才能满足HR工作需要。

4.亲和力：作为HR部门，在企业中属于后勤服务部门，故与各部门、各种类型的人打交道是HR主要工作职责，所以HR从业者的只有具备一定的亲和力，才能在日常工作中做的游刃有余。

5.沟通协调能力：自HR工作的六大模块看，哪一项内容均离不开沟通协调，若一个人专业能力再强，但是缺乏沟通协调能力是无法胜任HR工作的。

学hr买什么电脑？

如果学人力资源管理专业，对电脑配置要求并不高，日常的办公、上网、写论文、做PPT等，买个4千或5千元以上的轻薄本就足够使用了，只要电脑的CPU、内存、屏幕等方面稍微好一些就可以。

具体电脑推荐如下：

荣耀MagicBooK15寸。性价比高，大屏又轻薄。

惠普战66（AMD高色域）。高色域屏幕，观感好，接口丰富。

联想小新Air14。全金属机身，窄边框，高颜值。

联想小新Pro13寸。小尺寸标压本，轻薄便携，屏幕素质很高。

学HR买电脑可以选择配置较高的笔记本电脑或者台式机。
原因是HR工作需要处理大量的文档、数据和信息，因此需要一台性能较好的电脑来提高工作效率。
另外，HR还需要使用各种办公软件和人力***管理系统，这些软件对电脑的性能要求较高。
所以，选择一台配置较高的电脑可以更好地满足HR的工作需求。
除了配置较高的电脑，HR还可以考虑购买一台带有较大屏幕和舒适键盘的电脑，以提高工作的舒适度和便捷性。
此外，考虑到HR可能需要经常外出办公或开会，选择一台轻薄便携的笔记本电脑也是一个不错的选择。
最后，HR还可以根据自己的预算和个人喜好选择不同品牌和型号的电脑。
总之，学HR购买电脑时应该根据工作需求和个人喜好来选择合适的电脑。

对于学习 HR（人力***）的人来说，选择一台合适的电脑需要考虑以下几个方面：

1. 处理器性能：HR 工作通常需要处理大量的数据和文档，因此需要一台处理器性能较好的电脑，以便能够流畅地运行各种办公软件。

2. 内存容量：HR 工作需要存储大量的员工档案和文件，因此需要足够的内存容量来存储这些数据。

3. 存储容量：HR 工作需要存储大量的员工档案和文件，因此需要足够的存储容量来存储这些数据。

4. 屏幕尺寸和分辨率：HR 工作需要长时间处理文档和数据，因此需要一台屏幕尺寸适中、分辨率较高的电脑，以便能够舒适地工作。

为什么说一名优秀的CEO,也是优秀的HR？

首先感谢邀请。我们都知道，CEO是一个企业的最高管理者，而作为企业的一把手，对他来说企业最重要的是人才的管理，一个公司如果没有了人，那什么都是不要去谈论的，自己就是一个光杆司令了，而作为一个HR主要负责的就是公司的人才招聘。能做为一名优秀的CEO,就一定要先成为一个优秀的HR。

一、企业的建设基础，人才管理

HR作为企业的人才招聘的主要部门，他的招聘质量起着对整个企业基础打造的重要作用，我们其实都知道，一个高楼大厦的建成，能建多高，承受多大的力，最主要的还是要靠基础打的是多么的牢靠。而对于企业来说，HR也就是企业的基础建设和人才管理部门，他们的能力与眼光也决定着企业未来的基础。

二、企业制度的监督者

当一个企业没有了方圆，那么他就已经失去了所有的竞争，所有的已经失去方向，已经不知道自己该做什么，要做什么，什么可以做，什么不能做，作为HR，要[_a***_]企业的监督者，把相对应的人，放开该放的地方，监督好，做最合适的事。

三、企业的人才发展的协调与深入思考者

一个企业，需要长久的发展，需要不断的去思考自己的基础实力，协调好每一个人才的优点，为企业发展助力，好的HR会依照人才的情况为CEO提供思考的依据，为企业的发展添砖加瓦，为企业的未来锦上添花。

从以上可以知道，要做一名优秀的CEO之前一定要学会做一名优秀的HR，反之，一名优秀的CEO，也是一名优秀的HR.

到此，以上就是小编对于hr职业规划 ppt的问题就介绍到这了，希望介绍关于hr职业规划 ppt的3点解答对大家有用。